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1，申请年休理由怎么写

身体不适 需要休养

申请年休理由怎么写

2，帮我想想请年假的理由

按照《企业职工带薪年休假实施办法》第九条、第十条规定，年休假应当由用人单位统筹安排，职工不休年休假，才需要提出书面意见。
你好！爸妈过生日或其他亲戚家办喜事打字不易，采纳哦！

帮我想想请年假的理由

3，想请年假什么理由好

你们单位挺有意思的，请年假还需要理由，年假是你应该享受的。如果非要理由，以家里有事为由最好，例如：给小孩找学校啊、陪父母做健康检查啊等等。
写封邮件。或书面文件，告诉领导，你的想法。你为什么要请假？最近太累，压力太力都是理由。想休息一小段时间，调整一下状态。到时回来会有更好的效果。

想请年假什么理由好

4，用什么理由能请到年假

有足够的年假的话就试试呗请不请是你的事 批不批是他们的事我觉得就参加国内婚礼葬礼什么的就挺好用的另外不必高估自己的重要性 地球少了谁也要继续转
请年假还要理由么？
抑郁了...有自杀倾向....
突然请2周有点说不过去，而且很忙

5，申请年假理由

申请年假不需要理由。年假是国家法定劳动者应该享有的休息权的体现。　　《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。　　第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
不需要理由，这是劳动法规定的。

6，休年假什么理由会批

他没机会休假是因为他自己的事情安排不开，工作能力不够，凭什么成为你不能休年假的理由。只要你假期的工作交接没问题，他不能不批
《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家保障劳动者的休假权利，但同时规定用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。因此，休年假仍然需要审批。而且单位明确告知因工作安排不能批准休假的情况下擅自休假，违反公司规章制度，公司因此解除劳动合同并不违法。有空你可以多看一些职场方面的信息会对你有所帮助
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