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1，企业请60岁以上的人做事但没有合同二者存在劳动关系吗

存在劳务关系，但劳动法不调整他们的关系。

企业请60岁以上的人做事但没有合同二者存在劳动关系吗

2，六十岁以上老人与单位没有签合同出公伤可不可以赔偿

六十六岁老人给私人打工，没有劳动合同，生病去世算不算工商
应该不能吧。

六十岁以上老人与单位没有签合同出公伤可不可以赔偿

3，公司聘用60岁的员工不签订劳务合同该怎么办

是员工不签还是公司不给签呢？如果不签的话 那去劳动部门那就是处罚
不存在劳动合同关系的主体资格，不受劳动合同法的调整，没有签劳动合同也不用承担双倍工资。

公司聘用60岁的员工不签订劳务合同该怎么办


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