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1，天津社保比例

2019年天津职工社会保险缴费比例： 养老保险：公司缴17%，个人缴8%; 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%; 工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴; 生育保险：公司缴0.5%，个人不缴; 医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。

天津社保比例

2，天津市最新的保险比例是多少

天津市2010年城镇职工缴纳社保的最低和最高工资基数；最低基数：1425元，最高基数：8380元。 养老: 单位20% 个人8%医疗 单位10% 个人2%,，另外每年一次大额200元（个人）失业 单位2% 个人1%工伤 单位0.2%-2%生育 单位0.8%
养老: 单位20% 个人8% 医疗 单位10% 个人2%+每年一次大额200 失业 单位2% 个人1% 工伤 单位02%-2% 生育 0.8%

天津市最新的保险比例是多少

3，天津社会保险缴费比例

养老保险公司20%，个人8% 医疗保险公司10％，个人2% 失业保险公司2%，个人1％ 生育保险公司0.8%，个人不用承担 工伤保险公司0.5%，个人不用承担 公积金公司11%，个人11%
养老保险: 28% 单位20% 人8% 308.00 220.00 88.00 医疗保险: 12% 单位10% 个人2% 132.00 110.00 22.00 失业保险: 3% 单位2% 个人1% 33.00 22.00 11.00 生育保险: 0.8% 8.80(完全企业负担) 工伤保险: 0.5%--2% 5.50—22.00(按照企业工作风险确定比例,完全企业负担) 公积金: 缴费基数 590元—5982元 20% 单位10% 个人10%

天津社会保险缴费比例

4，天津市五险一金的缴费比例是多少

个人 养老8% 医疗2% 生育1% 工伤 失业公司承担,一金根据当地的政策决定. 企业 20% 8% 1& 1% 1%
天津今年的基数是1260. 养老：企业20%，个人8% 医疗：企业10%，个人2% 失业：企业2%， 个人1% 工伤和生育由企业负担，个人不交费 养老比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准
09 年最新的缴费比例是： 单位 个人 养老 20% 8% 医疗 3.6% 2% 生育 0.42 0 失业 1.2% 1% 楼上的比例已经是去年的了。
单位20％、个人8％；医疗保险比例：单位10％，个人2％+3元； 失业保险比例：单位1.5％，个人0.5％
养老保险比例：单位20％、个人8％；医疗保险比例：单位10％，个人2％+3元； 失业保险比例：单位1.5％，个人0.5％；
保险要缴纳330元，公积金要看公司规定！一般最少200以上！

5，天津社保公司和个人缴费比例

(www.abcbxw.com/baoxian/)互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：天津社保公司和个人缴费比例答：好吧，现在了解也不迟嘛，下面是2015年天津社保缴费比例：养老保险：单位20%，个人8%；医疗保险：单位11%，个人2%；失业保险：单位1%，个人1%；工伤保险：单位0.5%，个人不缴费；生育保险：单位0.8%，个人不交费；挺详细的哈，记下来吧！其实你有社保问题，可以问问51社保网的，他们社保口碑挺不错的！
厦门本市市民社保缴纳比例如下：（最低基数：上年度社平工资的60%，即3357*0.6=2014.2）1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%；2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%；个人缴纳比例：2%；3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：2%；个人缴纳比例：1%；4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2010年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。二、外地人员社保缴纳比例如下：1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：12%；个人缴纳比例：8%；（缴费基数：以"最低工资"为缴费基数，即1100元。）2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：4%；个人缴纳比例：2%；（以2014年度"社平工资"的60%为缴费基数，即2014.2元）3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：以"最低工资"为缴费基数，按2%的缴费比例由用人单位全额缴纳；4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。

6，天津的五险一金和单位缴存比例

一楼说的绝大部分都是正确的，只是医疗保险有差错，医疗保险是单位10%，个人2%，即单位：2800*10%=280元；个人：2800*2%=56元。另外个人需要承担每年的一个大病救助200元（每年一次性缴费）。公积金一般是按照单位与个人各自11%的比例缴存，根据本单位的实际情况，有些单位比例还要更高些。下面是天津市社保险缴纳基数比例：一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）三、失业保险：基数的3% （其中个人为1%）四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担）五、生育保险：基数的0.8%（全部单位承担）按照工资基数2800元缴纳社保险：养老保险：单位 20% 560元 个人 8% 224元医疗保险：单位 10% 280元 个人 2% 56元失业保险：单位 2% 56元 个人 1% 28元工伤保险：全部单位承担 按照单位工作性质的不同确定从0.5%—2%的比例。生育保险：全部单位承担，无论性别与婚否全部按照0.8%的比例。大病救助200元/每年（一次性缴纳个人承担）
严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元； 养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450 失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元； 工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元 生育保险：个人无，单位6000*1%=60元 公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。 因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

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