如果劳动合同不见了怎么办，自己的劳动合同遗失了该怎么办
来源：整理 编辑：律生活 2023-02-13 06:35:28
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1，自己的劳动合同遗失了该怎么办
一般情况下，劳动合同遗失了也就遗失了，没什么太大影响。如果是你要仲裁，无法提供劳动合同的话，需要保留好工资条、社保（公积金）购买记录、工作牌、名片等这些记录，证明你在企业工作过就可以额了只要你的劳动合同有经过劳动局的那么你可以通过个人的身份证和相关的一些辅助资料查到你所要的信息！
2，劳动合同找不到了怎么办
根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。可以找单位补办。提前一个月通知用人单位，你这份劳动合同找不到了，但是单位还有一份，你提出离职，如果有问题他们会提出来的，这个不妨碍。一般离职的时候，都不看劳动合同，如果没纠纷，也不用拿出来。如果真有纠纷了，对方会出示的。
3，公司要解除劳动合同但是我的合同丢失了我该怎么办
你这情况应该属于用人单位无过失辞退员工，用人单位需要提前30天以书面的形式通知你本人或者额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同。劳动合同公司那里肯定有原件，然后给您发一个月工资，您签离职书，这样程序应该没啥问题。关于您的合同丢失，公司有要求您必须提供合同原料吗？如果没有就不要在意了。
4，自己的一份劳动合同丢了怎么办啊
以前的劳动合同都需要劳动局鉴证，解除也需要到劳动局办理手续，建议你到当地劳动局查询鉴证档案，应该可以找到。作为一名法律工作者提示你：如果你是厂方，你可以要求现在重新与员工签订劳动合同，如果是工人，你可以要求公司补签订一份，不过这都是在双方没有进入法定程序对方才会同意的。祝你好运/你可以向用人单位提出重新出具一份，如果用人单位拒绝的话，你可以向当地劳动监察大队进行举报，要求用人单位限期给你出具一份劳动合同。
5，找不到劳动合同怎么办
解除劳动合同，最主要的依据是《解除（终止）劳动合同证明书》，该表是用人单位需要到人社部门备案的。该表应当是用人单位、劳动者本人、社保所、失业保险所各一份，劳动关系科备案一份，该表示证明解除劳动关系的主要依据。劳动合同没了，不影响你办理离职手续。另外，你签订的劳动合同，用人单位应当向人社局劳动关系科备案一份，缴纳社保时，职工个人档案里备案一份或者是复印件，找不到了，可以去以上2个部门查询你要做什么用呀，单位肯定还保存一份的。你要是作证明，可以光明正大的向单位说明补签一份就行。要是作为告公司的证据，可以在仲裁诉求中提出：公司未签订劳动合同。公司自然会举证的，不用你举证。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。可以找单位补办。
6，员工已经签过劳动合同但是找不到合同该怎么办
不知道你要这份合同有什么用，如果只是图手里有份这样的合同心里踏实、以后还想要在公司干的话，奉劝你还是跟公司搞好关系，与公司通融一下，看能否让公司补签一份。 如果已经跟公司闹僵，准备打官司的话，这个合同你手里拿不拿就无所谓了，只要你证明你是这个公司的员工（即证明你在这个公司工作过），曾经签过这样的一份合同，你手执的一份丢失，可申请法院以职权向当事人提取该合同，无论谁执的合同只要是同样的就具有同等的法律效力，这一点大可以放心。 以上意见，仅供参考。1、劳动合同签订后员工和单位各保管一份，员工合同丢失可以向单位申请复印一份单位保存的劳动合同自己保存即可。 2、依据《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是证明和单位的重要的证据。如果劳动合同丢失建议保管好每月的工资条，考勤或者是单位上班的工卡等证明与单位存在劳动关系的证据。劳动合同丢失只能看单位是否愿意补签一份劳动合同给你，如果单位不补签那看能不能给你份复印件材料。都不提供就只能希望单位这边的所有操作都是合法的没有侵害到你的权益。1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；4、考勤记录；没找到合同也没关系，很多东西都能证明你在这个公司工作过，比如说工资卡啦，工资条啦，签到薄啦，都可以。
7，在上一个公司的劳动合同丢失了怎么办
1、办理保险不需要前用人单位的劳动合同。2、前单位的劳动合同原单位也应存有甲方那一本，你可以去复印后加盖印章补一份。3、终止解除合同证明一般不是一联，你可以复印下原单位的留存联，也可重新补办下。劳动者可以让前一个单位的人事去咨询人力资源与社会保障局，网上用工登记的系统里面可以进行解除劳动关系的操作，实际确认时候需要递交些材料，如果丢失就补上一份劳动合同，如果前公司拒不办理，可以投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 在与开发商签订房屋销售合同后，合同共有四本：开发商二本，房管部门备案一本，购房者一本。若是办理银行按揭，购房者所有的那本合同要放在银行质押（据此，你手里应该没有合同，合同已经质押给银行了）。如果购房合同丢失了，要采取如下措施补救， 一、若在没有做预售登记前丢失合同，只需将剩余的合同作废，并和开发商重新签订一份合同。 二、若做完了预售登记、还没开始办理银行按揭，购房者丢失合同，则需在报纸上刊登声明合同作废，并在三个月期满后，拿着报纸去做预售登记的机关申请注销所签订的那份合同，然后和开发商重新签订一份合同，再去做预售登记。 三、若在做完了预售登记且已经办理银行按揭，购房者丢失合同，除需办理第二种情况所办理的手续外，购房者还要和办理贷款的银行签订一份变更协议，并将新的合同放在银行质押。
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