合同变更法律咨询哪个部门，变更合同若要经批准和登记是由什么部门批准登记呢
来源：整理 编辑：律生活 2022-11-30 00:44:34
1，变更合同若要经批准和登记是由什么部门批准登记呢
2，走法律程序应该先找什么部门该先找什么部门
合同纠纷应先协商解决，协商不成时劳务合同应先的劳动仲裁部门进行仲裁，仲裁过后可以到法院进行诉讼程序解决。其他民事合同纠纷协商不成时可以直接到法院惊醒诉讼解决。没办法，你所说的只是你的一面之辞，是否有证据证明你的主张？如果没有证据(包括证人)来证明是对方撞了你爷爷，那么，你们只能对对方的医疗费用负责到底了。即使要通过法律途径去解决，但至少你得有证据证明你爷爷没有过错才行，否则，照样会承担赔偿责任的、。
3，公司变更劳动合同问题咨询律师
更改劳动合同必须是双方自愿的条件下才有效应，你应该跟公司了解如果不更改劳动合同，你触犯了那条法律，劳动法没有强迫签订或者更改劳动合同。现在好像有好多公司都是找劳动派遣签的合同。一个公司方便再一个可以避税。监管漏洞直接说不同意变更。如果公司因此而解雇你的话，你可以要求经济补偿。公司这种做法是不合法的。
4，合同纠纷找哪个部门
有两种徒径，一是向仲裁机构申请仲裁，一是向法院立案，走诉讼程序。找仲裁或法院。如果没有约定纠纷可以仲裁,那么只有找法院。 个人租房纠纷的主体是以个人为单位的，如果以单位的形式进行房屋的租赁，同时又发生租房纠纷类问题不算在个人租房纠纷范畴。个人租房纠纷通常情况下以协商的形式解决，如果协商不能达到双方的共同意愿，则可以由第三方或者是相关法律机构介入进行解决。纠纷通常由于合同未对相关事项做详细说明，所以在约定时应当对相关事项予以说明。
5，合同的法律效力去哪里咨询
合同法规定，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定办理批准登记手续生效的，依其规定。 有下列情形之一的合同无效，1、一方以欺诈胁迫的手段订立合同，损害国家利益。2、恶意串通损害国家集体或者第三人利益。3以合法形式掩盖非法目的。4损害公共利益。5.违反法律行政法规的强制性规定。 下列合同当事人一方有权请求法院或者仲裁机构变更或撤销，1、因重大误解订立的。2、在订立合同实现是公平的。 你也可到律师事务所进行法律咨询。
6，公司变更劳动合同请求咨询律师
没有这种说法。首先，签订合同需要双方协商一致，根本不存在单方的命令。其次，你这种情况可以看作是劳务派遣，合同关系是你跟你签约的公司，这个跟你在哪工作没有关系，因为你的工资肯定是按照合同约定，由签约公司支付。所以 公司方面想要单方面变更合同，你当然可以拒绝，执意如此的话，可诉其违约，要求其继续履行合同。签约的公司既然已经和你签订了正式的劳动合同，就应该依约履行，不得逼迫你变更劳动合同。公司说“触犯了法律”没有法律和事实依据，不必理会。具体我也不懂，但建议你去聘一个律师！！！别怕花钱中国的法律大都是不健全的你可以省不少的精力和财力！还有就是如果你公司够大的话可以专门顾几个律师，大小事他们都会帮你搞定很方便的！！！
7，合同纠纷找那个部门处理
您可以找属地工商机关合同科组织合同争议行政调节。工商机关合同科工作人员依据依据《中华人民共和国合同法》、《合同争议行政调解办法》的有关规定受理您的投诉。依据《合同争议行政调解办法》第十条：“合同争议调解机构，受理调解合同争议案件后，要认真审查有关材料，并在五日内提出受理与不予受理的意见。”如调节不成，您可以向仲裁机构提请仲裁或者依法向人民法院起诉。当然，您也可以直接向法院起诉。日常生活中，合同纠纷双方往往先选择工商机关调节，因为，成减少时间成本、精神成本、经济成本。仅供参考。合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。合同纠纷的范围涵盖了一项合同的从成立到终止的整个过程。1.行政部门调解，是指根据一方或双方当事人的申请，当事人双方在其上级业务主管部门主持下，通过说服教育，自愿达成协议.从而解决纠纷的一种方式。2.仲裁调解.可以向仲裁机构提出申请，在仲裁机构主持下，根据自愿协商，互谅互让的原则，达成解决合同纠纷的调解协议。3.法院调解，又称为诉讼中的调解，是指在人民法院的主持下，双方当事人平等协商，达成协议，经人民法院认可后，终结诉讼程序的活动。合同纠纷起诉到人民法院之后，在审理中,法院首先要进行调解。用调解的方式解决合同纠纷，是人民法院处理合同纠纷的重要方法。
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