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1，人力社保局是管什么的

管养老、医疗、工伤、生育、失业保险的缴纳，及退休人员的审核发放等等。
社保方面的

人力社保局是管什么的

2，社保局是做什么的主要是什么工作

社保一般是统称，有五险，养老、医疗、工商、生育、就业，有的地方是五险合一的，就是都在社保局办理，有的地方是分开的，我们这里就是分开的，社保局只负责养老保险，我就是社保局的，如果是分开的，那社保局简单的说就是企业都要给员工买社保，而社保局有监督作用，买了社保到了退休年龄后就可以领退休金。个人也可以买社保，到了退休年龄也可以领退休金。其他的都是官话了，对老百姓来说，社保局就是可以买了养老保险后领退休工资。
国家机构啊。跟社保相关的就找他们。

社保局是做什么的主要是什么工作

3，社保局是做些什么业务的谁能详细说说

看看这个就知道了社（会）保（险）局社会保险(assurance social●social assurance●social insurance)是以国家为主体，对有工资收入的劳动者在暂时或者永久丧失劳动能力，或虽有能力而无工作亦即丧失生活来源的情况下，通过立法手段，运用社会力量给这些劳动者以一定程度的收入损失补偿，使之能继续达到基本生活水平，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证国内社会安定的一种制度。中国的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、伤残保险、生育和疾病保险等五种保险，现在还有针对9亿农民的新型农村合作医疗制度正处在试点之中，这些都是国家的一种福利政策，不以营利为目的的。

社保局是做些什么业务的谁能详细说说

4，社保局是干什么的有什么作用

社保局的全称是：社会劳动保险事业管理局 1．贯彻执行国家和省有关社会保险的方针、政策、法律、法规；受主管部门委托，研究起草有关地方性社会保险政策； 2．指导各县（市、区）社会保险经办机构有关社会保险工作； 3．组织实施市本级社会保险工作计划，加强业务工作的日常管理，保证计划按时完成； 4．配合有关部门做好各项社会保险基金收支两线管理工作，及时向地税部门提供各项社会保险征收的原始资料，负责按时拨付各项社会保险基金； 5．负责办理企业参保登记和职工参保、转移、终止、中断等手续，统一核定退休人员的基本养老金；审核职工的基本医疗保险、工伤、生育等费用，并按期足额支付； 6．建立各项社会保险业务台账，定期与企业、职工个人账户进行核对，认真做好社会保险系统计算机开发利用，对各项账、卡和册进行档案化、计算机化管理； 7．配合有关部门做好离退休人员社会化管理服务工作； 8．负责编制社会保险基金的预算和决算，负责社会保险基金的稽核工作，负责编制全市社会保险会计、统计和信息工作； 9．负责承办市政府和市人事劳动社会保障局交办的其他事项。
现在的低保，社会养老保险等都由它管！

5，社会保障局主要是做什么的啊

社 保 局 职 责 一、贯彻执行国家和省、市制定的各项社会保险法律、法规和政策规定； 二、直接经办蕉岭辖区内单位（包括中央、省、市驻蕉单位）的社会保险登记；审核社会保险缴费申报；办理社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止工作；审核各项社会保险待遇； 三、在县劳动和社会保障局的统一组织下，承担全县各项社会保险数据信息的采集、统计、分析及其管理工作；负责管理辖区内单位的各项社会保险缴费记 录、档案和个人帐户的信息资料； 四、在县劳动和社会保障局的统一组织下，汇总编制全县各项社会保险基金的年度、季度、月度财务报告；实施社会保险基金财务会计制度和社会保险基金 稽核工作； 五、受县劳动和社会保障局委托拟定社会保险基金统筹与调剂的具体办法；负责管理、存储、划拨社会保险基金； 六、承担社会保险社会化管理工作和离退休人员的社会化服务工作； 七、按照上级统一规定，负责社会保险经办机构工作人员任职资格、上岗标准、业务培训规划、考核规范以及内部自律工作； 八、在县劳动和社会保障局的统一组织下，参与社会保险宣传工作，拟定社会保险宣传具体计划； 九、在县劳动和社会保障局的统一管理下，开展涉外技术合作、技术交流和专业培训；

6，社会保障局是做什么的

你去吗？我反正是去，先在还在等分！！也就是我们所说的劳动局！！下属有7个小单位：就业局，社会保障局，医疗保险局，鉴定中心，技工学校！劳动监察大队，事业单位社会保障。
一、贯彻执行国家有关劳动和社会保险工作的方针、政策和法律、法规，拟定全区劳动和社会保险制度改革总体方案，编制全区劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。 二、拟定全区劳动和社会保险政策和法规、规章并组织实施和监督检查；制定全区劳动和社会保险政策服务咨询机构的管理办法；代表区政府行使劳动和社会保险的监督检查职权。 三、拟定促进全区城乡就业政策和措施；规划、引导劳动力市场的发展，组织建立、健全就业服务体系；拟定企业下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业规划、政策，组织实施再就业工程；制定职业介绍机构管理办法；制定农村富余劳动力开发就业、农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施并组织实施；按分工制定全区公民出境就业和境外人员来区就业的管理政策。 四、组织实施国家职业分类、职业技能标准和相关的行业标准，建立和完善职业资格证书制度，制定职业技能考核、鉴定政策；制定企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训以及就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策；制定职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则、政策和措施；制定劳动预备制度实施办法；指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设；制定技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度并组织实施。 五、制定并组织实施劳动关系调整的有关规则；组织实施劳动合同、集体合同制度，制定全区劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、规则并组织实施；审核并发布企业劳动定员定额标准；贯彻实施企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责政策性安置和调配工作。 六、拟定全区企业职工工资的宏观政策和措施；拟定企业工资指导线的有关政策；拟定行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策；审核区直属企业的工资总额和主要负责人的工资标准。 七、拟定全区养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本政策、标准并组织实施和监督检查。 八、制定全区社会保险基金收缴、支付、管理运营的政策和办法；对社会保险基金预决算提出审核意见；对社会保险基金管理实施行政监督；根据国家政策和标准，制定全区社会保险经办机构管理办法和基金运营机构的资格认定标准；制定全区社会保险服务体系建设规划并组织实施。 九、制定机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策和补充保险承办机构资格认定标准；审定有关机构承办补充保险业务的资格。 十、负责全区劳动和社会保险的统计和信息工作，组织建设全区劳动和社会保险信息网络，定期发布劳动和社会保险事业统计公报、信息资料及发展预测报告。 十一、承办区政府交办的其他事项。

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