问责制

如何建立和完善问责机制，如何建立和完善问责机制，解析题:建立官员问责制，企业问责制度，又称责任问责制度，是以“有岗必依，有责必守，失职必究”为原则，对责任人进行问责。因故意或过失，不履行职责或不正确履行职责，造成经济合同纠纷、质量事故、安全事故，损害企业合法权益或在社会上造成不良影响或后果的，应实行责任追究制度。

从两个角度回答1)政府权力制约和监督的关键是机制，机制不仅要靠民主，还要靠法制。官员问责制在法制，也在完善民主，保障公民的知情权、表达权、参与权、监督权。此外，还要完善监督体系，包括外部监督和内部监督。2)除了加强对政府的监督和制约，政府自身也要依法行政，使政府权力正确行使。1.中国是人民民主专政的社会主义国家，一切权力属于人民。

2.政府权利使用得当可以造福于民，但权利一旦被滥用，就会滋生腐败，带来无穷的危害。为防止权利滥用，应加强对政府权利的制约和监督。3.官方问责制的设立，有利于提高政府的行政效率和防止决策失误，防止权利的滥用或误用，导致权钱交易和以权谋私的现象，顺应民意，集民智，聚民心，保证政府能够作出正确的决策，有利于权力为民服务，为民情怀，为民利益，从而更好地建立一个