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1，请问做工伤鉴定的程序是怎样的

企业、有雇工的个体工商户： 事故发生或被诊断为职业病后，用人单位、有雇工的个体工商户在事故发生之日起30日内(职工本人、其直系亲属、工会组织在事故发生之日起1年内)，向具有管辖权的劳动保障行政部门提出工伤认定书面申请并提供下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；工伤职工的身份证明复印件；其它需要提供的另行通知。在劳动保障行政部门受理后，60日内作出工伤认定决定。 机关、事业单位：事故发生后，由用人单位向具有管辖权的人事行政部门提出工伤认定书面申请并提供下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；工伤职工的身份证明复印件；其它需要提供的另行通知。在人事行政部门受理后，作出工伤认定决定。

请问做工伤鉴定的程序是怎样的

2，工伤鉴定程序怎么办理

1.申报材料。申请人填写《盐城市职工因工致残程度鉴定申请表》一份（贴上照片）；委托鉴定的需提交书面委托申请，并填写《委托致残程度鉴定申请表》一式三份（贴上照片）；携带有关病历原件（门诊病历、住院病历）、工伤认定决定书原件、本人身份证复印件、鉴定费280元。 2.审核受理。市劳动鉴定委员会办公室对申报材料进行审核，材料不全的，一次性书面告知申请人补齐，对符合条件的予以受理并报盐城市劳动鉴定委员会办公室。 3.医务检查。盐城市劳动鉴定委员会办公室确定体检时间、地点后，通知被鉴定人携带身份证前往指定地点进行集中封闭式的医务检查。 4.专家评审。医务检查后，由盐城市劳动鉴定委员会办公室从医疗卫生专家库中随机抽取专家名单组成专家评审组，依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》及被鉴定人的医务检查情况，提出鉴定意见。 5、作出结论。盐城市劳动鉴定委员根据专家组的鉴定意见作出鉴定结论，将有关鉴定结论通知被鉴定人和单位。
身份证、工伤证明、病历等，向鉴定机构提出申请。

工伤鉴定程序怎么办理

3，请问工伤鉴定需要些什么的程序

出了工伤后，如单位同意给做鉴定，由单位提供相关材料去劳动局工伤科，要在出工伤后三十天内办理。如单位不同意，则劳动者在出事后一年内自己去劳动局办理。申请工伤认定的材料：1、填《工伤认定申请表》（劳动保障部统一印制的，劳动保障部门备有）；2、提交一些有关材料：劳动合同书（复印）、本人身份证（复印）、工资支付凭证、“工作证”、“服务证”、考勤记录、其他劳动者的证言、医疗机构出具的受伤后诊断证明等。人身伤害保险（保险公司）赔偿不能代替工伤保险待遇。享受工伤待遇，要经过：1、向劳动保障行政部门申请工伤认定；2、向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。 申请伤残等级鉴定的材料：1、填一式三份《劳动能力鉴定申请表》、三张相片；2、《工伤认定决定书》、身份证明；3、病历、诊断证明书、各种CT、X光片……伤者带上述材料到定点医院（一般是市级以上医院）进行诊断，由二名以上主治医师写诊断意见、并签名、医院盖章。
我是律师，就你所述，先到当地劳动争议仲裁委员会申请工伤认定，然后再做进一步处理。

请问工伤鉴定需要些什么的程序

4，工伤鉴定的程序详细

1、工伤认定的时限是一年，也就是在2009年7月12日前必须申请工伤认定。2、工伤认定一般是单位也就是供电站来申报，如果单位不给申报的，职工本人及家属都可以自己去劳动部门申请工伤认定。3、工伤认定后，可以申请进行劳动能力鉴定，一般是在医疗终结后才能鉴定。4、工伤鉴定后，按照工伤鉴定的等级要求单位支付待遇。如果单位参加了工伤保险，待遇大部分由工伤保险基金支付，如果单位没有参加工伤保险，待遇由单位承担。5、工伤待遇按照职工的劳动能力鉴定等级来支付，什么等级对应什么待遇。大腿一般是股骨骨折吧，一般是十级，如果实施了内固定术是九级，如果影响到髋关节也许级别能更高点。你说的不详细，估计也就是九级吧。工伤保险条例规定：第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

5，工伤认定程序怎样走

工伤认定程序流程如下：1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；3、机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；4、机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。职工在工作过程中遭遇工伤是用人单位和工伤当事人以及其家属都不愿看到的情况。但国家规定了用人单位必须给职工购买工伤保险，有保险赔偿也是不幸中的万幸了。按照我国立法规定，在工作中受伤的劳动者获得工伤保险救济的前提是向有关国家机关申请工伤认定，当然作为工伤认定的程序，也是需要重点了解的内容。工伤认定程序流程如下：1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；3、机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；4、机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。根据《工伤保险条例）的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

6，工伤劳动能力鉴定流程

第四章 劳动能力鉴定 第十七条 省和设区的市设立由劳动保障、人事、卫生行政部门和工会组织、经办机构的代表以及用人单位的代表组成的劳动能力鉴定委员会。劳动能力鉴定委员会的组成人数应为单数。 第十八条 市劳动能力鉴定委员会承担以下任务： (一)劳动功能障碍程度的初次鉴定和复查鉴定； (二)生活自理障碍程度的初次鉴定和复查鉴定； (三)停工留薪期的确认； (四)停工留薪期满后仍需继续治疗的确认； (五)工伤直接导致疾病的确认； (六)康复性治疗的确认； (七)旧伤复发的确认； (八)配置辅助器具的确认； (九)供养亲属劳动能力的鉴定； (十)法律、法规、规章规定的其他鉴定和确认项目。 前款第三项至第八项情形需要通过专家鉴定才能确认的，由市劳动能力鉴定委员会组织专家鉴定。 第十九条 省劳动能力鉴定委员会承担单位或者个人不服市劳动能力鉴定委员会的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度鉴定结论的再次鉴定，以及法律、法规、规章规定的其他鉴定。 第二十条 劳动能力鉴定委员会鉴定费用标准由省劳动保障行政部门提出意见，省物价部门会同省财政部门核定。 第二十一条 职工因工负伤经治疗至痊愈或者伤情处于相对稳定状态时，医疗机构应作出医疗结论，单位或个人应及时申请劳动能力鉴定。
工伤发生之日起30日内，由用工单位向工伤认定部门提起工伤认定申请。单位不申请的，劳动者可自行申请。构成伤残的，在病情相对稳定的情况下申请劳动能力鉴定。

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