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1,发送给在职员工合同算泄密吗

如果是劳动合同,应该是在职员工和公司双方签订的合同。就应该给员工一份合同。所以不算泄密!供参考。
合同期内是在职的。公积金要看当地是否有强制性规定缴纳。

发送给在职员工合同算泄密吗

2,已经离职的朋友找我要已成交的三方合同照片说是家人要卖房想

除非你单位内部有明文规定,否则合同文本本身不算泄密,因为这个需要向签约方公开解读及进行修改。但把已经生效力的合同明显不妥,上面的信息包含签约双方隐私类信息,你泄露出去出了问题肯定会被追究。出于能帮别人尽量帮一下考虑,对方也说要个模板,可以给个空白的合同或马赛克处理下照片上填写的内容。
算是吧,毕竟己经离职了。再看看别人怎么说的。

已经离职的朋友找我要已成交的三方合同照片说是家人要卖房想

3,合同中甲方未通过乙方的同意转借给他人看违法吗

一般合同中有很多关于双关利益关系的内容,合同双方有保密义务,一般情况下需保密。你所说的“转借给他人看”这个很笼统,如果是给没有利益关系的人过目,比如给你家人了解一下内容等,并不对双方利益造成不良后果,这件事本身不违法。但如果你所转借给他人看的这个“他人”看过你的合同后,做出了对你或乙方利益有损的事情,比如知道了你们的成交价,以更低的报价抢了你的客户的生意,那么你当初由于没有尽到保密的义务,要承担相应的后果。
这就是普通的附加条款,又不违法,当然合理。如有异议,应当签订合同时当场提出,商议解决。既然合同都签了,那就视为双方均同意合同条款,合同生效,受法律保护。

合同中甲方未通过乙方的同意转借给他人看违法吗

4,在订立合同过程中知道了对方的商业秘密如泄露或擅自使用应承担什

合同法第四十三条规定,当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任。商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。技术信息,比如技术秘密,可以给权利人带来很大的经济利益。在经营方面的经营信息,比如说客户名单,为交易带来极大的便利条件,对其经营活动,比如材料与成品的购销,意义重大。这些信息,一般当事人是严格保密的,除非当事人认为其不需要保密。商业秘密受法律保护,任何人不得采用非法手段获取、泄露、使用他人的商业秘密,否则要承担法律责任。在订立合同的过程中,为达成协议,有时告诉对方当事人商业秘密是必需的,但一般也提请对方不得泄露、使用。在这种情况下,对方当事人有义务不予泄露,也不能使用。如果违反规定,则应当承担由此给对方造成损害的赔偿责任。无论合同是否达成,当事人均不得泄露或者不正当使用所知悉的商业秘密,而且只要商业秘密仍然是商业秘密,无论经过了多长时间,都不得泄露或者不正当地使用。

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