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1，工伤私了协议书

直接把自己想协商的内容写进去就可以了。

工伤私了协议书

2，工伤私聊赔偿协议书怎么写

于公于私都建议你走法定程序，而且违反法律规定的协议是无效的。

工伤私聊赔偿协议书怎么写

3，工伤私了协议书怎么写

您好！最好是去当地的劳动局去，让劳动局的工作人员给你们出一份协议书，会更加保障一些，主要把赔偿金额用大写写清楚，约束一下付款时间，以及超过约束时间没有打款的违约金额。

工伤私了协议书怎么写

4，工伤私了赔偿协议书

对方需由主要负责人和代理律师共同签名，你就本人签名即可，协议书即产生法律效力。
协议中一定要考虑做伤残鉴定，根据鉴定结果来赔付1
你得有法人委托律师的委托书方可同义律师代理法人签字的，
有委托书吗 、? 盖上单位的 公章
关键要看你的工伤有没有后遗症的可能，否则私了风险过大，不建议啊……仅供参考请找当地律师

5，工伤事故私了协议怎么写

你好，写明双方一致协商解决什么问题，具体赔偿数额多少，无后续纠纷即可。
工伤是无过错认定！除非你能证明他属自残！这样就不会承担太多责任，也不属工作了！如果要一次结束，需要双方友好协商，主要让他本人写一份证明之类的书面材料，只要能证明是本人放弃治疗，并对后期任何情况自己承担就能分得清了！不要写协议，最好，就是写了，也尽量让从他本人申请的角度来做！不然的话，很可能到时会说你企业为了推脱责任而签的协议，员工是弱方，一般仲裁或打官司，都会同事弱方的！

6，私了工伤协议怎样写

工伤赔偿主要以下几项：伤残补助金=本人月工资×月数一级：24个月；二级：22个月；三级：20个月；四级：18个月；五级：16个月；六级：14个月；七级：12个月；八级：10个月；九级：8个月；十级：6个月。该费用由工伤保险基金支付。但应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据：《工伤保险条例》第33条、第34条、第35条。另离职支付一次性伤残医疗补助金与一次性伤残就业补助金。地区不同会有差异，所以建议咨询当地社保部门。如果是双方愿意私了的话，赔付协议主要内容还是围绕赔偿金额。工伤伤者可以根据上述标准与公司谈工伤赔偿金。

7，工伤私了协议急

如果你有驾驶证的话，那就可以给他们认定工伤，按照工伤来赔偿了，不顾哦你无照，所以不能认定工伤，估计是按照人身损害来赔偿。按工伤的赔偿要少点。就说锁骨骨折，工伤标准中也就能评为10级，依据：身体各部位骨折愈合后无功能障碍。工伤的待遇除了医疗费、伙食费、交通费等以外，还要有一次性的补助。待遇看下面的规定吧。需不需要公证，我想还是公证下好点。第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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