工薪税

常用的计税公式是应纳税额*适用税率速算扣除，如下:1。应纳税额、工资总额、社保个人缴费、住房公积金个人缴费免征额；2.工资总额:指各单位在一定时期内(一般为一个月)直接支付给本单位全体职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资及其他项目；3.个人社保缴费和个人住房公积金缴费是职工当月应缴纳的个人社保缴费和住房公积金缴费总额，由企业代扣代缴。

如何降低个税1？积极利用通讯费、交通费、差旅费、餐费发票避税。国家税法规定，所有通讯补贴、交通补贴、误餐补贴均以现金形式支付，视同工资薪金，纳入计税依据，计算缴纳个人所得税；2.利用年终奖实现避税，将年终双薪纳入年终奖征收个税以节税；3、巧用公积金避税根据个人所得税法的相关规定，工薪类个人每月缴纳的住房公积金在税前扣除，也就是说按标准缴纳的住房公积金不纳税。

需要结算货款。需要。新税制实施后，居民个人需要结合税制变化，实行综合所得年计税。为促进纳税人尽快适应新税制要求，符合税法规定，税务机关变更了按日工薪收入扣缴办法，实行累计扣缴办法，使单个工薪人数较多的纳税人日预缴税款尽可能与年度应纳税额一致，免于办理年度汇算清缴。同时，税法规定，因多项所得、年中扣除不足等原因难以在扣缴环节准确扣缴税款的，需要进行汇算清缴，包括:一是纳税人在一个纳税年度内取得两处以上的综合所得，综合所得减除“三险一金”等专项扣除后的年收入超过6万元。

居民个人应根据税制变化按年计算综合所得。为促进纳税人尽快适应新税制要求，符合税法规定，税务机关变更了按日工薪收入扣缴办法，实行累计扣缴办法，使单个工薪人数较多的纳税人日预缴税款尽可能与年度应纳税额一致，免于办理年度汇算清缴。同时，如果收入较多，且由于年中扣除不足，在扣缴过程中难以准确扣缴税款，税法规定需要办理汇算清缴。

如果预缴税额小于应纳税额，需要补税的纳税人。依法纳税是纳税人的义务。年综合所得超过12万元，年纳税额超过400元的纳税人，需要依法进行年度纳税，及时纳税。实践中有一些常见的情况，会导致在年度汇算清缴时需要或可能需要补税。主要情况如下:1。在两个以上单位任职，领取工资薪金，费用扣除(5000元/月)在预缴税款时重复扣除。

缴纳个人所得税是每个公民的义务。但是，人们在履行缴纳个人所得税义务的同时，也要懂得利用各种手段提高家庭的综合财务收入，合理规避个人所得税，尤其是随着收入的增加。通过税收筹划进行合理合法的避税也是有效的理财手段之一。那么，如何才能合理合法地规避个人所得税呢？目前个人可以通过投资避税和所得税避税来有效避税。

由于产业政策、就业政策、劳动政策等国家政策的引导因素，我国现行税收法规中存在诸多税收优惠政策。作为纳税人，如果充分掌握这些政策，就可以合理避税，提高实际收入，比如，想自己创业的，如果员工30%以上是下岗职工或退伍军人，可以免征营业税和所得税三年。对于刚开始职业生涯的人来说，可以利用这个激励政策轻松免税三年。