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1，缴费基数是什么意思

您好，感谢你对劳动保障工作的关注，缴费基数是缴费社会保险费的一个参数，它根据职工上年度工资收入确定。考虑到全国各地经济发展水平不一，国家只规定了缴纳各项社会保险费的比例，用缴费参数乘以缴费比例即为实际缴费金额。如某职工上年度工资收入平均值为1000元，即当年的缴费基数为1000元，按2006年度企业职工养老保险缴费比例28％计算，实际缴费金额为280元。根据国家政策规定，社会平均工资的60％作为最低缴费基数。例如，2005年我市月社平工资为1196.83元，那么最低月缴费基数为718元。

缴费基数是什么意思

2，什么是缴费月基数

缴费基数是一定时期政府部门制定的缴费标准，如养老保险缴费基数是按照上年社会平均工资制定的，同时规定按工资收入作为缴费基数，但不能低于社平工资的60%，最高不高于社会平均工资的300%。
缴费的标准
即缴费月工资，是指单位或个人实际缴纳社会保险费的计费基数。是由个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得的收入总额确定。其作用是把参保人的社保待遇同其缴费情况适当挂钩起来，成正比关系，参保人缴费工资越高，缴费时间越长，其社保待遇则越高。

什么是缴费月基数

3，五项保险中的基数到底是什么意思怎么么个说法详细

企业以本企业上年度月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资为缴费 基数、企业缴费基数不得低于职工个人缴费基数之和。所有企业职工均实行统一的＂保底＂和＂拦 头＂政策，即缴费基数低于上年度全市职工月平均工资60％，按上年度全市职工月平均工资60％作 基数缴费；超过上年度全市职工月平均工资300％的，超过部分不计入缴费基数。 目前，我市参加企业职工基本养老保险的职工，个人缴费比例为8％，企业缴费比例为21％ （外商投资企业和私营企业的缴费比例为28％，其中单位缴纳20%，职工缴纳8%）；个体工商户及其 帮工、流动就业人员的缴费比例为20％（其中个体工商户的帮工本人的缴费比例为8％）。
就是你缴交社保时的计算基准，你要交多少社保费，就看你申报的基数，来以此基数乘以固定的比例。这个基数的来由，就是楼上同学所讲那样。

五项保险中的基数到底是什么意思怎么么个说法详细

4，缴费基数是什么意思

社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴费基数是社会平均工资的60%～300%，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元～3000元。缴费基数是什么意思？缴费基数是用来确定个人和到位缴纳社保的标准。缴费基数是指参保人缴纳社会保险的基本基数，在社会平均工资的60％～300％之间。缴费基数乘以缴费比例，就是你应该缴纳的保险费用。缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

5，交社保中的基数指的是什么

缴费基数，是指你缴纳社会保险的一个标准。 缴费基数是根据你所在城市上一年度的城镇职工的平均工资得出的。 比如，上一年城镇职工的平均工资为21941，月平均工资为1828. 1828就是100％这一档次标准的缴费基数。 1828×60％＝1097. 1097这个数就是60％这一档次的缴费基数。 五大保险的交费比例如下,具体的 缴费金额=缴费基数×缴费比例 养老保险 :单位缴费比例为 20% 个人缴费比例为 8% 医疗 单位缴费比例为 7.5% 个人缴费比例为 2% 工伤 单位缴费比例为0.6% 生育 单位缴费比例为0.6% 失业 单位缴费比例为2% 个人缴费比例为1%
社保基数是按本人在单位上一年的月平均工资确定的，如果是新参加工作的，按在单位的第一个月工资作为缴费基数，给您提供一个北京市的缴费明细表，供您参考： http://www.zhuoyuan.org/News_View.asp?NewsID=1028 注：4月份马上要调整缴费基数上下限了，具体金额还没出来
基数就是你2007年1月到12月，工资的平均数。08年用这个数按比例缴纳保险费。
计算缴费金额的基准数啊；决定缴费金额的就是缴费基数*缴费比例

6，社保查询上面显示的缴费基数是什么意思

缴费基数是指参保人缴纳社会保险的基本基数，在社会平均工资的60%~300%之间。缴费基数乘以缴费比例，就是你应该缴纳的保险费用。　　企事业职工，按照本人月均工资作为缴费基数，灵活就业人员因为无法核定本人的工资收入，则按照社会平均工资作为缴费基数。　　当职工本人工资低于社会平均工资的60%时，按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当本人月均工资高于社会平均工资300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数。　　灵活就业人员的缴费基数，在社会平均工资的60%~300%之间自己选择档次缴费。
缴费基数是参保人按比例缴费的依据。 对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位（人）的缴费基数时，统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60％-300％之间，即：若个人的月工资不足当地上年度社平数的60％，则其缴费基数最低须达到社平数的60％；若个人的月工资超过了当地社平数的300％，则其缴费基数最高不得超过社平数的300％。 假如公司每人月工资是600元，若此工资标准已达到当地社平数的60％，则600元就是缴费基数；若不到当地工资社平数的60％，则要提高到社平数的60％。 社保中的养老、医疗、失业，均是以这个缴费基数为依据，按规定比例交费： 养老－－单位交20％、个人交8％；（基数600：单位180、个人48） 医疗－－单位交6％、个人交2％；（单位36、个人12） 失业－－单位交2％、个人交1％；（单位12、个人6） 工伤和生育全部由单位承担，个人不必交费。

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