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1，在公司里交的保险有什么用

不时之需， 如果是投社保的话，那保障就更多的，社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；后两种是公司交的。

在公司里交的保险有什么用

2，公司应为员工办理哪几种保险

社会保险包括失业保险、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。这五个险种都是强制性的，公司应当为你缴纳。 除此之外，住房公积金也具有强制性，公司同样应该为你缴纳。 补充医疗保险是单位提供的福利，很多地区都没有强制执行，单位有选择的余地。

公司应为员工办理哪几种保险

3，公司买的保险有哪些

五险一金。 养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险，生育保险。 住房公积金。 住房公积金是你在买房时能够提供少利息贷款的，在缴纳时是你一个月交多少，公司也交多少，如你一个月交100元，公司也出100元，都到你的公积金帐户中，你的帐户中就是200元，以后购房，大额租房都可以用公积金的。

公司买的保险有哪些

4，企业给员工的基本保险有哪些

以员工工资（不包括奖金）为基数 1、养老：企业20%，个人8% 2、医疗：企业10%，个人2% 3、失业：企业2%， 个人1% 4、工伤和生育由企业负担，个人不交费 （交费基数按照员工工资总数确定，交费比例一般是0.5%--1%） 养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准

5，公司要交哪3险

养老保险、失业保险、医疗保险这三险。 一般是五险，养老保险、失业保险、医疗保险、生育、工伤。（生育和工伤个人不用缴纳） 比例为： 保险类别 公司缴费比例 个人缴费比例 养老保险 20.00% 8.00% 医疗保险 8.00% 2.00% 失业保险 2.00% 1.00% 工 伤 0.50% 生 育 0.70% 合 计 31.50% 11.00%

6，一个正规的公司对员工应该有哪些保险呢

应该包含：五险一金 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
应该是五险，也有给外地务工人员缴纳三险的、
保险公司不是慈善机构，还养老？交钱。
一般五险一金，包括失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。

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