本文目录一览

1，企业用工合同范本

企业用工，现在都必须签订劳动合同。劳动合同只要去当地县区劳动管理部门领取就可以了，但可能要花工本费。而且，劳动合同必须要去劳动管理部门鉴证。如果你是通过劳务公司代理，那么你不必需要用工范本了。

企业用工合同范本

2，工程劳务合同范本

这是最基本的内容：承包合同书（或承包协议书）甲方（发包方）：XXX 乙方（承包方）：XXX 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，甲乙双方就XXX事宜，协商一致，签订协议如下：一、标的物 XXX（要详细地说）二、承包期限：自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日三、承包费用及结算方式每年XX元，乙方于XX年XX月XX日将承包费一次付给甲方。四、双方权利与责任：（根据实际列出）五、违约责任：（根据实际列出）六、其它约定事项： 1、本协议未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。解决不成，提请当地人民法院仲裁。 2、本协议一式X份，甲、乙双方各执X份。双方签字盖章后生效。甲方：年 月 日乙方：年 月 日

工程劳务合同范本

3，房屋建筑与市政基础设施领域建筑施工企业劳动合同怎么填写

工程分包的规定工程分包是指工程承包单位将所承包工程中的部分工程或劳务分包给其他工程承包单位完成的活动。工程施工分包可以分为专业工程分包与劳务作业分包。（一）、分包工程的范围总承包单位承包工程后，可以采取两种方式完成合同：一种是全部自行完成，另一种是将其中的部分工程分包给其他承包单位完成。采取后一种方式的，依法只能是分包部分工程，而且是非主体、非关键性工作；如果是施工总承包，其主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。（二）、分包单位的条件与认可《建筑法》规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。这种认可应通过两种方式：(1)在总承包合同中规定分包的内容；(2)在总承包合同中没有规定分包内容的，应当事先征得建设单位的同意。但是，劳务作业分包由劳务作业发包人与劳务作业承包人通过劳务合同约定，可不经建设单位认可。需要注意的是，分包工程须经建设单位认可，不等于建设单位可以直接指定分包人。对于建设单位推荐的分包单位，总承包单位有权作出拒绝或者采用的选择。（三）、分包单位不得再分包按照《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》的规定，除专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外，专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务。（四）、转包和违法分包的界定按照我国法律的规定，转包是完全禁止的，而工程分包是允许的，但必须依法进行。违法分包同样是法律禁止的行为。《建设工程质量管理条例》规定，违法分包是指下列行为：(1)总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的；(2)建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的；(3)施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的；(4)分包单位将其承包的建设工程再分包的。

房屋建筑与市政基础设施领域建筑施工企业劳动合同怎么填写

4，建筑工程劳动用工合同怎么写

建筑施工企业用工劳动合同范本 雇佣方(甲方): 劳务方(乙方): 签订时期年月日 居民身份证号 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 1.1、有固定期限劳动合同 1.2、本合同于年月日生效,于年月日终止。 二、施工作业标准 2.1乙方必须按照甲方提供的施工图纸及有关技术交底进行施工作业。 2.2乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术要求和达到国家建筑行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收合格标准。 2.3施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。 三安全责任 3.1在施工中,甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥,有权制止施工现场的违章操作、违章作业。 3.2在施工中,乙方应遵守国家、安全生产法规。具有安全生产许可证,杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患,有权暂缓实施,并提出改进意见。发生的安全事故由乙方的安全责任和承担经济损失的责任。 3.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育,作业中发生人员伤亡事故,应按国家有关规定认真组织调查,乙方自理并承担经济损失。 四违约责任 4.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。 4.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造成不良影响,甲方有权调整 乙方的施工作业任务,乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同,乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设,否则视为违约。 4.3因一方原因使合同无法履行,另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后,双方应对已完工作量进行盘点,并据此进行末次结算。 五、劳动争议处理及其他 5.1甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。 第六条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方(签字):乙方(签字) 签订日期:年月日

5，建筑工地承包劳动合同怎么写

建筑工地承包劳动合同样本： 　　甲方（发包方）： 　　乙方（承包方）： 　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，结合工程的实际情况，为确保各方利益，经协商一致达成如下协议： 　　一、工程内容： 　　二、工程地点： 　　三、工程期限本合同总工期为××年××月××日开工，至××年××月××日结束。 　　四、工程价款工程总价：××人民币××元整（￥××元）。 　　五、付款方式： 　　六、工程验收 　　１、当该工程完工后，由乙方向甲方提出书面竣工验收申请，甲方应在７天内安排验收工作，甲方书面签字确认后视为验收合格。 　　２、整个工程验收合格，则通过竣工验收的当天即为竣工日期。 　　七、验收标准本工程以相关设计方案、图纸为依据，按照国家标准进行验收；没有国家标准的，则按照行业标准进行验收。 　　八、双方权利和义务 　　１、甲方权利和义务 　　２、乙方权利和义务 　　九、违约责任 　　十、合同的变更及解除 　　１、合同签订生效后，除不可抗力外（指战争、严重水灾、火灾、台风和地震以及经双方同意属不可抗力的事故），甲乙双方不得无故变更或解除。 　　２、在履行合同过程中，因遇不可抗力事故，甲乙双方均应采取有效措施尽力减少损失并阻止损失的扩大。若确需变更或解除合同时，要求变更一方应及时通知对方，对方在接到通知３天内给予答复，逾期未答复视为同意。 　　３、如果乙方未能如期完成工程，且延期的期限达到６０日的，甲方有权中止本合同项下义务的履行；整个工程延期的期限达到１２０日的，甲方有权解除本合同，并且有权请求乙方给予相应的赔偿。 　　４、变更或解除合同，所造成的损失由双方协商解决。 　　十一、争议解决方式 　　十二、其他条款 　　１、施工过程中所有施工人员均为乙方人员，由乙方负责，其人身安全也有乙方负责与甲方无关。 　　２、在合同履行过程中，双方可以根据实际情况，对合同未尽事宜协商确定。 　　十三、合同文本和效力 　　本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方代表签字盖章后生效。附件为本合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。 　　甲方：　乙方： 　　地址：　地址： 　　联系电话：　联系电话：

6，建筑工程监理公司用人单位适用什么样劳动合同

一、进一步规范用工制度，强化劳动合同管理各用人单位应严格执行《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》（劳社部发〔2005〕9号），切实规范用工制度。1、规范签订劳动合同行为。用人单位使用农民工，应当依法与农民工签订书面劳动合同；劳动合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订，不得由他人代签。工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格，不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。2、完善劳动合同内容。所有建筑业企业必须在所有务工人员上岗前与其签订劳动合同，合同中要明确约定双方的权利与义务，规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任、依法参加工伤保险、工伤责任等内容。有关劳动报酬的条款，应按照《广东省工资支付条例》相关要求，明确正常工作时间工资支付标准、支付项目、支付方式、支付周期和日期、特殊情况下的工资支付和其他支付内容以及产生争议的解决方式等。二、进一步加强对施工人员、材料、设备的进出工地管理所有在建工程的安全生产主体责任由工程总承包单位负责。实行总包和分包的建设工程，由总包单位负责施工现场的统一管理，并履行监督检查分包单位施工现场活动的责任，总承包企业项目经理应全面负责施工过程中的现场管理。对建设单位直接发包专业工程的其他单位，建设单位应当委托总包单位负责协调其施工现场活动。同时，监理单位和建设单位对施工现场管理负有监督责任。为保障建设工程施工的顺利进行，确保施工安全，各工地应进一步加强对施工人员、材料、设备的现场管理。1、认真落实安全生产三级教育制度。未经总承包单位组织进行安全生产教育并考核合格，且未与用工单位依法签订书面劳动合同的人员，工程监理单位不得确认其进入施工现场作业资格；施工使用的材料和机具设备应按规定进行质量安全检测，未经工程监理单位按规定确认的作业人员、施工材料和机具设备不得进入施工现场；对已进场的施工材料和机具设备必须坚持动态管理，定期安全检查，不合格的坚决停用，并清出施工现场；施工机械操作人员必须建立机组责任制，并依照有关规定持证上岗，严禁无证操作。2、积极推行建筑工人“平安卡”制度。对在建设行政主管部门认定的培训机构中经过基本的安全教育培训并考核合格的人员发给“平安卡”（IC卡）。建筑工人持“平安卡”上岗作业。同时，“平安卡”作为记录持卡人必要信息的载体，供管理部门和用人单位日常管理、检查和事故处理等情况下使用。三、坚决落实人员安全生产责任，切实做好安全生产管理工作安全责任重于泰山，从事施工作业、生产管理、行政监管工作的有关部门和人员要明确自身安全生产职责，坚决落实安全生产责任。
你好，可以适用建筑工程承包合同。再看看别人怎么说的。

7，建筑单位用人劳动合同格式怎么写

建筑施工企业用工劳动合同范本　　（适用于建筑施工企业）　　甲方　　乙方　　签订时期 年 月 日　　甲方 法定代表人　　企业地址　　施工地址　　工商注册机关　　乙方 居民身份证号　　出生日期 年 月 日　　家庭住址　　邮政编码　　户口所在地 省（市） 区（县） 乡镇 村　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同期限　　第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）　　（ ）1、有固定期限劳动合同　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月日终止。其中试用期至 年 月 日止。　　（ ）2、以完成一定工作为期限的合同。　　本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。　　（ ）3、无固定期限劳动合同　　本合同于 年 月 日生效，于法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中试用期至 年 月 日止。　　二、工作内容和工作时间　　第二条 甲方招用乙方在 （项目名称）工程 中担任 岗位（工种）工作。乙方的岗位（工种）上岗证号码为 .　　第三条 甲方安排乙方执行下列第 种工作时间制度。（）1、执行定时工作制（乙方每日工作8小时，每周工作40小时）。　　（）2、执行综合计算工时工作制（乙方每月工作不超167．4小时）。　　（）3、执行不定时工作制（在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间）。　　第四条 实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150％的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200％的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300％的工资报酬。三、劳动保护和劳动条件　　第五条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。　　甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。　　第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。　　甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》 （JGJl46—2004）。　　第七条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。　　四、工资保险待遇　　第八条 双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。　　1、计时工资 乙方在试用期间的工资为每月（日） 元，试用期满后月（日）工资为 元。　　2、按工程量计付工资　　（1）按工程量单价 计取工资；　　（2）按工程量总量 总价 计取工资。双方约定的工程量单价不得低于xxx省建设工程定额人工费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70％。甲方应在每月 日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。　　甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。　　甲乙双方对工资支付的其他约定：　　第九条 甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。　　五、劳动纪律和劳动合同的解除　　第十条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。　　第十一条乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同；　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；　　（三）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的；　　（四）被依法追究刑事责任的。　　第十二条 乙方解除本合同，应当提前 日（3天以上30天以内）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。　　六、当事人约定的其他内容　　第十三条 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。　　第十四条 甲乙双方约定的其他内容：　　七、劳动争议处理及其他　　第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。　　第十六条 甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。　　第十七条 本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，按照有关规定执行。　　第十八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（公章） 乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人　（签字或盖章）　　签订日期： 年 月 日使用说明　　一、建设行业企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条、第三条中，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 　　二、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。

文章TAG：建筑企业劳动合同模板建筑  建筑企业  企业  
下一篇