法律多少条是关于合同就业

就业 合同你一般签多少年法律分析:没有法律有明文规定-2合同你必须签多少年？三方就业协议依据国家关于高校毕业生的法律法规就业协议与劳动的关系合同 Law 就业协议为三方协议，与学生学校。就业协议是否有效-3就业协议是否有效法律。

1、就业谁签署的协议1、就业协议由毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方签署就业协议又叫三方协议，三方分别指毕业生、用人单位、毕业生所在学校。就业协议是通过协商签订的明确毕业生、用人单位和毕业生工作所在学校之间权利义务关系的协议。2.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十一条合同试用期内，除本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。

2.就业协议涉及哪些问题法律协议涉及哪些问题就业协议涉及的问题有:1。三方协议试用期常见劳动争议。毕业生到用人单位报到后，三方协议终止。这时用人单位会签订一份正式劳动合同，约定劳动者在单位的试用期、服务期、工资待遇等福利待遇。合同签订后，双方正式确认劳动关系。上述协议中，试用期最容易产生纠纷；2.三方协议的试用期。

研究生就业协议4现实社会中，人们越来越多地使用协议，签订协议可以保护当事人的合法权益。协议中有很多注意事项。你确定你会写吗？下面是我给你整理的研究生协议就业。希望对你有帮助。研究生就业协议1甲方(实习单位)名称:甲方联系地址:甲方联系电话:联系人:乙方(实习生)姓名:身份证号:学生所在学校:年度专业联系地址:邮政编码:联系方式:为促进学生实习(实践)活动的开展，明确各方责任，保障各方权益，现平等。

二。实习岗位根据乙方申请并结合乙方所学专业，甲方安排乙方在本单位工作。三。实习管理1。甲方提供实习场所，包括生产、R