什么样合同具有法律效益,房屋租赁合同根据什么法律

合同怎么才能有效法律？合同-2/有效性[法律分析]有效性合同的必备条件是什么。一、劳动合同如何产生法律的效果？Sign合同How to have-2效益Sign合同Yes-2效益必须满足以下条件:12，双方订立合同时，意思表示真实，不存在欺诈、胁迫的情形，3.合同的内容不违反法律的强制性规定和公序良俗。

合同的双方当事人，即当事人具有进行相关法律行为所需的资格和能力，即具有完全民事行为能力。合同关于意思表示的协议，应当在自愿的基础上达成。合同的标准和内容必须合理合法。合同应遵守相关法律中规定的表格。符合条件合同的，依法成立，自成立之日起受法律约束。1.合同具备下列条件，具有法律效力:(1) 合同当事人具有相应的民事行为能力；(2) 合同当事人意思表示真实；(3) 合同不违反法律行政法规的强制性规定不违反公序良俗。

本协议一经生效，双方将根据本协议的规定享有权利和承担义务。当事人依法受协议约束，这是协议的内部效力。当事人必须遵守协议的规定，按照诚实信用原则正确、完整地行使权利、履行义务，不得滥用权利或违反义务。当客观情况发生变化时，双方必须遵照法律或征得对方同意后，方可变更或解除本协议。(2)协议生效后的法律效力还表现为对当事人以外的第三人的约束力。

合同要具有法律的效力，必须满足合同生效的要求，即签署合同的双方都应该签署了这个合同。合同的签署是双方自愿、诚实协商的结果，合同的条款和内容符合法律和公序良俗的要求。依法成立的合同自成立时生效，但除法律另有约定或当事人另有约定外，自符合约定条件时生效。根据《民法》第一百四十三条规定，符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；

(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。第五百零二条合同依法成立的，自成立时生效，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。《民法典》第一百四十三条符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。民法典第502条合同依法成立，自成立时生效，但法律另有规定或当事人另有约定的除外。

[法律Analysis]生效的必要条件合同。合同生效合同发生法律绑定。只有满足合同中规定的某些条件的法律才具有法律的效果，这些条件通常被称为合同的有效元素。一般来说，以下条件是合同: 1的有效元素。主体合格，即合同的双方必须有资格缔结合同。2.意思表示真实，即合同当事人在整个订立过程中所作出的要约或者承诺的内容合同是其独立意思的表示，是其真实的意思表示。

内容合法，主要是指标合法，即合同标的物不是国家禁止的，或者法律，行为是政策不允许的，或者是未经许可需要特价出售的东西或行为。[法律 Basis]中华人民共和国民法第一百四十三条符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。

劳动先签合同其主体必须是劳动者和用人单位。并且，双方在协商一致、自愿平等的基础上签署了本劳动合同，没有任何欺诈或胁迫行为，本劳动合同/必须符合法律/的相关规定方可生效。一、劳动合同如何产生法律的效果？1.劳动合同的主体是具体的。一方是劳动者，即拥有劳动权利和劳动行为的自然人；另一方通常是用人单位，即企业组织、事业单位、国家机关、社会团体以及其他具有用工权利和能力的用人单位。

2.劳动的内容合同具有劳动权利和义务的统一性和相对性。不存在只享有劳动权利不履行劳动义务的人，也不存在只履行劳动义务不享有劳动权利的人。一方的权利是另一方的义务。3.劳动合同对象单一，即劳动行为。4.劳务合同具有允诺、报酬和双重服务的特征合同。5.劳动合同往往涉及第三方的物质利益。二。订立劳动合同应遵循哪些原则合同？1、合法性原则。

Sign合同Yes-2效益必须满足以下条件:1 .签约时合同，双方具有相应的民事行为能力；2.双方订立合同时，意思表示真实，不存在欺诈、胁迫的情形。3.合同的内容不违反法律的强制性规定和公序良俗，在订立合同的过程中，当事人对合同的内容表示了真实意思，而合同仅受到法律的保护。因此合同是以欺诈、胁迫等手段迫使对方作出不真实的意思表示而订立的，或者合同规避了法律而适用行政法规被用来以合法形式掩盖非法目的。