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1，什么是劳动档案什么样的员工有劳动档案

一般办理劳动录用备案之后在劳动部门就会有一份劳动档案。当然，单位自建的档案是另外一回事。

什么是劳动档案什么样的员工有劳动档案

2，公司员工档案一般包括哪些项

员工证号、员工姓名、性别、部门名称、功能、职务、岗位名称、专业名称、公司到职日、转关系日、转正日、出生日期、合同终止日、毕业院校等以上是我们公司设定的，你还可以根据你们公司的特殊性再自行设定~

公司员工档案一般包括哪些项

3，劳动人事档案有哪些东西

应聘表 劳动合同 社保 个人档案 薪资待遇 身份证学历复印件 离职证明 刚进去时候用的 然后以后有什么人事变动，薪资岗位调整都一条一条忘里加 培训经历也是。
能够准确、流畅、清楚、简洁地阐述人事档案管理工作的方法和注意事项。能够谈到：建立和健全科学的人事档案管理制度，按时按质完成人事档案的整理、归档和保管工作，严格人事档案复印、查借阅手续，确保人事档案规范、保密。

劳动人事档案有哪些东西

4，怎么调查员工档案

在员工入职表中要求新进员工提供原工作单位的电话。手机不要（找人可以作弊），通过电话直接找原单位的人事部门进行情况核实最为稳妥。
如果单就员工档案说，包括很多东西，每人都有一大卷吧，也就是说你不可能将其每一个人的档案都收集起来上传过去，那是一个浩大的工程，当然如果你们单位只有几个人还行。所以，你得先问清楚：是不是要整个档案都要上传？要的话你把大致过程给领导说一下，需要时间需要扫描仪，你不可能将员工的各种证书也打印吧？单位收集员工的档案是必须的。上级单位除了他任命的总经理需要看档案外，一般对下级单位员工的资料都比较简单，也就是一个《xxxx公司员工简历一览表》，一目了然。这是一表格形式，内容设：姓名、性别、年龄、学历，何年何月毕业何院校、政治面貌、职务、职称、何时到公司，曾有何荣誉等。将档案上的相关资料摘录装入此表，造册后上传即可。我想他们应该要的是这个。

5，个人档案有什么内容

一、人事档案内容包括： 1、高中档案 2、大学中的学习档案 3、派遣证或三方协议 4、转证定级表。 5、工资行政介绍信 二、其中派遣证是派遣你到第一公司的一个证明，会有第一家入职公司的信息和公章；三方协议是本人、公司和人才中心三方的协议书，也会记载第一家入职公司、人才中心的信息和公章。通过这种方式公司才能通过人才中心将你的档案调从学校调出。所以档案中会有毕来后第一份工作的情况。（注：国家统招高校） 三、如果是民办高校毕业则没有相关派遣证和三方协议。所以人事档案只能转回户口所在地的人才，再从户口所在地人才调到现在工作单位所指定的人才中心。 个人的干部档案包括：1、履历表；2、自传；3、考核鉴定；4、学籍职称材料；5、政治历史问题；6、党团材料；7、奖励、8、处分、9、调转、工资、任免材料；10、其他材料。 你上述的登记表、鉴定、成绩单等均属于档案材料。可存放到人才市场

6，毕业第一家单位员工档案包括哪些内容

直截了当，你就是要把你以前的那些劳动合同、晋升、奖励、处分、工资变动记录等放进档案去。这些东西都是假定你有，你就放；没有，就不用放。但是，你不要在自己申请入再的个人履历中填写什么在XXX大型上市公司任职多年、当了副总经理、立功受奖N次、工资10000元/月，这些都是要有正式依据的。这些东西，正常说，都是你的用人单位应该放进你的档案去的。通常说，现在的小单位谁又会管这个。所以，若你自己手上有相应的材料原件，就赶快交到档案中心去让他们归档（你自己切记留一份复印件并请他们加盖核对章、注明原件归档）。否则，你在自己的履历中就莫提那些英雄事……
如果单位给你入保险，那你的档案就应该落在单位
嗯，一般来说，在一家单位的档案包括如下：入职申请表（上面需有相关领导的签字）、身份证书复印件、毕业证书复印件、其它获得证书的复印件、入司期间的人事异动记录、劳动合同、离职证明等。

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