几岁可以

几岁1、16岁就可以工作了。几岁可以工作，16岁就可以工作了，劳动法规定几岁可以工作吗？我国法律规定几岁可以谈恋爱吗？劳动法没有规定几岁可以工作，但是国家规定几岁六岁可以上小学，国家规定孩子可以上一年级几岁？国家规定孩子几岁可以报名读小学？所以，只要年满16周岁，就可以从事个体户活动，可以兼职。

国家规定孩子几岁可以上一年级？至少6岁。九年义务教育是适龄儿童、少年依法必须接受的，由国家、社会和家庭保障的国民教育。其实质是依照法律的规定，对适龄儿童、少年实施一定时期义务教育的一种制度。义务教育也叫义务教育和免费义务教育。义务教育是强制性的、免费的和普及的。我国《义务教育法》规定的义务教育年限为九年，符合我国国情，是适当的。

国家规定几岁你好一年级，适龄儿童六岁可以上小学，2012年12月出生的只能上2019年~国家规定几岁可以上一年级？国家规定孩子满六岁可以上一年级，条件不具备的地区孩子可以推迟到七岁。六七岁是孩子入学的最晚年龄和最大年龄，而不是最早年龄和最小年龄。

国家规定孩子六岁可以上小学，但是每个地方可能会有一点差别。如果孩子想晚一点上学，是可以的，但是每个地方都要求有的人这一整年满六周岁，有的要求九月一日前满六周岁。这个也不一样，看地方。亲爱的，一般情况下，宝宝到了一定年龄就需要上学了。如果宝宝发育正常，身体健康，6岁可以是国家规定的上一年级的年龄，6岁上一年级比较合适。通常如果宝宝有一定影响，可以推迟一年。

六岁可以上小学。根据《中华人民共和国义务教育法》第十一条的规定，凡年满六周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育；条件不具备的地区儿童可推迟至七周岁。适龄儿童、少年因身体状况需要延期入学或者休学的，应当向其父母或者其他法定监护人提出申请，经当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门批准。

孩子六岁可以上一年级，但是各个地区的规定不一样，孩子上小学的年龄要根据地区的学生情况来定。国家规定孩子六岁就要上小学。根据《中华人民共和国义务教育法》，父母或其他法定监护人应送年满六周岁的儿童入学接受并完成义务教育。条件不具备的地区儿童可推迟至七周岁。为了保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利，保障义务教育的实施，提高全民族素质，根据宪法和教育法，制定本法。

依法实施义务教育的学校应当按照规定的标准完成教育教学任务，保证教育教学质量。社会组织和个人应当为适龄儿童、少年接受义务教育创造良好的环境。【摘要】国家规定几岁能上一年级吗【问题】国家规定孩子六岁要上小学。根据《中华人民共和国义务教育法》，父母或其他法定监护人应送年满六周岁的儿童入学接受并完成义务教育。条件不具备的地区儿童可推迟至七周岁。

我国没有法律几岁可以谈恋爱，这是个人自由。但是，我国婚姻法规定了结婚年龄。中国大陆的法定结婚年龄男性不早于22岁，女性不早于20岁。中国大陆、香港、台湾的法定结婚年龄，男性不得早于18岁，女性不得早于16岁。婚姻的自然属性和社会属性，要求结婚到了一定的年龄，才能具备适宜的生理和心理条件，也才能履行夫妻义务，承担家庭和社会的责任。

延伸资料:法定结婚年龄的适用范围:《婚姻法》规定的结婚年龄具有普遍适用性，但在一些特殊情况下，法律也允许对结婚年龄有例外。比如，考虑到我国多民族的特点，《婚姻法》第五十条规定:“民族自治地方的人民代表大会有权结合当地民族婚姻和家庭的具体情况，制定变通规定。”中国一些民族自治地方的立法机关在婚姻法中对法定结婚年龄作了变通规定。例如，宁夏、新疆、内蒙古、西藏等自治区，以及一些自治州、自治县，都把男20周岁、女18周岁作为本地区的最低结婚年龄。

劳动法没有规定几岁可以工作。原则上去年满16周岁就可以工作了。因为《劳动法》明令禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。特殊行业，经过行政审批，可以招用未满16周岁的未成年人。法律依据:《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

现在规定劳动者最低年龄不得低于16周岁，年龄上限没有具体规定。禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。所以，只要年满16周岁，就可以从事个体户活动，可以兼职。未成年工和童工有什么区别？未成年工和童工的区别是:1。不同年龄段。根据法律规定，童工为16周岁以下的未成年人，未成年工为16周岁至18周岁的未成年人；2.责任不同。

未成年工被视为完全民事行为能力人，可以作为劳动者与相关单位签订劳动合同，受《劳动法》等法律保护。3.法律的态度不一样。原则上，法律禁止雇主招募童工。但是对于未成年工来说，是可以接受的态度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第15条禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文学、艺术、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，保障其接受义务教育的权利。

16岁就可以开始工作了。几岁1、16岁就可以工作了。但不能从事超重、有毒、对未成年人身心有害或危险的工作。但有些可以招募16岁以下的儿童工作。经未成年人的父母或者其他监护人同意，文艺、体育单位可以聘用未满16周岁的专业文艺工作者和运动员。用人单位应当保障被招用的未满16周岁的未成年人的身心健康和接受义务教育的权利。

文学、艺术、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，保障其接受义务教育的权利。第二，童工自愿劳动是否违法？童工自愿工作是非法的，应该坚决取缔。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度较高的井下、有毒有害作业的，予以禁止，并应责令改正。