公司类别,注册公司类别

报名公司 类别报名公司具体如下:有限责任公司、有限股份公司。公司行业类别具体分类公司行业类别具体分类公司行业类别具体分类我们找工作，法律依据:《中华人民共和国公司法》公司第二十三条设立有限责任公司，应当符合下列条件: (一)股东达到法定人数；注册公司 类别包含哪些注册公司 类别包含有限责任公司和有限股份-1。

常规分类法◎职能分类法是指将企业中的所有职能按照工作性质、权责大小、难易程度和所需资格条件划分为不同的等级，作为员工劳动报酬、任免、考核的基本依据。这种分类方法最大的优点是以“物”为中心，所以被大多数企业采用。职能分类下的员工管理主要是基于职能的横向和纵向分类标准。不同横向的员工类别肯定会有不同的工作职责。

◎等级分类等级分类以产品(职级、等级)和职务(职位)为分类评价的基本要素，以从业人员的资格为主要依据，按照职务或级别确定待遇。在公共部门的人力资源管理过程中，等级分类得到了更广泛的应用。比如法国将其公务员分为A、B、C、D四类，具有严格的等级特征。而德国则分为简单职位、中级职位、高级职位和高级职位。这种员工分类方法在业务简单、核心竞争力明显或组织结构简单、企业内部有特定部门的企业中仍然实用。

1、有限责任公司，可进一步细分为:自然人独资、法人独资、自然人独资或控股、国家独资、外商投资、外商独资。也可分为公司，性质为“有限责任公司分钟公司”。2.限售股公司，可细分为上市和非上市两种。也可分为公司，性质为“股份有限公司分钟公司”。3.个人独资企业(由自然人投资设立)，其分支机构为“个人独资企业分支机构”。

分为普通合伙和有限合伙。设立以下分支机构，分支机构性质为“合伙分支机构”。5.全民所有制企业，“国家所有”和“全民所有”统称为全民所有制。分为企业法人和事业单位。企业法人下也可以设立事业单位。6.集体所有制企业。也分为企业法人和事业单位。集体所有制企业的法人发起人一般是事业单位、群众团体、工会、村委会等。事业单位可以设立在企业法人之下，也可以直接设立在事业单位、群众团体、工会、村民委员会等法人组织之下。

Registration公司类别类型可以分类如下:1 .根据股东对公司、公司的责任不同，可分为五类(1)无限/10。(2)有限责任公司，全体股东以其出资额为限对公司债务承担责任；(3)合资企业公司，由无限责任和有限责任股东组成公司；(4)股份限定为公司，所有资本均分为等额股份。全体股东以其所持股份为限对公司的债务承担责任。(5)股份合并为两个股份公司，由无限责任股份和有限责任股份-1组成。

二、根据国籍不同，公司可分为国内公司、国外公司、跨国公司。扩充资料的法律依据:法律对不同类别企业的具体要求，如设立条件、设立程序、内部组织机构等。创办企业。关于企业类型，我国公司 Law、合资企业法、中外合资经营企业法、中外合资经营企业法、外资企业法、个人独资企业法等相关法律法规都有相关规定。确定企业类型一般有两个标准，即学术标准和法定标准。