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1，剩余股利政策的根本目的是

d 降低综合资金成本 解析：采用剩余股利政策的根本理由在于保持理想的资本结构，使综合资金成本最低。

剩余股利政策的根本目的是

2，什么是剩余股利政策

公司将税后的盈利首先用于投资，剩余部分再派发股利，有利于降低再生资金的成本，实现企业价值最大化和长久性。但比较适合于新成立的或处于高速成长的企业
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什么是剩余股利政策

3，剩余股利政策确定的依据是什么急就今晚

剩余股利政策确定的依据是：如果公司有着良好的投资机会的时候，依据一定的的目标资本结构（也就是最佳资本结构），测算出所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。
剩余股利政策在公司有着良好的投资机会时，依据一定的的目标资本结构（最佳资本结构），测算出所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。

剩余股利政策确定的依据是什么急就今晚

4，具体说明剩余股利政策的应用

剩余股利政策是指在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。具体运用方式为:确定最佳投资项目；确定最优资本结构，以综合资金成本率最低为标准，最大限度地使用保留盈余来满足投资方案所需的权益资本数额；当企业税后净利超出所需增加的股东权益数额时，可发放股利。奉行该政策在于保持理想的资本结构，使综合资金成本最低。
剩余股利政策所谓剩余股利政策是指上市公司将税后利润首先用于再投资，剩余部分再用于派发股利。 其优点是：留存收益首先用于再投资的需要，有利于降低再投资的资金成本，实现企业价值的长期性和最大化。 缺点是：执行剩余股利政策将使股利的发放额每年随投资机会和盈利水平的波动而波动。即在盈利水平一定的情况下，股利与投资机会的多寡成反比例变动；而在投资机会维持不变的情况下，股利的发放额与每年盈利的波动成正比例变动。

5，什么是剩余股利政策有何优缺点

剩余股利政策是企业在有良好的投资机会时，根据目标资本结构测算出必须的权益资本与既有权益资本的差额，首先将税后利润满足权益资本需要，而后将剩余部分作为股利发放的政策。剩余股利政策有利于企业目标资本结构的保持。优点　　留存收益优先保证再投资的需要，从而有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。缺点　　如果完全遵照执行剩余股利政策，股利发放额就会每年随投资机会和盈利水平的波动而波动。即使在盈利水平不变的情况下，股利也将与投资机会的多寡呈反方向变动：投资机会越多，股利越少；反之，投资机会越少，股利发放越多。而在投资机会维持不变的情况下，则股利发放额将因公司每年盈利的波动而同方向波动。剩余股利政策不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象。适用性　　剩余股利政策一般适用于公司初创阶段。
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6，剩余股利政策

剩余股利政策就是剩余股利政策，可没有哪些政策了。 股利分配政策分很多种，这是其中的一种，是指股利分配以在平衡资产负债结构后，达到管理层要求的资本结构时，将多余的盈利资金进行分配。这种股利分配方式好处就是能使企业资本结构保持相对好的状态。但股利波动很大，不利稳定股价.中级财务管理知悉:股利政策是指在法律允许的范围内,可供企业管理当局选择的,有关净利润分配事项的方针及对策. 可供分配的净利润可以用于向投资者分红,也可以留存企业. 经常采用的股利政策主要有以下几种: 剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付政策、低正常股利加额外股利政策
剩余股利政策就是在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构（最佳资本结构），测算出所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。 当年税后净利为900万元，按10%提取盈余公积计90万元，即当年可用来分配的利润为810万元，小于下年度计划投资2000万元。 故通过剩余股利政策分析该企业不该发放股利。
剩余股利政策就是在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构（最佳资本结构），测算出所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。 所以发放的股利=净利润-权益资本=净利润-需追加的投资额*（股东权益/资产总额）

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