合同期限届满后继续履行,合同约定的履行期限届满,合同终止

合同期限届满Continue履行有效吗？修正期限合同届满和继续履行后会有什么惩罚？合同法律期满后继续履行，1。fix期限-3届满到期后继续履行会发生什么？法律分析:不一定，如果合同约定合同-2届满自动续签或继续履行，这个，如果合同明确约定-3期限届满未续签或合同终止，则双方继续履行，所以，在合同-2届满之前，要尽快协商好是否续费、续费、续费履行的问题。

About 合同到期继续履行效力的相关依据是:继续履行也叫强制履行也叫强制现实履行或合同如果一方当事人不履行履行9【法律依据】民法典第577条。一方未履行履行-3/或义务不符合约定的，应当承诺继续履行。

如果2、 合同到期后仍在 履行 合同的效力要如何确定

合同到期后仍在履行内，一般会视为新的合同已到，继续履行有效，但建议双方重新签订新的。在租约合同中，双方继续履行，原租约合同继续有效，但租约期限无限期。【法律依据】民法第734条，Lease 期限 -0/，承租人继续使用租赁物，出租人未提出异议的，原lease 合同继续有效，但Lease 期限无限期。lease期限届满，房屋承租人在同等条件下有优先承租权。

1。劳动的有效期合同到期后继续履行还有效吗？合同到期后继续履行仍然有效。合同期满后，双方继续履行 合同的，视为新的合同已达成，继续履行有效，但为了保险起见。二、什么是合同Validity合同Validity期限是这个合同生效和废止的时间长度。

三。什么是-3履行-2-3履行-2/a业务？是界定当事人是否按时合同 -1 合同义务或迟延履行-3/双方义务的客观标准。合同履行of期限，按日、旬、月、季、半年度、年度或跨年度计算。

合同Yes履行期限，合同履行issue届满。合同到期了怎么办？1.合同到期一般有两种情况，分别是:合同解散和合同续展。2.合同解散，合同当事人约定期限届满，因为合同的目的已经实现。当然合同当事人之间的权利义务合同也终止。

这种续签在劳动合同中比较常见，用人单位对员工在合同期间的表现比较满意，选择继续签劳动合同。另外，lease 合同，特别是在房屋租赁合同，续租合同也是常见的。合同成熟是机遇，但也要慎重选择。毕竟合同的目的是实现当事人的利益。合同(hétong或hétóng)是平等主体的自然人、法人和其他组织之间设立的。它是市场经济条件下规范产权流转制度的协议。各国的合同法律对债权进行规制合同但是广义的/1233。

Continue履行-3/的法律规定在民法典中有明确规定，规定一方不-3履行。1.Continuation履行-3/有哪些法律规定？履行 合同的法律规定在民法典中有明确的规定:第五百七十七条当事人不得履行 合同负有义务或者履行。

第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行义务的，对方可以请求其承担违约责任。二。继承的要素履行 -3/1。如果没有违约，那么只是债务履行问题，债权人有权主张履行而债务人有。就违约形式而言，

合同期满后，双方继续履行，视为达成新的合同。此履行行为有效，但过期-。根据《民法典》第490条的规定，合同由当事人以书的形式订立，在当事人各方签字、盖章或者按手印时成立。在签字、盖章或按指纹之前，一方有履行主义务，另一方接受时合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定的，应当以书面形式订立。当事人未书面约定，但一方有履行且另一方接受的，则合同成立。

1，fixed期限合同届满和continued 履行会有什么处罚？劳动期满后合同，用人单位与劳动者未续签合同，但劳动者继续工作。根据Labor 合同 Law的要求，员工可以要求从第二个月起支付每月工资的两倍。劳动者自用工之日起满一年未与劳动者签订书面劳动的合同视为签订无固定期限劳动合同，用人单位单方解除劳动的合同，劳动者无过错的，用人单位违反规定解除劳动的合同。

法律分析:不一定。如果是合同约定合同-2届满自动续保或续保履行-3/明确约定合同-2届满0，并继续履行。所以，在合同-2届满之前，要尽快协商好是否续费、续费、续费履行的问题。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百六十条规定，民事法律行为可以附期限，但根据性质不能附期限。

法律分析:合同虽然双方没有以书面甚至口头的方式续约，但如果在实践中继续互认履行-3/则互认视为新的合同，继续/123。劳动期满后合同和合同，-3/的效力也终止，但劳动者和用人单位均未提出续订，但劳动者继续提供劳动并接受单位管理的，用人单位仍支付劳动报酬，即双方愿意续订，双方劳动关系继续。

在租约合同中，根据法律合同的规定，到期不续租的，视为无限期租约。租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人未提出异议的，原租约，法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十四条合同法无固定期限Labor合同，是指用人单位与劳动者约定无明确终止时间的劳动合同。