工会经费

3.工会Law工会-1/:(1)工会会员缴纳的会费的来源；(2)按全部职工月工资总额的工会-1/2%建立的企业、事业单位和机关；工会 经费是什么意思？工会经费Yes工会组织各种活动所需费用。工会 经费费用是什么的法律分析:工会 经费按工资总额的2%计提，成立工会组织，根据。

1、工会 经费按职工工资总额的2%计算提取，其中40%上缴县级以上总额工会，或由县级以上税务部门代征。2.工会 经费一般是按月支付。但各地要求不同，建议咨询单位所在地工会，按照当地工会要求的时间申报缴纳。工会 -工资总额的1/ 2%。1.如果公司成立工会组织，

将保留60%工会组织经费。比如总工资10万，那就交10万× 2 %× 40%。2.如果公司还没有成立工会机构，提取的工会-1/必须全额缴纳地税。然后，需要支付10万× 2 %× 100%。收取当月借:管理费税(或工会-1/)贷:其他应付款工会-1/已付。

经费支出范围是指工会 经费的边界，规定了哪些费用由工会 经费支付。根据工会工作任务和活动，以及相关政策规定，管理办法规定了9项经费支出范围:①会员活动费。组织会员开展集体活动的费用和用会费补贴特殊困难人员的费用。如组织会员活动日经费、外出费用、联欢会、参观展览、电影、舞蹈、游园等团体活动。②员工活动费用。

③ 工会营业费用。履行工会职能、加强自身建设、开展业务工作的费用。法律依据:《中华人民共和国宪法》第四十二条工会Law工会-1/来源:(1)工会会员缴纳的会费；(2)按全部职工月工资总额的工会-1/2%建立的企业、事业单位和机关；(3) 工会所属企事业单位支付的收入；(四)人民政府的补贴；(五)其他收入。

Q:工会经费我需要付多少钱？答:1。工会 经费退保比例是多少？1.工会-1/按工资总额的2%计提，按工会-1/如果成立/组织的话支付给上级。2.如果工会组织未建立，工会 -1/全额上缴上级工会组织，一般工会。3.工会Law工会-1/:(1)工会会员缴纳的会费的来源；(2)按全部职工月工资总额的工会-1/2%建立的企业、事业单位和机关；

工会经费Yes工会组织各种活动所需费用。基层工会、工会 经费支出范围包括群众活动和事业、工会建设和工会行政工作，县级以上。另外，工会-1/支出还包括基层工会投稿经费县级以上工会补助下属工会。各级工会由代表大会选举经费审查委员会负责审查_同级工会组织经费并向同级工会大会或

工会缴纳个人会费的标准由全国联合会工会根据会员不同时期的收入和工作情况统一制定。按照目前的标准，根据全国联合会工会1978行业101号通知的规定，工会会员应将其月基本收入的0.5%缴纳给工会组织。工资尾数不足10元的，不收取缴费费用。只要企业发的是“工资”而不是奖金、津贴、补贴，就应该按照其赚取的工资收入缴纳会费。

延伸信息工会行政部门移交经费:行政部门根据工会法律及相关法律法规经费的规定移交。根据工会 Law的规定，设立工会组织的企事业单位，应当按上一个月全部职工工资总额的工会 /2%缴纳。县级以上地方总部工会有权对本行政区域内的企业、事业单位、机关行政编制进行检查工会 经费。工会 经费逾期未缴或少缴，经多次催缴无效的，可以以正式文件通知付款人开户行，从银行存款中扣收，从当月16日起，每天扣收0.5%的滞纳金。

工会经费规定支出范围。工会 经费支出范围包括:困难津贴、员工福利、竞赛活动、员工表彰、福利设施、文体活动、教育参观、管理经费和支付经费。1.职工福利费:核算职工的生日补助、职工的结婚礼金、转岗和退休职工除个人辞职外的纪念品费用、重大节日向职工发放的慰问金(钱)、直系亲属死亡、患病职工的探望费用、行政和/或工会领导的家访费用、公司老领导的探望费用等。

法律分析:工会 经费按工资总额的2%计提，和工会整理经费。未建立工会组织，工会-1/全额上缴上级工会组织，一般工会-1/，工会 经费职工宣传活动、文艺活动、体育活动支出，工会干部培训费，指培训的费用工会专职人员，-0。