1,合同相关问题咨询

贵公司和客户已经形成服务合同关系,现在想转让债务即把自己的会员全部转让给其他公司,即使其他公司同意接受,也必须要取得会员的同意。所以最好的办法就是和会员协商,取得谅解
你是有限公司是吧?这样的话您可以将你们手中的股份卖给另一家公司,你们可以退出该公司有别的股东接管,同时还不需要注销该公司。
让那家公司兼并或收购你的公司,那么权利义务就合法转移了。

合同相关问题咨询

2,如果有劳动合同纠纷方面的问题咨询谁

法律分析:劳动合同咨询可以到劳动局或者是仲裁机构去咨询,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,主要是负责劳动合同争议和纠纷的,一般来说遇到劳动合同纠纷先去仲裁机构仲裁,仲裁之后结果不满意的可以起诉维权。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条规定 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

如果有劳动合同纠纷方面的问题咨询谁

3,合同问题咨询

合同无效,新劳动合同法明确规定,只有试用期的合同属于无效合同。 学校与你约定的校方不需要承担缴纳社保金的条款因为违反了新劳动合同法中用人单位需要承担劳动者社保金的公司部分,所以,属于无效条款。 你可以要求校方支付经济补偿,补偿额度为你工作至今的双倍薪金,并且补交所有社保金额。
如果你有确实的证据证明对方丧失履行能力或履行不能时,可以行使不安抗辩权向对方提出担保要求,如不提供担保,终止合同

合同问题咨询

4,房屋买卖合同纠纷法律咨询

法律分析:1、双方协商首先是双方直接协商。民法中平等主体之间以自由平等的原则进行民事活动,这也是解决房地产纠纷的最常见途径。房产交易中如果发生买卖合同纠纷导致自身权益受到侵害,购房者或者开发商可以采用口头、书面等多种形式和对方直接沟通,提出存在的问题并商议解决方法。2、向消费者协会投诉求助消费者协会。一般来说购房者与开发商相对而言,购房者是处于劣势的,所以出现纠纷的时候购房者吃亏的情况会稍多一些。因此当发生合同纠纷时,购房者可以向当地的消费者协会求助,抢他们作为中介从中调解,处理问题解决纠纷。3、申请法律仲裁。当前两种方法均不奏效时,可以向仲裁委员会申请仲裁。不过申请仲裁的前提是双方有仲裁协议。发生纠纷时受害一方就可以根据购房合同中的仲裁条款或者双方另签的仲裁协议向仲裁委员会提出申请,而且在仲裁委员会的仲裁结果对当事人双方都有法律上的约束力。4、提起法律诉讼,最后一种途径就是法律诉讼了。购房者通过协商、调解乃至仲裁都无法解决纠纷,就只有通过司法途径,向当地法院提起民事诉讼解决问题,但是一定要针对解决额问题来针对。房屋合同纠纷是属于民事案件,一般在双方协议不成的情况下,就可以到有管辖权限的人民法院进行起诉处理。合同纠纷案件主要是以合同为法律证据和赔偿依据,在情节不严重的情况下,人民法院也是会先进行双方调解的。法律依据:《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第一条 本解释所称的商品房买卖合同,是指房地产开发企业(以下统称为出卖人)将尚未建成或者已竣工的房屋向社会销售并转移房屋所有权于买受人,买受人支付价款的合同。第二条 出卖人未取得商品房预售许可证明,与买受人订立的商品房预售合同,应当认定无效,但是在起诉前取得商品房预售许可证明的,可以认定有效。

5,合同纠纷法律咨询

和你这样说吧,您的情况确实可以满足解除合同的条件,也就是说在单看您的叙述,不以证据为依据的情况下,你说你曾向对方催告发货,需要有证据支持,口说无凭,如果你有证据证明你催告过,可以要求解除合同,双倍返还定金。如果你没有证据的,你可以要求对方双倍返还定金(承担违约责任)但是合同还需继续履行,对方需给付电脑,您需按约支付货款。根据合同法的规定,迟延履行债务解除合同的有两种情况,一种是迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍不履行的(如果我是你我就发催告函,并给他再一周时间,一周内不履行的,发解除合同通知)一种是迟延履行债务,致使合同目的不能实现的(但是需要你举证,难度较高)

6,有关劳动合同问题的法律咨询

1.这可能是文字表述的不严密,看似没有问题,估计不是你讲的那种意思。2.合同保证金是违法的。这是劳动合同,不是商业合同,不能有合同保证金的。3.“乙方在甲方应服务3年以上”的提法是不妥的,应该是“双方约定合同期限为X年,自XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日止”的类似提法。现在变成好像对乙方是强迫性的。4.不许离职是违法的,双方i都是平等的。只要按照劳动法规定操作,是可以提出离职的。辞职必须由甲方批准也是违法的,只要符合劳动法规定提前30天书面通知单位就不用单位批准。批准辞职是单位内部手续,并不是法定流程。缴纳损失费也是违法的。5.同样违法6.试用期内提前3天通知,试用期后提前30天书面通知,不需要批准。试用期内口头通知也可以。

7,合同律师咨询

律师一般审核合同是否生效的以及是否履行完毕的、正在履行买卖、购销的、劳动合同(按性质分)要说合同的管理,那就得看怎么有利于公司的整体管理了要细化而且要有条理。而用工纠纷则属于劳动合同的范畴,二者斯存在差异的。
你说合同律师是指那方面的?是帮助公司分析货物买卖合同或采购合同及劳动合同等吗?这些律师都可以处理,对于你说的用工纠纷属劳动纠纷,在律师的工作中属于合同工作的一项业务之一。
这方面有很多的东西,还是找个专业律师吧,朋友倒是说过大连法律顾问网有很多专业律师的,里面有个王小巍特别的有名气呢。
合同律师主要对合同内容的相关条款进行分析,维护双方的合法权益,同时对于合同内容进行解答,解除双方的疑问,对合同产生的纠纷就行调节!

8,我想咨询法律上有关合同方面的一些问题请相关的人士帮我解答

你说的这种情况下的合同可能是一种格式合同. 格式条款是指合同当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。包含有格式条款的合同为格式合同,又称为标准合同。 合同法第39条第1款规定:“采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 由于格式合同在订立的时候未与对方进行必要的协商,从而使制定者在制定时为了自身的利益尽量使自己的权利较多,责任更少,从而很容易产生对对方当事人利益的侵害。合同法第四十条对存在这种严重违反公平原则的合同加以规定并确认其无效。本条从以下三个方面确认: 1、具有合同法第五十二条规定的五种情形之一的,该格式合同无效; (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (3)以合法形式掩盖非法目的; (4)损害社会公共利益; (5)违反法律、行政法规的强制性规定。 2、具有合同法第五十三条规定的二种情形的免责条款,无效: (1)造成对方人身伤害的;(2)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 3、格式条款免除提供格式条款一方责任,加重对方责任,排除对方主要权利的条款无效。 格式条款争议的处理 合同法第四十一条,在兼顾双方利益的基础上规定了一项特殊的解释原则:“对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常的理解予以解释”,对格式条款有两种以上解释的,有两个规则:1、应当作出不利于提供格式条款一方的解释。2、格式条款文本和非格式条款文本不一致的,应采用非格式条款。
如果是劳动合同的话甲方没有权力拟定合同的,这是由当地劳动局部门印刷的,合同如果是遵守国家的相关规定,双方签字并未盖章也是有效的.但合同必须是两份
双方已经签字,只要意思表示真实,合同应该是有效的.

9,合同法咨询

十周岁以上的未成年人,生理与心理有一定程度地发育,并且已接受一定程度的正规而有系统的社会教育,有一定的认识能力与判断能力,具有一定的独立生活能力,并且随着年龄的增长,各方面的能力也在不断地增强。具备了一定的从事民事活动的能力。因此,法律应当赋予他们一定的民事行为能力。另一方面,虽然有一定的行为能力,但智力发展还不全面,社会生活经验还不够丰富,认识能力与判断能力还比较弱。对某些较为复杂的事情还不能完全进行成熟地认识与判断,也不完全具备有效地保护自己的能力。因此,法律不能赋予他们完全的民事行为能力,而是赋予他们一定的、与其认识能力和判断能力相适应的行为能力,他们可以进行与其年龄、智力相适应的民事活动。其他民事活动,由其法定代理人代理进行,或者取得法定代理人的同意。《民通》第十二条 十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理,或者征得他的法定代理人的同意。《民通》第五十八条 下列民事行为无效:(一)无民事行为能力人实施的;(二)限制民事行为能力人依法不能独立实施的;《合同法》第四十七条 限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。《民通意见》第6条 无民事行为能力人、限制民事行为能力人接受奖励、赠与、报酬,他人不得以行为人无民事行为能力、限制民事行为能力为由,主张以上行为无效。合同当事人应当具备哪些条件1、当事人具有合法的主体资格。如法人应当经过企业法人登记,并领有《企业法人营业执照》。个体工商户应当经工商行政管理机关登记,并领取《营业执照》。2、当事人在订立合同时必须遵守国家法律和行政法规,遵循平等互利、协商一致的基本原则,并在核准的经营范围内订立经济合同。3、当事人应当具备一定的履行合同的能力。当事人是否具备履约能力直接关系到合同能否顺利履行。根据合同法的规定,合同法的立法宗旨之一是保护合同当事人的合法权益。因此,具备以上条件的合同当事人在订立和履行合同过程中,其合法权益都受到合同法的保护。
13岁,属于限制民事行为能力人,其只能进行纯获利益的法律行为以及与其年龄、智力相适应的法律行为。借贷合同的签署欠缺相应民事行为能力,属于效力待定的合同,母亲拒绝追认,合同效力确定无效。那么李某拿的1500元钱就没有法律上的原因,构成不当得利,需要返还给张某。订立合同:当事人具有相应民事行为能力,意思表示真实自由,不违反法律、行政法规的规定。该案的责任应当由其监护人承担,李某没有责任能力
根据《合同法》第四十七条的规定,限制民事行为能力的借贷行为必须要经过监护人的追认才有效。根据《合同法》第九条的规定,订立合同的当事人需要具有相应的民事权利能力和民事行为能力。根据《合同法》第五十八条的规定,无效合同所取得的财物也要予以返还。根据《民法总则》第十九条的规定,该案的还款责任由未成年人的监护人承担。法律依据:《合同法》第九条 当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。第四十七条 限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。第五十八条 合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。《民法总则》第十九条 八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

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