灵活就业社保和职工社保的区别,2023年灵活就业人员社保

灵活 就业人事社保和-1社保差异灵活灵活就业社保和灵活 就业人员与职工社保灵活就业不同险种:灵活就业人员。

法律主体性:灵活就业社保和职工 社保区别如下:1 .涉及不同险种:前者只有后者参加养老、医疗、工伤、生育、失业五种保险；2.缴费基数不同:前者以上一年度全省月平均工资的40%至100%职工月为缴费基数，后者以本人上一年度月平均工资为缴费基数，依据基础数据不同；3.缴费比例不同:前者养老保险占20%，医疗保险缴费按当地城镇上年度平均工资的80%职工月，基本医疗保险费按4.2%或8%缴纳。

有区别:1。险种不同:前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险和生育保险，但部分地区可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育、失业等五种保险；2.缴费基数不同:前者以本人上一年度全省月平均工资职工月的40%和100%为缴费基数，后者以本人上一年度月平均工资为缴费基数，依据基础数据不同；3.缴费比例不同:前者养老保险占20%，医疗保险缴费按当地城镇上年度平均工资的80%职工月，基本医疗保险费按4.2%或8%缴纳。

后者社保支付的费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分费用，职工承担小部分。且公司代扣代缴社保费用；5.户籍限制不同:前个人缴费社保必须有本地户籍，无本地户籍只能入镇-1社保。后者可以缴费职工 社保不受户籍限制，只要全职工作即可；6.支付意愿不同:前者可根据自身实际情况决定是否支付社保，后者根据规定必须支付社保。

灵活就业社保和职工 社保的区别如下:1 .涉及不同险种:。在职职工:在职职工就读社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，也就是我们常说的“五险”。2.缴费基数不同:灵活 就业人员:缴费基数为上年度全省月平均工资的40%和100%。在职职工:以本人上一年度月平均工资为基数。

【法律依据】第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金和生育保险基金合并建账核算外，其他社会保险基金按社会保险险种分别建账、单独核算。社会保险基金实行全国统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织或者个人不得侵占或者挪用。

灵活就业社保和职工 社保区别如下，险种不同。在职职工异地、在职职工参加过社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。缴费基数不一样。具有灵活 就业的人员，缴费基数分别为上年度全省月平均工资的40%和100%。在职职工以本人上一年度月平均工资为基数。

灵活就业社保和职工 社保的区别如下:1 .灵活 就业人事社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。在职职工在职职工就读社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险；2.缴费基数不一样。灵活 就业人员缴费基数分别为上年度全省月平均工资的40%和100%职工。在职职工以本人上一年度月平均工资为基数；3.缴费比例不一样。

1，缴费地区不同，灵活就业社保只有本地户口才能在本地缴费社保局，而职工/。2.缴费比例不一样，灵活 就业听起来是交的钱少了，但恰恰相反，交进社会统筹和个人账户的钱少了，退休工资不一样，所以退休工资也不一样。