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1，大学生签订就业协议后毁约如何改派

一\可以回学校重新办理派遣证,学校出证明上你所在学校省就业指导中心就重办了.然后去你改派地的人事厅办理人事代理就落户了.
你好！我也想问这个问题呢我的回答你还满意吗~~

大学生签订就业协议后毁约如何改派

2，急急我是应届毕业生刚签完工作想违约谁知道怎么违约多久能办

应该可以。合同应该写着如需辞职“提前一个月通知”就行，不过刚干不久跳槽总是容易给人留下不好印象。
楼下说的对再看看别人怎么说的。
签合同时应该有写违约事项的，如果违约按合同走喽。但是和单位好好协商一下看看是否可以解决。

急急我是应届毕业生刚签完工作想违约谁知道怎么违约多久能办

3，违约我该怎么办

其实学校的协议书没有多大作用,我毕业的时候就扔到一边去了,最后还是自己到广州自己找到工作的,另外才和该公司签订劳动合同,你和A公司的合同即使是约定了你解除合同要赔偿违约金也没有问题.如果你的解约行为不会对你拿毕业证造成影响就没有问题.具体理由是:首先你只要一毕业拿到毕业证,去那工作是你的自由,除非你是在入学的时候已经签订了某些协议或已经规定了你毕业后必须要服就业从安排,你会受到行政上的干预.其次即使要承担违约责任,你没有钱可赔,或者A公司根本不知道你去了哪里工作,它对你提起诉讼,你也大可不理,因为法院对你的判决在执行起来也不容易,因为你没有什么财产可执行,你家的钱财是你爸妈的,不是你的个人财产.而我认为A公司最终对你提起诉讼的可能性不大,因为着涉及到一个诉讼成本的问题!最后提醒你一定要以书面形式通知A公司解除该合同,并保留邮寄或传真该通知书的证据,因为根据劳动合同法规定:员工不能在未与原公司解除劳动合同的情况到新公司任职,否则就公司可以对你及新公司提起连带赔偿责任.所以你要保留该解除合同通知书的证据.不过你到B公司的时候完全没有必要告诉他们有这回事.又或者你可以有权在A公司所约定的试用期内随时提出解除劳动合同,按照劳动合同法规定,你可无须赔偿所谓的违约金,A公司最多是要求你赔偿招聘你时候的费用.详细阅读一下劳动合同法吧!
可以告他

违约我该怎么办


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