员工离职率

员工月的离职率，计算公式:-1离职本月率离职数。员工 离职费率计算公式？离职费率的含义员工 离职费率越高越低越好，什么是离职rate离职rate是企业用来衡量企业内部人力资源流动的重要指标，通过对员工initiative离职rate的调查，可以了解企业与-的关系。

离职率计算为离职率离职人数/( 离职人数 期末)×100%。一个正常的知名企业-1离职的年利率一般不超过5%。个别企业的离职率，如华为、富士康等，可高达10%以上。部分国企-1离职的年率可能不到1%。离职率目的:大部分人力资源经理计算离职率，只是一个数字。他们最多认为这个数字太高了。要改进某件事，这个数字是适中的，他们认为它做得很好。

离职率10%是正常范围。离职比率不同企业的标准不同。一般R