多少岁签合同最有效呢法律

16岁签合同是法律有效吗？16岁签合同可以有效。16岁签合同是否有效合同是否有效，分析如下:以劳动收入为主要生活来源的16岁签合同是否有效，16岁以下合同签合法吗？合同是否成年有效法律解析:合同由限制民事行为能力人签署，其中合同经法定代理人追认后有效，但仅受益。

法律解析:合同限制民事行为能力人订立。经法定代理人追认后，此合同有效，但仅利益合同或与年龄和智力有关。对方可以督促法定代表人在一个月内予以追认。法定代表人未表示的，视为拒绝追认。合同被追认前，善意相对人有权撤销。撤销应通过通知进行。未成年人签名的合同按年龄分为三类:第一类:10周岁以下未成年人；第二类:8周岁以上不满16周岁的未成年人，都是限制民事行为能力人。

对方可以督促法定代表人在一个月内予以追认。法定代表人未表示的，视为拒绝追认。合同被追认前，善意相对人有权撤销。撤销应通过通知进行。第三类:16周岁至18周岁的未成年人《民法》第十七条18周岁以上的自然人是成年人。不满十八周岁的自然人是未成年人。第十八条具有完全民事行为能力的成年人，可以独立实施民事行为。

未满16周岁的人为限制行为能力人，签名的合同效力未定合同。合同法第四十七条限制民事行为能力人订立的合同经法定代理人追认后有效，但合同是纯益性的或与其年龄、智力、精神健康状况有关的。对方可以督促法定代表人在一个月内予以追认。法定代表人未表示的，视为拒绝追认。合同被追认前，善意相对人有权撤销。

见合同内容纯盈利，或者属于你的认知范围合同有效。其他合同请监护人确认。但如果已经出来工作，且年满16周岁，则签合同生效《民法通则》第十一条。18周岁以上的公民为成年人，具有完全民事行为能力，能够独立进行民事活动。年满16周岁不满18周岁以自己的劳动收入为主要生活来源的公民，视为完全民事行为能力人。

根据《劳动法》规定，招用员工的法定劳动年龄下限为16周岁。根据相关法律规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文学、艺术、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须按照国家有关规定办理审批手续，并保障其接受义务教育的权利。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同的八个必备条款是:1。人工合同学期。指双方订立劳动合同的起止时间，也是劳动关系发生法律效力的时间；2.工作内容和工作时间。

包括劳动安全卫生设施、设备和防护措施，对女职工和未成年人的特殊保护，以及为保证生产(工作)任务顺利进行而向劳动者提供的各种物质条件和生产(工作)环境；4.劳动报酬。指劳动者返还劳动成果、履行义务后应当享有的权利，包括工资、奖金、津贴和补贴；5.社会保险。

16岁签合同有效，分析如下:以劳动收入为主要生活来源的16岁签合同有效。根据法律，签署合同应具有完全民事行为能力。年满16周岁不满18周岁以自己的劳动收入为主要生活来源的公民，视为完全民事行为能力人。八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以从事与其年龄、智力和精神健康状况相匹配的民事活动。

毫无疑问，当事人应该具备缔结的条件合同；2.意思就是真理。意思表示的真实性是合同生效的一个重要组成部分，是指意识形态者的表示行为应当真实地反映其内在的效果和意思。合同是意思表示一致的产物，是当事人之间的一种约定。本协议对法律是否具有效力，取决于意思表示是否真实；3.该行为不违反法律和社会公共利益。民事法律违反行政法规强制性规定的无效。

17岁签合同有效，16周岁至18周岁以自己的劳动收入为主要生活来源的人，可以视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签署的合同有效。如果此人为限制行为能力人，根据我国相关规定法律，限制民事行为能力人订立的合同经法定代理人追认有效，但合同为纯益。

17岁为限制民事行为能力人，其签署的合同-0/效力未定，由其法定代理人追认后法律生效。在合同未经追认而生效的情况下，违约不需要承担违约责任。但合同给他人造成损失的，由其监护人根据过错程度承担相应的民事责任。法律依据:根据《中华人民共和国民法》第十八条规定，以自己的劳动收入为主要生活来源的年满十六周岁的未成年人，视为完全民事行为能力人。

16岁邮票合同可以有效。不满16周岁的未成年人限制民事行为能力。不完全民事行为能力的未成年人和限制民事行为能力的未成年人可以由其法定监护人办理合同的手续。此时，未成年人有权根据自由原则与他人订立合同和签订合同合同。法律依据:《中华人民共和国民法》第十八条:完全民事行为能力的成年人可以独立实施民事行为法律。

合同的有效元素有哪些？1.当合同当事人订立合同时，具有相应的缔约能力。民事行为能力是民事法律行为有效的前提，无民事行为能力人和限制民事行为能力人实施的民事法律行为，只有经其法定代理人追认才有效；2.合同当事人意思表示真实，真实的意思表示是合同有效的前提之一。一方在欺诈、胁迫或者重大错误的情况下订立的合同往往不是其真实意思表示，是无效的或者可撤销的合同；3.合同不违反法律或社会公共利益。