就业合同书样本免费，应届大学生就业协议书

本文目录一览

1，应届大学生就业协议书
2，毕业生就业合同
3，劳动就业合同
4，哪位好心人有大学生就业合同的范本啊帮帮忙吧
5，毕业生就业协议书
6，大学生就业合同书
7，就业协议书

1，应届大学生就业协议书

1、就业协议应当以签字盖章为生效依据。因此，你和单位之间的就业协议在签字没有单位盖章的情况下是还没有生效的。所以不存在违约的问题。2、你以可找单位的上级主管部门反映此事，寻求解决办法。3、目前还没有明确的规定，单位对此应承担什莫样的责任。

1，不可能买到，同一个应届毕业生，只有一份就业协议书 2，原来违约的，需要有解除协议证明类的资料，才可以给你去补办，原协议书作废，也就是最终在你手上保留的只有一份就业协议书的

应届大学生就业协议书

2，毕业生就业合同

我是大四的．现在毕业生就野是要进行网上登记的．现在还不到毕业时间，你说的应该是毕业生就业协议书吧，三份，你以后的工作单位一份，学校一份，自己一份．单位和学校盖章，自己签名．工作单位一份是为了防止你违约，也就是防止你只面试而不去那里工作．自己一份是为了保障自己的权益不受侵害，因为合同里写着对你承诺的待遇．一但单位没有履诺，你就要靠合同讨回权益学校一份，一方面为了留做档案，统计学校学生就业率，进行网上登记；另一方面一旦你或单位违约，学校会做为中间人．比如你签了合同又不去了，学校（不是单位）就会找你要违约金．否则会影响你顺利毕业．如果单位违约不要你了，学校会替你要违约金，毕竟个人的力量太小了．

毕业生就业合同

3，劳动就业合同

　　1、想辞职：如果你还在试用期，需要提前3天通知单位。如果已经出了试用期：应提前30天书面通知单位，履行通知义务到期后，你就可以走人、不再负责因为你辞职给公司造成的损失。　　2、关于违约金：　　（1）如果公司为你提供了专业培训并且与你约定了服务期的：你提前辞职，应当承担违约金，但也只是承担剩下的没有履行的服务期应分担的违约金；而且：约定的违约金总额不得超过所提供的培训费用。　　（2）如果公司并没有为你提供专业培训：约定的违约金条款无效，你可以不必管。　　（3）如果你是在公司的涉密岗位、公司在合同中与你约定了保密条款并按约定向你支付了保密金：如果你违反合同中的保密条款，你也应承担约定的违约金。　　3、除以上两种违约金外，《劳动合同法》不支持其他违约金的约定。　　相关规定：　　（1）《劳动合同法》第22条：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者　　支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。　　用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。”　　（2）第23条：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。　　对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”。　　（3）第25条：“ 除本法第22条和第23条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”

劳动就业合同

4，哪位好心人有大学生就业合同的范本啊帮帮忙吧

劳动案件完全可以自己处理，无需请律师一样能胜诉，并且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！　　1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！　　2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）　　3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！　　法律依据：　　《劳动合同法》：　　第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　《劳动争议调解仲裁法》：　　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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5，毕业生就业协议书

就业协议：1、适用范围。此文件只适用于找工作或考公务员的同学，保研考研的同学没有此表，对考研后仍然需要找工作的同学，下学期将另行下发，等待下学期具体通知。2、领取及上交方法。在校同学如有需求找年级长***领取（建议此协议统一保管，待同学们需要和用人单位签协议时再领取，以防遗失），同学要和年级长做好沟通以便双方都在方便的时候领取，不在校的同学可以找室友或朋友代领，邮寄到本人所在地；上交直接将学校所需留存的自行交到学校就业指导服务中心或填写好相应项目，盖好印章后，邮寄到学校就业指导服务中心。（提示：每份就业协议都有编号，请同学们领取时认真核对编号）3、填写说明。就业协议共分六栏。第一栏为毕业生信息，由毕业生本人填写；第二栏为用人单位信息，可由学生或用人单位填写；第三栏为协议条款，其中的第六条违约责任及承担方式需由毕业生与用人单位双方协商填写；第四栏为备注，由毕业生或用人单位进行填写；第五栏为毕业生及用人单位意见，需由毕业生填写毕业生意见及、毕业生签字及日期，用人单位填写用人单位意见、用人单位签章及日期，用人单位上级主管部门填写用人单位上级主管部门意见、签章及日期（有用人自主权的单位此栏可略）；第六栏为学校签证登记，需由毕业生到学院及学校毕业生就业工作部门处获取学院意见、签章和学校毕业生就业工作部门意见、签章。4、就业协议留存。就业协议一式三联，分别由学校、用人单位和毕业生各自一份留存。表格下方有相关留存人说明，请同学们认真察看，将相应文件交付或留存。第一联白色纸质联为东北师范大学派遣依据，交与东北师范大学就业指导服务中心留存；第二联粉色纸质联为用人单位留存；第三联黄色纸质联由毕业生本人留存。这是我们学院导员给我们说明的，希望对你有帮助

最简单的方法是找个有认识的人的企业（比如亲戚朋友的企业，或者亲戚朋友在上班的企业，一般的说，都是可以给盖的）去盖个企业章，然后直接给老师好了，老师应该会帮着搞定的，毕竟大学生就业办公室是学校的，再说句不负责任的话，只要毕业证书拿到，这就业协议书不管了，不过注意，就业协议书跟档案有关系，自己要将自己的档案跟踪好

现在的大学为了提高就业率就喜欢这样。

6，大学生就业合同书

甲方：（简称甲方）乙方：学生家长（简称乙方）为适应社会主义市场经济发展的需要，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等有关规定，经甲、乙双方协商，乙方自愿申请报读新世纪教育集团下属院校南充理工学校举办的二00五级中专专业学习。学制三年，三年合计交学费5400元（大写伍仟肆佰元整）。毕业合格后由甲方根据乙方志愿和乙方自身条件负责推荐就业。一、甲方职责 1、责督基地学校按国家颁布（或经教委批准）的教学计划对乙方进行教育培训，除乙方自动弃学、伤病辍学、违纪停学以外，督促学校保证98%以上的学生合格毕业，并按四川省或重庆市教委规定发给全国通用的中专毕业证书。 2、甲方在乙方职业品德优良、职业观念正确、学历及职业技能合格毕业、身体健康的前提下，提供三个以上用人单位供乙方选择，直到乙方根据自身条件满意就业为止。 3、除乙方自动放弃推荐或达不到岗位要求又拒绝甲方合理的推荐外，根据"双向选择，公平竞争"的推荐原则，凡合格毕业生在毕业后三个月内确属甲方原因未能成功推荐就业者，由甲方赔偿其双倍学费10800元（大写壹万零捌佰元整）。 4、乙方到用人单位之日起一年内，若非乙方个人原因造成失业，甲方免费为其再推荐就业，乙方从就业之日起六年内，凭《毕业生就业合同书》可享受甲方在全国各地办事机构的优惠服务。二、乙方职责 1、乙方在签订合同后，无论乙方因何种原因要求终止合同，甲方不退任何费用，乙方在学习期间，凡因违纪被开除或因自身原因退学者，甲方不退任何费用且本合则自行终止。乙方为取得毕业证书或自愿放弃就业（含在就业推荐期间自行联系到用人单位），甲方不予推荐，也不退任何费用。 2、乙方必须按照甲方的要求进行学习和训练，并达到相应的考核标准和获得毕业证书。若乙方品优而学习成绩和技能未达到合格，但仍要求推荐就业者，可申请由甲方根据乙方自身条件推荐就业。 3、乙方在接受甲方推荐过程中，本着"社会需要第一，个人志愿第二"的择业原则，根据自身条件积极配合用人单位和学校工作。凡因乙方不能达到岗位需要、拒绝推荐或接受推荐后自行离职，概由乙方自行负责。 4、乙方就业必需的证件费、交通费、住宿费等相关费用由乙方自理 5、凡签订此就业合同且进行律师见证者，需缴纳律师见证费100元（大写壹佰元整）。三、因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；双方协商不成，可将争议提交当地仲栽机构或向当地人民法院提起诉讼。四、本合同自双方签字之日起生效。经商定，乙方请家长作为其履行义务的担保人。五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：

为了帮助毕业生解决就业问题,解除学生及家长的后顾之忧,襄樊广播电视大学(甲方)与报考我校的学生(乙方)签订以下协议. 一,甲方在入学时负责对乙方进行面试,要求乙方五官端正,身高符合一定要求,身体健康,无影响就业的疾病. 二,乙方在校期间,必须保证各门功课成绩合格,思想品德鉴定优良,按期获得毕业证书和各专业相应的从业资格证书,严格遵守甲方的各项规章制度,若违反学校的规章制度或违纪违法,其安置就业甲方将不予负责. 三,就业遵循"双向选择"的原则,甲方负责组织召开人才招聘会,让毕业生自主择选适宜的岗位就业.对于在人才招聘会上未找到合适岗位的乙方,甲方负责对不同层次,不同专业的乙方分批推荐到本市,外地企事业单位就业. 四,对于有毒有害,危及人身安全的岗位,甲方不予推荐.甲方安置乙方到用人单位后,跟踪服务一年,在此期间被解雇或不满意现有工作的乙方,由我校重新予以安置;同时在上岗第一年内所产生的劳务纠纷,均由甲方负责与用工单位协商解决. 五,乙方符合就业要求未被安置的,甲方退还全部学费.乙方在用人单位必须维护甲方的形象,若有违法乱纪行为被开除或劝退的,甲方不退还学费,并不再予以安置. 六,若乙方修业期满,愿意在本校继续连读专科或本科的,甲方负责按有关规定为乙方办理相关入学手续,《就业协议书》涉及的有关事项继续有效. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份. 甲方:襄樊广播电视大学乙方:学生(签字) 法人代表:校长(签字) 监护人:家长(签字) 二○○ 年月日二○○ 年月日

7，就业协议书

貌似就业协议书还是需要到学校办理才好，要是买可以的话复印也可以吧？再者，只有经过学校认可的协议书才有效。建议在这种事情上不要太懒，毕竟是自己的前途问题。即使是买，最好事先问问学校就业部门是否可行才好啊！

你开玩笑呢吧，那是不可以的，我就是搞就业的，还是回学校按正常的手续办理，下面是我给好多同学回答过的问题，基本上和你查不多，自己参考吧。　　毕业生就业有哪些程序？　　悬赏分：10 - 离问题结束还有 13 天 23 小时　　1、毕业生就业有哪些程序？　　2、毕业生签订《就业协议书》需要注意哪些问题？　　3、择业期内档案、户口由谁保管？　　4、毕业生未落实就业单位，要求将就业《报到证》签回生源所在地自主择业怎么办？　　5、毕业生与用人单位签订就业录用协议书后承担什么责任？　　6、哪些毕业生需要办理人事代理？如何办理人事代理？　　7、毕业生改派的规定和程序是怎样的？　　8、报到证遗失如何补办？　　9、签了协议后，又被录取为研究生、考取公务员或自费出国留学，怎么办？　　10、毕业生可以通过哪些途径咨询与就业有关的问题？　　你咋这么多问题啊，我一个个简单给你回答一下吧，太多了。　　1、就业就是你与用人单位签订就业协议或者劳动合同，就业协议是你在校期间的合同，多对你是有约束作用的，多方签协议是要受到学校的处分的，签订就业协议才能领到派遣证，合同不能办派遣，协议是办派遣证的唯一凭证，省一级的教育厅是办理派遣的部门。　　2、签订就业协议必须慎重，国企、事业单位、还有一部分私企是必须要派遣证的，你要是乱签协议，违约时要经过学校的很多审核程序才能领到新的协议，一般正常办理的话在一个多月会领到新协议，但这就看你们学校的领导怎么样了，要是不给你签字，别说一个月，半年你都领不到新协议，这样你就不能签新的工作（最起码国企和事业单位是不可能的，有不用签协议的工作可以，但你的派遣证是根据协议派遣的，也就是说你去的是另一个公司，而你的派遣证是你原来签的那个公司，这个是很麻烦的)。协议没人一份，在学校都有备案，出现带签或用别人的协议都是会被查出来的，出现多方签协议学校会给你一定的处分，严重的就没学位了。　　3、我是搞就业的，户口的事不知道，至于档案大致分两种吧，国企和事业单位是有接收档案的权利，也就是说你的档案就可以放在单位里，私企，外企是没有接收档案的权利的，由当地的人事主管部门来接收档案（当地人事局或人才交流中心）。　　4、如果学校特殊要求必须这样的话，你暂时还不能就业，那就先办吧，不办的话估计学校也不让，办了以后再改派吧，如果学校说不办也可以，那我建议你不要办，拿着你的协议继续找工作，找到工作继续办派遣，这样方便一点。　　5、签订就业协议就要承担协议上所达成责任，也就是你要掏违约金，如果当时没有协商要违约金，也就是协议上没写要多少违约金，那你可以拒交，但这种就怕是单位不给你协议，不给你开解约函，这样你就拿不到新协议，影响你下一步的工作，所以如果你是这样的情况的话我建议你给他点钱解决了算了，也没多少钱，三千五千的。　　6、这个不是很清楚，要有搞人事的来专门解答，我不能乱给你解答。　　7、改派是需要拿到你原单位的违约函和你的协议，新单位的接收函，原报到证的上下联，拿上你的相关证件（毕业、学位证、身份证），到你的毕业学校的就业部门去办理改派就行了，一般需要四到五个工作日久能办出来了。　　8、这个要和你所在学校的就业部门咨询。各学校不一样，他会告诉你如何办理。　　9、这就是违约了嘛，需要承担违约责任，但各单位不尽相同，你记住，不管是什么事，都是会有商量的余地的，有的单位你考上研究生了，他就会放你一马，不收你的违约金，如果必须要你承担责任的话就给他点钱算了，没啥大不了的。　　10、最直接的办法就是到你们学校的就业部门，有相关的老师为你解答，其他的上网了解吧，别的办法原则上多的是，但都是扯淡呢，没用，都是些吃闲饭的王八蛋，不干正事。最好是自己多上网看看。　　终于写完了，你这家伙一下就问了这么多问题，希望我的回答能祝你一臂之力。　　同时就业也是个敏感的问题，希望我的回答能给毕业的兄弟姐妹们一点参考，祝你们都有个好的归宿。　　回答者：精灵721521 - 试用期一级 2009-6-2 20:08　　关于就业协议与档案的问题.　　悬赏分：80 - 离问题结束还有 14 天 16 小时　　据说签就业协议关系到户口与档案.我是本地生源.户口问题并不担心.担心的是档案的问题.目前虽有就业单位,但不想签. 如果不签就业协议.我的档案会何去何从? 会回到户口所在地的人事局么? 如果签了协议档案就会放在人材市场? 这两者有什么不同.对我那个选择更有利一些.??　　真是一个人一个说法啊，还是我给你解决吧！　　先说工作，工作是你一辈子的事，档案重要还是你工作重要啊，这点事还搞不明白呢，档案不管到哪也都不了，丢了你就告学校，这种东西不是随随便便就没的，做什么都要有个依据。发档案是需要有回执单的，这个你放心，还是关注一下你的工作吧。　　如果你是今年的毕业生，到你离校之前还不能找到自己如意的工作，那就不要管你的档案了，这种情况有两种去向，一个就是在九月份你还没办派遣的话，学校就把你的档案发回你的生源地所在的人事局或者人才交流中心，另外一种情况就是学校给你保管两年，在这期间是免费的，两年之后还没有办派遣那就发回生源地。　　档案所放的地方：国企和事业单位是有接收档案的权利的，自然签了这样的单位的话你的档案就去了单位，私企是没有接受档案的权利的，由当地的人事部门盖章，档案自然就去当地的人事局或者人才交流中心了。　　我觉得我说的够明白的了吧，不要管档案放在哪重要，也不要管存档案是否要钱，那东西一年能要多少钱啊，还是多考虑一下你自己的工作，另外我给另一个网友也回答了有关就业的问题，你自己参考一下。　　回答者：精灵721521 - 试用期一级 2009-6-2 20:33　　修改答复：关闭精灵721521，您要修改的答复如下: 积分规则　　你们学校不上就业指导课吗？学校发的协议是办派遣证的唯一凭证，你什么都不用想，想拿派遣证就必须签协议，我发现你们都是同样的问题，我也不用再那么细给你回答了，我粘贴过来你自己参考吧，我已经回答过这种问题太多了，希望对你有所帮助。

你好，就业协议书是学校发给毕业生统计就业情况的一种证明，如果你是定向，学校就不发就业协议书，如果不是定向，那么学校就会发就业协议书，让你找到实习单位签定就业协议，证明就业率按你的情况来看，就业协议没用啊，你已经拿到毕业证了，我们都是为了毕业才去找公司签定就业协议你应该和公司签定劳动合同，而劳动合同是有公司提供的。最后说明一点你的毕业通知书上面的报道地点没有任何用处，一般情况下那个地点都是你户籍所在地的人才市场人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。我觉得你应该办人事代理然后把档案放到当地人才交流中心这样即使你暂时用不到档案它也不会失效等用到的时候可以随时去转可能你刚毕业的时候只要不是在事业单位或者大的国企都用不到档案可你如果以后做公务员或者老师的时候就要用到档案了并且档案是不可以自己放的

那个东西好像直接去人才市场买就可以了嘛，学校的也是从人才市场买的哦。（不晓得湖北是不是，反正云南的是这样的，如果帮不到你不好意思哈！）

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