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1，深圳的五险一金

应该是自己8%，公司13%，能取出来但要自己审请，养老保险可以转入户口所在地，可以全部转出去，你还满意不？

深圳的五险一金

2，深圳企业给员工交的社保包含哪几项

社保就是通常说的“五险一金”，“五险”即养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险；“一金”即住房公积金！

深圳企业给员工交的社保包含哪几项

3，深圳社保五险一金各要缴纳多少年才能享受到相应的待遇综合医

养老保险要交15年且达到法定退休年龄，方可享受退休人员的养老保险待遇。综合医疗不是退还的，而是在你达到一定年限后且达到法定退休年龄，可以享受退休人员的医疗保险报销待遇。

深圳社保五险一金各要缴纳多少年才能享受到相应的待遇综合医

4，深圳针对五险一保在企业中是如何规定的必需为员工缴纳的保险有哪

应该是五险一金 五险指的是：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、女工生育。 一金指的是：住房公积金 五险一金都是强制执行的，企业必须为员工办理，如果企业不愿意为职工办理，你可以找当地劳动监察部分投诉。

5，深圳五险一金缴纳比例表

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。深圳五险一金缴纳比例表深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%，共计：8.7%失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%工伤保险缴纳比例：单位缴纳0.4%，0.8%，1.2%(按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交)，个人不缴费。住房公积金：单位和个人缴纳比例在10%--40%之间，单位和个人各承担一半。非深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8%共计：21%医疗保险缴纳比例：A、基本医疗保险一档(原综合医疗保险)：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9%。B、基本医疗保险二档(原住院医疗保险)：单位缴纳比例0.6%+0.2%(住院医疗+生育保险)，个人缴纳0.2%(住院医疗)，共计：1%。C、基本医疗保险三档(农民工医疗)保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2%，个人不缴费。住房公积金缴纳比例(单位和个人比例一致)：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如：最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

6，深圳五险一金要多少钱一个月多少钱一个月

深圳2130元的底薪，扣5险1金一个月在300左右吧。就是这么个水平。帮你社保局问过了，望采纳我的回答。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
一、单位与个人五险一金缴费比例 1、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。 5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。 6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。 二、、五险一金的缴费基数说明 五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为： 1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算; 3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。 住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。 住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

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