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1，我国劳动法规定的有哪些法定假日

根据《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。

我国劳动法规定的有哪些法定假日

2，国家规定的法定假日及节假日

你如果不是公务员 公司职员的话 问了也是白搭 国家的 政策是起不了决定性作用的 法定节假日和节假日就是传统节日放假 星期六、星期日算是公休 不算节假日 除非与节假日挨得特别近 就一起放假 这两者的区别 一个是节日 国家规定要放假 一个是假日 时间是自己的 自己要休息
不放假不违法，但是工资要还几倍才行。

国家规定的法定假日及节假日

3，国家法定节假日有那些节日

民俗二三事
·2008年部分节假日安排· [元旦3天]：2007年12月30日-2008年1月1日放假，共3天。 [春节7天]：2月6日—12日（即农历除夕至正月初六）放假，共7天。 [清明3天]：4月4日—6日放假，共3天。 [五一3天]：5月1日—3日放假，共3天。 [端午3天]：6月7日—9日放假，共3天。 [中秋3天]：9月13日—15日放假3天。 [国庆7天]：9月29日—10月5日放假7天。

国家法定节假日有那些节日

4，国家法定节假日有哪些

国家法定节假日有7个节日共11天：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
1、国家法定节假日总天数增加1天，即由目前的10天增加到11天。2、对国家法定节假日时间安排进行调整：元旦放假1天不变；春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天；“十一”国庆节放假3天不变；清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。

5，国家设立的节假日必须放假的那种有那些

国家设立的节假日，必须放假的法定节假日一年累计有11天。包括： 元旦：规定在1月1日放假1天； 春节：规定在阴历除夕（十二月二十九日或三十日）至正月初二放假3天； 清明节：规定在清明当日放假1天； 劳动节：规定在5月1日当日放假1天。 端午节：规定在端午当日放假1天； 中秋节：规定在中秋当日放假1天； 国庆节：规定在10月1日至3日放假3天。 一般在放假时国家会考虑临近的双休日一块安排休息，以2011年节假日放假安排为例： 一、元旦：1月1日至3日放假公休，共3天。 二、春节：2月2日（农历除夕）至8日放假调休，共7天。1月30日（星期日）、2月12日（星期六）上班。 三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。 四、劳动节：4月30日至5月2日放假公休，共3天。 五、端午节：6月4日至6日放假公休，共3天。 六、中秋节：9月10日至12日放假公休，共3天。 七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班
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6，2021年休息时间表

2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排：一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。
具体的元旦放假还没有正式的官方消息。但是按照国家以前所公布的假日安排，元旦是有1天假期的，而一般放假都是与星期六日相关，所以有人预测，2009年元旦放假的时间可能是2009年1月1日—2009年1月3日元旦放假，共3天。其中，1月1日和1月2日休息、1月3日为法定公休日,1月4日上班，也就是星期四、五、六休息，而周日要上班。当然，这种安排目前是呼声最高的预测。但毕竟不是官方的通知，所以也只能说是预测。春节：放假3天（农历除夕、正月初一、初二） 根据以往 清明节：放假1天（农历清明当日） 劳动节：放假1天（5月1日） 端午节：放假1天（农历端午当日） 中秋节：放假1天（农历中秋当日） 国庆节：放假3天（10月1日、2日、3日）

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