职业病防护设施

什么是职业病防护设施？职业病防护设施是指消除或降低职业病工作场所有害因素的浓度或强度，预防和减少职业病有害因素对劳动者健康的损害或影响，保护劳动者健康。三同时的作用。防止新的污染三同时制度旨在从源头上消除各种建设项目可能产生的污染，从根本上消除环境问题的根源，降低后处理成本，将环境影响控制在生态环境能够承受的限度内。

用人单位应采取职业病防控管理措施:职业病-1设施，即控制或消除职业病生产过程中产生的危害因素。包括防尘、防毒、防噪音、防振动、防暑降温、防寒、防潮、防非电离辐射、防电离辐射、防生物危害、人体工程学等。职业病-1设施，工程技术，个人/。职业病防护设施的所谓“效力”是指用人单位采用的职业病-2。

用人单位为劳动者个人提供的物品职业病-1/必须符合防控要求职业病；不符合要求的，不得使用。而且用人单位还应根据情况对劳动者进行防护物品的使用方法、性能、使用要求等相关知识培训，指导劳动者正确使用个人防护物品。用人单位不得以货币或其他物品替代按规定应当配备的劳动力防护物品。

煤矿职业卫生防护-2/有:a .防尘:集尘罩、过滤设备(滤芯)、静电除尘器、湿式除尘器、洒水器b .防毒:隔离栏杆、防护罩、收集。振动:隔声罩、隔声墙、减震器d .防暑降温防寒防潮:空调、风扇、暖风机、除湿机e .非电离辐射(高频、微波、视频)预防、控制与消除职业病危害预防-。

法律分析:1。建立健全职业病危险源防控责任制。第二，确保工作场所符合职业卫生要求。三。set职业病-1设施并确保有效运行。第四，为劳动者提供符合要求的防护物品。五、在作业场所和工作岗位设置警示标志和告知卡。六、定期开展职业病危害检测。七、必须对工人进行职业卫生培训。八、必须组织工人进行职业健康检查并建立监护档案。法律依据:用人单位职业病八项危害预防规定。1.要建立健全职业病危害预防责任制，严禁违法违规生产不落实。

3.职业病防护设施必须设置才能保证有效运行，严禁不设置不使用。四、工作人员必须配备符合要求的防护物品，严禁发放假冒伪劣防护物品。5.作业场所和工作岗位必须设置警示标志和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。六、必须定期进行职业病危险源检测，严禁弄虚作假或少漏检测。七、必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁未经培训或培训不合格者上岗。八、要组织工人进行职业健康检查，建立监护档案，严禁不体检不建档。

法律主体性:我部与高空作业相关的施工项目有:高边坡锚喷施工、尾水出口混凝土浇筑模板安装、塔吊吊装、搅拌楼吊装等。施工时应注意以下几点:防护:1、“三宝”防护1)凡进入施工现场的人员必须按规范佩戴。2)凡高空作业或悬空作业的人员，必须佩戴符合标准和作业要求的安全带。3)高处作业点下方必须设置安全网。防护无外脚手架的施工，必须在首层或离地4m高度设置固定安全网。

3.「衬砌」防护在尾水出口基坑开挖和卸载平台搭设过程中，边界一侧应有防护措施，并设置围栏或安全网。4.攀爬作业防护在尾水出口混凝土施工中，随着坝体的上升，必然有攀爬作业，容易发生危险。因此，在整个施工期间，各类人员必须在规定的通道内行走，不允许用吊杆或脚手架杆及施工设备攀爬。

1。加强设施 防护和装备防护物资。用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺和材料；必须采用有效的职业病-1设施并为劳动者提供符合防护要求的自用物品。2.公告和通知。产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设立公告栏，医学教育网应当收集、整理并公布相关规章制度、操作规程、危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测。

警告说明应说明-0危险的类型、后果、预防和紧急处理措施。用人单位在与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时，应当如实告知劳动者在工作过程中可能出现的职业病危害及其后果、职业病-1/措施和待遇，并在劳动合同中载明，不得隐瞒和欺骗，用人单位违反规定的，劳动者有权拒绝从事职业病 hazard的作业，用人单位不得解除或者终止与劳动者订立的劳动合同。