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1,正规就业合同应该具备什么条款

第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表其它的条款也要合法,最好去当地劳动部门买合同好,省得去审核或漏掉什么呢

正规就业合同应该具备什么条款

2,就业协议具体内容

就业协议各省的版本不尽相同,一般包括以下内容:1、用人单位信息、学生个人与家庭信息2、准劳动合同格式的共性条款3、职位名称、入职(报到)时间、薪资待遇(含保险、休息休假等)4、档案投送单位名称、地址(通常是用人单位所在地的人社部门)5、违约责任一式三份或四份,用人单位、学生、学校和人社部门盖章。

就业协议具体内容

3,就业协议书一般应包括的条款

就业协议书一般应包括以下条款: (1)工作(聘用合同)期限; (2)工作岗位和工作内容; (3)劳动保护和工作条件; (4)工资报酬和福利待遇; (5)就业协议终止的条件; (6)违反就业协议的责任。 除了上述条款之外,毕业生和用人单位还可在就业协议书上附加双方认为需要增加的其它条款。

就业协议书一般应包括的条款

4,就业协议合同

没有试用期了,应该是正式劳动合同。不过签合同时最好细心一些,把条款看清后再签。
民事协议
有几点提醒你的地方:1、实习期满就应该签署正式劳动合同了,无试用期。签的时候该注意的地方要注意下,待遇问题,违约金问题等等2、因为不了解你的公司口碑如何,所以提醒你不妨打听一下以前进该公司的人,探一探路,有的公司解约率是相当高的,招100个人,过几年继续做的也就二三十个,其余的都跑了。3、签协议的时候有一栏属于双方约定,这里一定要把该谈的问题全部谈清楚了再签上你的姓名,因为一旦签了你的名字就生效了。很多公司比较阴险,让你自己先填,如果你没经验,所有自己的东西都填好了把自己的名字也签了,那就麻烦了。建议该填的都填好,最后签名先别签,等双方把问题都约定好之后再签名。

5,就业协议的主要条款

就业协议书的基本内容:(1)高校毕业生基本情况,应包括:姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。(2)用人单位基本情况,应包括:单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。(3)高校毕业生和用人单位约定的有关内容,可包括:工作地点及工作岗位;户口迁入地;违约责任;协议自动失效条款、协议终止条款;双方约定的其他事宜。(4)各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任。(5)其他补充协议。 由甲方(用人单位)和乙方(高校毕业生),同意签订如下协议:(1) 甲方应如实向乙方介绍情况,经了解,同意接受乙方,并负责有关接受手续。(2) 乙方应如实向甲方介绍情况,同意到甲方工作,服从甲方的工作安排。(4)甲乙双方如有其他约定,应在备注栏明确,并视为本协议书的一部分。(5)双方中有一方要变动协议,须提前一个月征得对方的同意,否则按违约处理。(6)本协议一式三份,分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存,复印件无效。(7)就业协议书由各省级高校毕业生就业工作主管部门或高等学校印制,由高等学校统一发放给毕业生。

6,就业协议书

首先,就业协议书只是个意向书,并不是合同,如果你找到更好的公司,直接悔约就好了。到学校就业处问好所需要的相关资料(好象是本人申请,原单位同意的书函什么的)应该要交违约金,这是协议书上规定好的了。其次,试用期是在合同期内的,是劳动合同里规定的相关条款。劳动法规定试用期内劳动者可以无条件解除合同。所以,如果不想交违约金,你甚至可以在试用期第一天走人。前提是签了劳动合同。
你好,就业协议书是学校发给毕业生统计就业情况的一种证明,如果你是定向,学校就不发就业协议书,如果不是定向,那么学校就会发就业协议书,让你找到实习单位签定就业协议,证明就业率按你的情况来看,就业协议没用啊,你已经拿到毕业证了,我们都是为了毕业才去找公司签定就业协议你应该和公司签定劳动合同,而劳动合同是有公司提供的。最后说明一点你的毕业通知书上面的报道地点没有任何用处,一般情况下那个地点都是你户籍所在地的人才市场人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理,也可单项委托,将人事档案委托区人才服务中心管理。我觉得你应该办人事代理 然后把档案放到当地人才交流中心 这样即使你暂时用不到档案 它也不会失效 等用到的时候 可以随时去转可能你刚毕业的时候 只要不是在事业单位 或者大的国企 都用不到档案 可你如果以后做公务员 或者老师的时候 就要用到档案了 并且档案是不可以自己放的

7,毕业生就业协议书

就业协议:1、 适用范围。此文件只适用于找工作或考公务员的同学,保研考研的同学没有此表,对考研后仍然需要找工作的同学,下学期将另行下发,等待下学期具体通知。2、 领取及上交方法。在校同学如有需求找年级长***领取(建议此协议统一保管,待同学们需要和用人单位签协议时再领取,以防遗失),同学要和年级长做好沟通以便双方都在方便的时候领取,不在校的同学可以找室友或朋友代领,邮寄到本人所在地;上交直接将学校所需留存的自行交到学校就业指导服务中心或填写好相应项目,盖好印章后,邮寄到学校就业指导服务中心。(提示:每份就业协议都有编号,请同学们领取时认真核对编号)3、 填写说明。就业协议共分六栏。第一栏为毕业生信息,由毕业生本人填写;第二栏为用人单位信息,可由学生或用人单位填写;第三栏为协议条款,其中的第六条违约责任及承担方式需由毕业生与用人单位双方协商填写;第四栏为备注,由毕业生或用人单位进行填写;第五栏为毕业生及用人单位意见,需由毕业生填写毕业生意见及、毕业生签字及日期,用人单位填写用人单位意见、用人单位签章及日期,用人单位上级主管部门填写用人单位上级主管部门意见、签章及日期(有用人自主权的单位此栏可略);第六栏为学校签证登记,需由毕业生到学院及学校毕业生就业工作部门处获取学院意见、签章和学校毕业生就业工作部门意见、签章。4、 就业协议留存。就业协议一式三联,分别由学校、用人单位和毕业生各自一份留存。表格下方有相关留存人说明,请同学们认真察看,将相应文件交付或留存。第一联白色纸质联为东北师范大学派遣依据,交与东北师范大学就业指导服务中心留存;第二联粉色纸质联为用人单位留存;第三联黄色纸质联由毕业生本人留存。这是我们学院导员给我们说明的,希望对你有帮助
最简单的方法是找个有认识的人的企业(比如亲戚朋友的企业,或者亲戚朋友在上班的企业,一般的说,都是可以给盖的)去盖个企业章,然后直接给老师好了,老师应该会帮着搞定的,毕竟大学生就业办公室是学校的,再说句不负责任的话,只要毕业证书拿到,这就业协议书不管了,不过注意,就业协议书跟档案有关系,自己要将自己的档案跟踪好
你好,就业协议书是学校发给毕业生统计就业情况的一种证明,如果你是定向,学校就不发就业协议书,如果不是定向,那么学校就会发就业协议书,让你找到实习单位签定就业协议,证明就业率 按你的情况来看,就业协议没用啊,你已经拿到毕业证了,我们都是为了毕业才去找公司签定就业协议 你应该和公司签定劳动合同,而劳动合同是有公司提供的。最后说明一点你的毕业通知书上面的报道地点没有任何用处,一般情况下那个地点都是你户籍所在地的人才市场
现在的大学为了提高就业率就喜欢这样。

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