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1，在校大学生能否与企业签订劳动合同

在校大学生在符合一定条件的情况下，是可以与企业签订劳动合同的，当然，大学生在签订劳动合同的时候还需要注意满足相关的法律规定，符合现实的政策规定。

在校大学生能否与企业签订劳动合同

2，在校大学生可以签劳动合同吗

在校大学生是可以建立劳动关系，签署劳动合同的。但是大学在校生即使建立了正式劳动关系，99%的情况下却无法要求用人单位为其缴纳社保和公积金。

在校大学生可以签劳动合同吗

3，大学生可以签劳动合同吗

根据法律，大学生勤工俭学的行为不视为就业，与用人单位之间并未建立一个劳动关系，可以不签定劳动合同。但是，法律并不禁止用人单位与在校生之间签订劳动合同。学生最好能与用人单位签订一个权利和义务的协议，预防双方发生纠纷。
可以

大学生可以签劳动合同吗

4，在校大学生可以签劳动合同吗

在校大学生不需要与公司签劳动合同，而且在就业前期，只能签订三方协议，即学校、学生、用人单位三者之间的就业协议，等学生毕业后，用人单位要签订正式的劳动合同。不需签劳动合同的原因有：1、 在校学生与用人单位之间不属于劳动关系，不受《劳动法》的调整；2、 在校大学生如果与单位签订“劳动合同”，其合同性质属于平等民事主体之间的合同，不是真正的劳动合同；3、劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）的通知，第十二条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。根据《劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”，可以知道，在校大学生是不能签订劳动合同的。大学生与用工单位应该建立的是劳务关系，应该签订劳务合同。所以毕业前，大学生实习期间可以与单位签订实习协议。

5，在校生可以签劳动合同吗

在校生还不是法律意义上的劳动者，不能签劳动合同；如果兼职打工，可以签订民事合同性质的雇佣合同
大四学生可以签合同，没问题。单位不愿意跟你签劳动合同，只愿意签劳务合同，很正常，因为你们之间本来就不是正规的劳动合同关系，而是雇佣劳务关系。

6，大四在校生可以签订劳动合同吗

不可以签订劳动合同，因为员工还没有毕业是无法和单位建立劳动关系，无法在人力资源和社会保障局进行备案，是不能签订劳动合同的。只有在学生毕业之后才可以签订劳动合同。
在校生一般不签订劳动合同, 因为还是以学习为主,还没有进入到劳动大军的队伍当中去.

7，在读大学生不能签订劳动合同吗

任何公民都能够签订自己民事行为能力范围内的劳动合同。大学生一般均达到18周岁，身体健康状况，智力正常为完全民事行为能力人，能够自主签订合法合同。
从劳动合同法和相关规定来看，也是完全可以的。但是实践中，各公司都不太可能和大学生签订劳动合同。因为个公司企业也不会招录在校大学生，最多就是兼职类型的，但绝大多数也都是没有签订合同的。

8，在校大学生能签劳动合同吗

根据法律，大学生勤工俭学的行为不视为就业，与用人单位之间并未建立一个劳动关系，可以不签定劳动合同。但是，法律并不禁止用人单位与在校生之间签订劳动合同。学生最好能与用人单位签订一个权利和义务的协议，预防双方发生纠纷。
只要是工作都必须签订劳动合同
在校大学生不能与用人单位签订劳动合同。　　　　《关于贯彻执行（劳动法）若干问题的意见》第12条规定，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。根据该规定在校生不是适格的劳动关系主体，故其与用人单位之间不能建立劳动关系。

9，大学生可以签订劳动合同吗 知乎

首先你应该认真学习和研究一下《中华人民共和国劳动合同法》，一切要依法办理； 同时，你必须意识到，你是一名大学生，但究竟是在校生还是毕业生你没有说清楚，因为毕业生与在校生如果签订劳动合同的时间和空间的考虑是不同的。 如果是在校生，首先要考虑的是不能影响你的学业完成同时争取勤工俭学是可以的，但签订劳动合同要充分考虑在校的各种因素。 如果你是毕业生，相对的空间和时间就多一些了，限制也少得多了。具体注意事项网络上可以查到，你自己也可以认真按照劳动合同法办理劳动合同。我所要提醒的一个关键就是，必须充分考虑你本人对劳动合同的履行能力和履行的可能，方方面面考虑周全了，你的劳动合同就比较顺利。　　大学生在签订劳动合同的时候应该注意哪些事项？　　注意一：合同内容的合法性 ； 注意二：用人单位的合法性 ； 注意三：合同条款应明确细化； 注意四：违约责任要合法公平。 总之，大学毕业生需要慎重对待劳动合同，在签合同前应认真研究用人单位提供的劳动合同文本，对于双方协商约定的条款，尤其要引起高度重视。在签订劳动合同时，应该让企业负责人同自己一起当面签字盖章，并仔细鉴定单位所盖公章，看其是否与自己即将进入的单位一致。在签订劳动合同涉及数字时，一定要用大写汉字。劳动合同至少一式两份，双方各执一份，求职者应妥善保管自己的劳动合同。另外，还要注意劳动合同生效的条件和时间。
在校期间是不能签订劳动合同，也不属于劳动关系。再看看别人怎么说的。

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