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1，合同法

有证人作证可以啊！在法律上有两个人以上可以证明你上诉有用！
补充，是和你没有共同利益的两个以上证人

合同法

2，合同法全文

合同法和劳动合同法：http://www.law-lib.com/law/law_view.asp?id=475http://news.xinhuanet.com/legal/2007-06/30/content_6311563.htm

合同法全文

3，合同法

作为一名法律工作者我可以明确的告诉你，你这份劳动合同是无效合同，至于双位工资应该从5月19日起至8月2日，因为劳动法规定进公司一个月内必须签定劳动合同，也就是说有一个月的双方前期准备。你要辞职的话“只需要写公司没有按规定为你缴纳社保”而要求解除劳动关系就可以了。祝你好运。
你有什么问题？

合同法

4，劳动合同法

是你不续约了,如果是公司不续约的话肯定要补偿
2008年1月1日生效的劳动合同法 http://www.gzinjob.com/show.php?contentid=53规定如果不续签合同的话，单位补偿员工1年1个月的工资
由于是合同期满，法律没有规定公司对你赔偿。 如果满意，希望采纳。
若公司降低了劳动条件（劳动待遇），你不续签劳动合同，公司应当支付经济补偿金。
你好，如果公司有过错的话可以要求索赔给予一定的经济补偿，没有过错不可以，谢谢，望采纳！

5，劳动合同法

1.通过协商的方法 2.向具有调解职能的机关进行调解 3.申请仲裁机关仲裁 4.向人民法院起诉
如果公司已和您解除劳动那个关系，您可以和公司协商解决追加未给予的劳动报酬，协商不成可以通过诉讼途径解决。如果公司未和您解除劳动关系，您也在该公司继续上班，则可以认为是劳动合同的续订，您于公司的劳动关系并未终止，也可以通过上述途径解决。
就不走，继续上班，拿到赔偿和应得的工资再走。。。
只要签定的合同合法，且你按合同履行了应尽的义务，在合同期你没有违反合同中的规定，以及没有在合同期做违法的事，企业没有支付全部的工资，你可以去找劳动仲裁解决

6，法律 合同法

合同自由原则
第一、合同是一种民事法律行为。合同是合同当事人意思表示的结果，是以设立、变更、终止财产性的民事权利义务为目的，且合同的内容即合同当事人之间的权利义务是由意思表示的内容来确定的。因而，合同是一种民事法律行为。 　　第二、合同是一种双方或多方或共同的民事法律行为。首先，合同的成立须有两个或两个以上的当事人；其次，合同的各方当事人须互相或平行作出意思表示；再次，各方当事人的意思表示须达成一致，即达成合意或协议，且这种合意或协议是当事人平等自愿协商的结果。因而，合同是一种双方、多方或共同的民事法律行为。 　　第三、合同是以在当事人之间设立、变更、终止财产性的民事权利义务为目的。首先，合同当事人签订合同的目的，在于为了各自的经济利益或共同的经济利益，因而合同的内容为当事人之间财产性的民事权利义务；其次，合同当事人为了实现或保证各自的经济利益或共同的经济利益，以合同的方式来设立、变更、终止财产性的民事权利义务关系。 　　第四、订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规。这其中包括：合同的主体必须是合法，订立合同的程序必须合法，合同的形式必须合法，合同的内容必须合法，合同的履行必须合法，合同的变更、解除必须合法，等等。 　　第五、合同依法成立，即具有法律约束力。所谓法律约束力，是指合同的当事人必须遵守合同的规定，如果违反，就要承担相应的法律责任。

7，求合同法全文

　第四十条格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式 条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。 　　第四十一条对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式 条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格 式条款不一致的，应当采用非格式条款。 　　第四十二条当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当 承担损害赔偿责任： 　　（一）假借订立合同，恶意进行磋商； 　　（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况； 　　（三）有其他违背诚实信用原则的行为。 　　第四十三条当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得 泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当 承担损害赔偿责任。 　　第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。 　　法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。 　　第四十五条当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成 就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。 　　当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就；不正当地促成 条件成就的，视为条件不成就。 　　第四十六条当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届 至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。 　　第四十七条限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效 ，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必 经法定代理人追认。 　　相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为 拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出 。 　　第四十八条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订 立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。 　　相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝 追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。 　　第五十二条有下列情形之一的，合同无效： 　　（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 　　（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 　　（三）以合法形式掩盖非法目的； 　　（四）损害社会公共利益； 　　（五）违反法律、行政法规的强制性规定。 　　第五十三条合同中的下列免责条款无效： 　　（一）造成对方人身伤害的； 　　（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 　　第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销 ： 　　（一）因重大误解订立的； 　　（二）在订立合同时显失公平的。 　　一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的 合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 　　当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。 　　第五十六条无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效， 不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 　　第五十七条合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争 议方法的条款的效力。 　　第五十八条合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能 返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的 损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。 　　第五十九条当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，因此取得的财 产收归国家所有或者返还集体、第三人。 　　第四百二十八条本法自1999年10月1日起施行，《中华人民共和国经济合同法》 、《中华人民共和国涉外经济合同法》、《中华人民共和国技术合同法》同时废止。
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