缴费年限如何计算,个人养老金计算器

社保视为缴费 年限How计算视为缴费年限:个人养老保险缴费在正式建立制度之前。-1/全部视同缴费-1计算，缴费年限How计算、社保缴费年限How计算法律分析:All 缴费 年限尊称缴费-0全部缴费年限计算到月，每个月都是1/12年计算。

individual缴费index计算公式:参保人年度基数除以当地上一年度职工平均工资得到缴费本年度的-。把年度缴费工资指数加起来然后除以实际缴费 年限。被保险人的缴费的基数为800元，当地上一年度职工平均工资为1200元，因此被保险人个人的-2缴费指数为800÷12000 . 5平均缴费工资指数越高，养老金待遇越高。

缴费工资的确定实际上是职工工资总额的确认。工资总额是指一定时期内，各单位直接支付给本单位全体职工的劳动报酬总额。职工什么收入进工资总额，什么收入不进工资总额，国家统计局关于工资总额构成的规定中有明确规定。【法律依据】:根据《社会保险法》第十五条规定，基础养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

社保年限从用人单位和劳动者共同缴费的第一个月起缴费 计算。员工与单位终止劳动关系并停职后重新就业缴费、年限停职计算、缴费。具体如下:1。企业职工达到法定退休年龄后，如缴费-1/累计满15年，可按月领取基本养老保险金；他缴费累计满15年的，不能按月领取基本养老保险；累计满15年的，按月领取基本养老保险金。2、员工工资在300%至60%之间的，按实际申报。

【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

视同缴费 年限:养老保险个人缴费实际缴费以及正式建立制度前的实际工作年限。1.只要从1992年到1995年(具体时间各地不尽相同)企业正式建立地方养老保险个人缴费的制度，企业的职工，包括之前有缴费的，主要是1986年以后参加工作的合同制工人和部分试点地区企业的正式职工。连养老保险缴费 年限有实际工作缴费无实际工作年限都算。

3.视为-0 年限 (1)青年知识分子下乡年限、服兵役年限、公学、研修、留学-。(2)临时工、主动辞职、被单位辞退、被公司开除等。均不视为缴费-1/；(3)退休前违法犯罪的不能视为缴费-1/；(4)符合条件的特殊岗位可享受工龄折算。

法律分析:all 缴费 年限视同缴费 年限 个人账户年限退休期间工作时间扣除。全部缴费年限计算到月，每个月都是1/12年计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国境内的用人单位和个人有权查询缴费个人权益记录和档案，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。依法享受社会保险待遇的个人有权对本单位的情况进行监督。

法律分析:养老保险缴费 年限是这样的计算，每12个月算一年计算。不满一年的也折算成人，保留小数点。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，养老保险由统筹养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据个人积累缴费 -1/、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

法律分析:1。在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，国家规定的连续工龄计算可视为缴费-1/，可与实际/相比较。2.另外，机关事业单位正式职工转入企业后应参加企业职工基本养老保险，原工作岗位为年限视同缴费-1/。3.被招用为合同制工人并参加基本养老保险的城镇复员退伍军人和知识青年，其军龄和在农村期间的连续工龄，可视为-2年限。

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业事业单位、国家机关和人民团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休: (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。