劳务协议书受法律保护吗，劳动协议劳务协议有没有法律效力

1，劳动协议劳务协议有没有法律效力

劳动协议也是劳动合同的一部分，是有法律效力的。

具有法律效率的，但是内容必须合理合法，条款必须要双方自愿

劳动协议劳务协议有没有法律效力

2，劳务合同受法律保护吗

当然受法律保护，如果其中条款有未被法律的存在，在法律的框架下，这合同是无效的。

一方订立的合同即受法律保护。劳动部门可以办理劳动合同鉴证，公证处可以办理公证。

劳务合同受法律保护吗

3，签劳务合同受劳动法保护吗

劳务派遣合同，也符合劳动合同法规定的，但不是用人单位的正式员工，在工资待遇上，要比正式员工低。其他权利都受到劳动法及劳动合同法保障的。

劳动合同有劳务合同、劳务派遣等都受法律保护

当然受劳动法保护，你可以去劳动监察大队投诉，没有签订劳动合同。并可以请求2月1号以后双倍支付工资

签劳务合同受劳动法保护吗

4，劳务合同书中的约定受法律保护吗

乙方如果打官司，诉讼请求是什么呢？所谓的“打赢官司”，宽泛的理解就是自己的诉讼请求被法院支持。如果乙方要求甲方履行协议义务的话，可以胜诉的。但是协议本身签署的比较宽泛，对于实际权利与义务的归属约定的不够明确。比如说房屋的所有权。协议里边用到了一个“终身所有”的字样。实际上，所有权是可以继承的，不但权利人可以终身所有，更可以被有继承权的主体继承。按照你们约定的条款，可以给人一种“当事人死亡，所有权随之灭失”的意思。协议当中这样的问题还有很多。如果有其他不明白的可以给我打电话或者发电子邮件。

正规合同当然受法律保护啦

没有法律效力，口头只能算是一种约定，打官司的话没有证据，除非还有人能够证明

5，劳务施工队与班组签订的协议具备法律效力吗

施工单位与劳务班组签订这种劳务合同，约定保质金合同是否是有效合同？一般保质金是施工单位与建设单位合同中约定的，与劳务班组的这种合同能否扣押剩余的工程款？如果没有约定时间，什么时候能向施工单位去追讨剩余的钱？

合同法规定，合同的签订主体必须有民事责任能力。劳务施工队和班组不是民法上规定的有民事责任能力的人，他们签订的合同也就是无效的。

你问的这个问题很专业。应注意: 1、相对方要有劳务资质，这是劳务分包的合法前提； 2、注意区分劳务分包和违法分包或工程转包，劳务分包是合法的，违法分包或工程转包是违法的； 3、写明权利义务中，尤其要注意安全生产的权利义务，可以约定劳...

正式的劳务合同都是具有法律保障的

6，2008年签署劳动协议书受法律保护么

先说明一下：这不是合同法的问题而是劳动法或劳动合同法的问题。肯定不对，同工同酬法律明文规定。可以通过仲裁解决，不过要注意搜集证据

离婚的方式有两种：　　一是协议离婚。即双方都同意离婚，就子女的抚养及财产的分割均达成一致意见，双方都在离婚协议上签了字，但是，这还不够，要取得法定的离婚效率，还必须到民政局办理法定的离婚手续，从而解除婚姻关系。这种协议的离婚，受法律保护，以后对方再纠缠的，这不属于夫妻之间的事了，属于其它的民事纠纷，可以根据纠缠的具体情况和后果另行解决，对方触犯法律的当然会受到法律所载。　　二是起诉离婚，即男女双方中有一方不同意离婚，或者都同意离婚但就子女的抚养或者财产的分割达不成一致的意见从而起诉到人民法院，由人民法院根据双方的具体实际情况来裁定是否离婚和女子的抚养权及财产的分割。