月缴费基数

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-0基数指的是计算现在应缴纳的养老保险费比例的基数一般按照上一年度职工年平均工资确定；特殊情况下，工资收入高于社会月平均工资3倍时，缴费 基数按社会月平均工资3倍计算；工资收入低于社会月平均工资60%时，缴费 基数按社会月平均工资的60%计算。按照我国社会平均工资，等于一定时期(一般为一年)全部职工工资总额除以同期职工平均人数。

法律主体性:社保缴费 基数按社会平均工资的60%和300%缴纳基数比如社会平均工资以1000元缴纳，也可以以600元缴纳。为了衡量社保缴费的多少，称为缴费基数。因为按月收取费用，所以也叫社保月缴费-1/。《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征缴机构应当依法按时足额征缴社会保险费，并定期告知用人单位和个人缴费。

医保月缴费-1/是指每个人每个月为医保交的钱基数，职工医保缴费是基于-0。医保月缴费 基数大部分地区是社保月缴费 基数，按照当地上一年度职工月平均工资水平计算，有上下限。医疗保险缴费 基数上限为月平均工资的300%，下限为职工月平均工资的60%。1.很多小规模单位直接以当地最低缴费 基数，有的企业只是把职工实际月工资作为医保缴费基数。

因为医保越大缴费 基数，个人需要承担的费用就越多，而个人需要承担的医保费用直接从个人工资中按月扣除，这样实际拿到的工资就越少，个人负担就越大。3.但是医保的大小缴费 基数也有一定的好处，因为员工是有个人账户的，自己的一部分缴费和公司的一小部分缴费都会进入医保的个人账户。医保个人账户可以去定点医保机构买药，也可以自己出医药费，这点也挺重要的。

医保缴费 基数即医保参保人按照一定比例缴纳医保费用基数。我国现行的医疗保险缴费-1/一般由本人工资决定。本人月工资总额超过上年度本市职工月平均工资300%的，为上年度本市职工月平均工资的300%缴费；月工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的，为上年度本市职工月平均工资的60% 缴费。但由于各地区实际情况不同，具体押金基数根据当地实际情况确定。

用人单位按上一年度职工月平均工资之和缴费-1/6%的比例缴纳基本医疗保险费。(随着经济的发展，劳资比例/123，456，789-0/可以相应调整。)例如，某公司有1000名员工，每月工资总额为人民币，用人单位每月应缴纳的基本医疗保险费为人民币×6%。在职职工以本人月平均工资缴费基数为基数，按2%的比例缴纳基本医疗保险费。职工应缴纳的基本医疗保险费由用人单位代扣代缴。

社保月缴费 基数(社保缴费基数)，这是社保缴费的标准缴费，根据基数和系数。社保每年都会在固定时间(3月或7月，视各地而定)对社保基数进行审批，发布最新的最低基数和最高基数。一般来说，企业帮员工缴纳基数的最低社保。当然，有些公司会按照上一年的平均工资为员工缴纳社保。

很高兴回答你的问题。社会保险月缴费 基数指职工一个月的社会保险缴费 基数。社会保险基数简称社保基数指职工在一个社保年度内的社会保险缴费-1/。按照职工本人上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。社会保险缴费 基数是计算用人单位及其职工缴纳的社会保险费和社会保险待遇的重要依据。有上下限，具体多少要看各地区的实际情况。

社会保险月缴费 基数指职工一个月的社会保险缴费 基数。社会保险基数简称社保基数指职工在一个社保年度内的社会保险缴费-1/，按照职工本人上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。社会保险缴费 基数是计算用人单位及其职工缴纳的社会保险费和社会保险待遇的重要依据，有上下限，具体多少要看各地区的实际情况。