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1，怎么样才能搞到老板娘

让老板娘喜欢你。
比老板更富有就可以啦再看看别人怎么说的。
比老板有钱就行了

怎么样才能搞到老板娘

2，做老板娘好不好

很好- - 霸道老板娘
好哈。， 能靠自己生活最好了。
看老板怎样咯
好

做老板娘好不好

3，怎样做好老板娘老板娘应该会什么技能

前提是你们已经开始创业了你才能去想怎么样去做好一个老板娘，因为行业不同所需要的要求也不同，想好做哪行之后你们可以分工，只有明确之后才能更快的投入，更快的磨合，更快的培养出默契。以便达到事半工倍。

怎样做好老板娘老板娘应该会什么技能

4，我想搞老板娘她三十八岁请问用什么方法

嘘寒问暖，软硬兼施。
你太敢问了??
你把她号码给我我帮你跟她说
最好不要，如果你想的话去找女朋友
报警抓了

5，怎么做老板娘

找个老板嫁了不就是老板娘了吗
自己去学管理
楼上的你们题都没有看清咯，人家问的是怎么做老板娘，不是怎么当老板娘，说明人家已经是老板娘了 要做一个老板娘的话，那就要看你自己的的修养了，管理方式等等。 管理方式是很重要的，要对症下药，自己的修养也颇为重要了，你就想是母仪天下一样，你老公就是公司的皇帝，你自能就是皇后了，这个比方清楚了吧。 加油吧
生个当老板的儿子，
嫁给当老板的男人，就能当老板娘！
当然要面带微笑咯！！关键要自己有头脑哈

6，如何当好老板娘

一、选人1、招聘时提供的待遇、福利和同行相符合；2、选人时要根据不同的岗位要求能力的不一样而选择，比如仓管，中专、大专学历就行，不必用本科；3、如果有时间可以培养人，这样忠诚度和做事条理性也比较适合本公司的发展；4、招聘人一定要看准对方性格，有些人能力很好，但性格不行的话建议不录用。二、管理1、管理上做到制度与人性并行走；2、该奖的要奖、该罚的要罚；但奖要比罚多；另外小错的话口头说下就好；3、生活中适时的多关心下员工，能帮助的适当的帮助；4、自己在工作中要有良好的工作态度；5、定期对员工培训，对工作中存在的问题及时提出准确做法。人员管理很多，具体要看公司情况。总体来说你上面提到的员工可以请另谋高就了。
现在讲的是人性化管理，不要死板的只认识制度，要经常和员工交流（谈心、捞家常），了解每个员工的优缺点，这样一来你可以很容易安排工作，如果你认为哪个员工值得你培养，那就让他全面发展，让他试着做些自己不擅长的工作内容，这样一来他还会感谢你，让员工认为你是有亲和力的老板娘，而不是只看业绩的老板娘。一般人都是吃软不吃硬的，你和员工拉近关系，到时候不用你叫他做什么，他就会主动去做，因为他会感觉不好意思的，一个老板要想得到员工的尊重，那他一定要先尊重他的员工。本身员工见到老板时心里上就会形成一定得隔膜，就像是大人和小孩，大人对小孩好了，孩子才会对你笑一样。。
平常心

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