实习请假,实习单位鉴定意见

实习学生灿请假姚1。既然是实习，可以请假回去考，不然实习？大学生just实习can请假？实习常规请假不好吗？2.但需要提前联系公司请假并如实说明请假原因和天数，毕业生实习经常请假一般都不好，但是如果真的很着急，还是可以请假，只要是正当的请假不影响就业，就放心大胆/12344。

法律分析:当然请假，这是毫无疑问的。但毕竟是在试用期，换句话说就是观察期，所有的行为都在周围人员的观察范围内，所以重点不在于是否请假，而在于先把工作安排好，做好，请假的时间不能太长，理由要充分，否则有大概率被怀疑。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限或者期限不满三个月的劳动合同，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同中。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，此期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%，不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

实习，请假期间是最难做的，因为学校事情多，一个月不超过两天太苛刻了，所以请还是得问。我想我是在敷衍。无论如何，你要小心。说实话，你刚实习工作久了，每个月都要请假了。没有老板会喜欢这样的员工。第一个实习阶段最重要，是考验你的时候。

亲爱的很高兴回答你的问题。毕业生实习经常请假一般都不好，但是如果真的很着急，还是可以请假，只要是正当的请假不影响就业，就放心大胆/12344。最重要的是平时表现更好。作为实习的学生，公司估计这期间最重要的是你的人能不能留在公司稳定工作，而你在实习期间经常回家，等你正式上班了会给公司留下损失。毕竟一旦离开，你的工作就要别人来做了，所以不建议经常做-

首先，确定你是否想接受returnoffer。如果实习是下一次秋招的简历，那么请假是否频繁也没多大关系。如果你能拿到实习的证书，你就完成任务了。如果你想留下来，你必须考虑你的领导的看法。你要考虑到，最好早点离校，从学生身份过渡到职业身份，抬高工作的分量。2.看别人怎么做。还有两种其他的。第一个是你身边同样在实习的同学，看看他们是如何权衡毕业事务和工作事务的，尤其是那些准备留在实习公司的同学。

1，既然是实习，可以请假回去考试，否则就是实习。2.但需要提前联系公司请假并如实说明请假原因和天数，可以，直接说就好。是请假，具体情况看你实习公司规定。如果要求你每天在这个岗位上工作，可能公司不允许，毕竟公司的目的是盈利。实习工资，转正的问题，每个公司都有自己的方式。