事故四不放过,处理设备事故四不放过

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法律分析:1。事故原因不清楚放过。2.事故责任人未被处理放过。3.事故负责人及周边群众未受教育放过。4.事故规定的可行整改措施未落实放过。事故“四不放过”原则要求对安全生产中的工伤事故事故必须严肃查处，吸取教训，防止类似事故的再次发生事故。法律依据:《安全生产条例》第四条事故报告、调查和处理事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人不得拖延、不报、谎报、隐瞒。

第五条县级以上人民政府应当依照本条例的规定，严格履行职责，及时准确地完成调查处理工作。事故事发地有关地方人民政府应当支持、配合上级人民政府或者有关部门对事故的调查处理，并提供必要的便利。参与事故调查处理的部门和单位应当相互配合，提高事故调查处理工作的效率。

Safety 事故四不放过Means事故原因未明放过，责任人员未处理放过，未采取纠正措施。事故“四不放过”原则要求对安全生产中的工伤事故事故必须严肃查处，吸取教训，防止类似事故的再次发生事故。“四不放过”原则的第一层含义是，在调查处理伤亡事故事故时，首先要分析清楚事故的原因，找出导致事故的真正原因，不能敷衍了事，也不能找前。我们不能把次要原因作为真正的原因，也不能轻易放过直到找到事故的真正原因，找出各种因素之间的因果关系，从而达到事故原因分析的目的。

1，事故四不放过什么意思？1.四不放过它的意思是事故原因不清楚放过。事故“四不放过”原则要求对安全生产中的工伤事故事故必须严肃查处，吸取教训，防止类似事故的再次发生事故。2.法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十七条【安全生产责任事故罪】建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的事故对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

"事故四不放过"是一个普遍的管理原则，也是企业安全管理的核心要求之一。意思是事故发生后，要始终坚持“四不放过”原则，即不放过责任人，不放过 。以下是对“事故四无放过”原理的详细解释:1。No 放过责任人:发生事故后，要追究相关责任人的责任，找出责任人。

只有找到事故的原因，才能采取相应的措施预防和控制事故的发生。3.No 放过隐患:在事故发生后，应对事故的现场进行全面检查和评估，找出可能存在的隐患，通过隐患排查整改，可有效避免类似事故的再次发生。4.No 放过整改措施:在事故发生后，应制定相应的整改措施，对可能出现的问题进行全面整改，整改措施必须有针对性、可行、有效，确保类似事故不再发生。