公司不发年终奖违法吗，马上过年放假了老板不给我们发年终奖金算不算违法

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法律好象没有规定要发年终奖的，除非劳动合同中有条款约定。

具体要看劳动合同，国家法律没有硬性规定年终奖再看看别人怎么说的。

马上过年放假了老板不给我们发年终奖金算不算违法

公司不发年终奖没有违法。年终奖，是企业根据自身情况和生产效益决定的，完全是自己做主，企业现在是自主经营，自负盈亏，国家没有任何规定必须发年终奖，所以是合法的，只要职工的工资，不低于当地最低工资标准，就是符合法律规定的。

公司不发年终奖违法吗

不违法，劳动合同法没有规定这一项，年终奖属于公司的福利待遇，由公司视经营状况给予员工，不发不违法，如果公司经营正常，因为老板小气不发，那是缺乏人性化。

因为年终只是公司对员工的一种嘉奖年终奖只是一种奖励

过年了公司没发年终奖违法吗

是否符合要看你们公司的劳动合同如何订立的，公司章程制度等是否有规定。建议补充案情。河北法律群号， 2 9 9 2 5 3 4 0

合法，发不发那是公司的事！法律又没规定

《劳动法》和《劳动合同法》都没有关于单位要发年终奖的规定。不发年终奖没有违反法律

看情况如果劳动合同中没有写明是不违法的如果有相关材料证明年终奖是你应得的可以向劳动监察部门举报

不违法因为这个是公司的一个福利政策

不违法

年终奖也可以发大米和萝卜

年终奖是按企业的效益来定的，发不发无所谓根本谈不上违法

年终不发奖不算违法。发奖金要看企业的效益，效益好可多发，效益一般可少发，效益不好可不发。

不算，公司是一个个体有自己的奖惩制度不受法律限制 http://www.gdpmw.com.cn

不违法

在文件或与你签订的合同里没有明确的说年底一定有年终奖，就不算违法。

b不算。年终奖只是种福利

不算，这没有在法律之内

不违法