1,合同到期不支付条约算 违法吗

不算
先叫违约
合同到期,不履行合同义务。是违约行为。

合同到期不支付条约算 违法吗

2,合同到期不给钱

如果没有证据证明“实际和合同内容性质不同”,对方又不认账,那就只能按合同执行。
劳动合同到期,用人单位不续约的,劳动者有权获得经济补偿金,工作满一年获得一个月工资的经济补偿金

合同到期不给钱

3,合同到期不付款怎么办

看你合同后面解决争议的条款啊,不过要看不付款的原因是什么,如果不是你的原因可以要求仲裁或人民法院解决。
合同本来就是当事人双方的合意,既然不能协商一致就只有起诉了 。根据你所说的,他就是故意不履行付款义务,只能起诉了

合同到期不付款怎么办

4,签了合同过了期限还不给清钱

如果你手头有证据(协议及他给你出具的欠条),应在约定还款期满(即一年期满)之日起两年内向法院起诉,如果没有证据法院一般不支持,只能自己去要了,但打人是犯法的。
【未签订 无固定期限劳动合同 二倍工资】《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

5,合同约定的有效期限届满后合同款项未结清的如何处理

在实际法律工作中,我注意到很多合同往往喜欢约定合同的有效期,如“合同有效期自 年月 日起至 年月 日止”。那么问题是:若合同有效期届满后,合同款项还未结清、款项未付的话,如何处理呢? 我的意见如下: 第一,合同有效期限届满后,合同终止,合同中的各项约定失效,双方均没有继续履行的义务。 合同法允许并尊重当事人对合同期限进行约定,包括生效时间和生效时间。双方约定有效期限后,双方均对合同履行时间有了预期和判断。合同约定的期限届满后,原合同自然终止,合同中约定的各项权利、义务对双方不再具有约束力。 《合同法》第91条约定:有下列情形之一的,合同的权利义务终止:(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 第二,但有例外,合同的结算和清理条款仍然有效,且合同双方仍有遵守诚实信用原则的法定义务。 但对很多合同来说,合同的履行并非按双方原先设想的时间点按部就班的在合同有效期内完成。很多时候,有效期限届满后,双方原定的技术服务等项目并未完成,或项目虽已完成,但双方并未对最终合同款项(考核款、验收款等)进行确认,一方仍有部分款项未向对方支付等情况。 在上述情况下,任何一方仍应遵守以下义务: (1)诚实信用原则下的法定从义务(通知、协助、保密等义务)。 《合同法》第92条约定:合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 (2)结算和清理条款仍然有效,即双方仍有义务按照原合同约定对合同款项进行结算,并支付合同款。 《合同法》第98条 【结算、清理条款效力】合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。 总结:虽根据笔者观点,合同约定有效期届满后,因该合同产生的款项,双方仍有义务结算和支付。但实际提起诉讼或仲裁的,仍会不可避免的会对支付期限、违约责任等条款产生争议。因此,笔者建议:不建议合同约定有效期限。若双方能对合同履行截止期限作出有效判定,“有效期”改为“合同履行期限”更为准确。

6,买房方过了合同期未能付款合同是否自动失效

如果你与卖房人协商,那会失效的。不然你的定金是退不回来的。
房屋买卖(适用于存量房屋)合同书  房屋买卖合同  买方(受让方): 身份证号码 (以下简称甲方)  卖方(转让方): 身份证号码 (以下简称乙方)  地 址 :  甲、乙双方经共同协商,本着平等互利、自愿的原则,就房屋买卖有关事项订立本合同。  一、 房屋具体情况:  1. 位置: 区  2.房屋套型 ,建筑面积 平方米,结构  楼层 ,用途 。  3.该房屋的销售价格为每平方米 元人民币,总计房价 万  千 百 拾 元整(小写 元)  二、 乙方销售该房屋应具备合法的《房屋所有权证》,如买卖该房屋引发产权纠纷,概由乙方负责处理。  《房屋所有权证》书证号:  三、 房屋四界:  房 屋 四 界  东: 西:  南: 北:  四、 本合同经甲、乙双方签章后,由甲方第一次性向乙方支付部份购房定金计人民币(大写 元)( 小写 元),第二次在产地产交易中心将此房产权证交房地产交易中心处受理同时(或者办理产权公证时)甲方再付给乙方(大写 元)(小写 元),第三次余款等办完过户手续后,甲方拿到新产权证的同时付清,计人民币(大写 元(小写 元),此合同圆满结束。  五、 乙方应协助甲方办理此房的过户换证手续或办理公证手续,所产生的一切费用由 方支付。  六、 本合同甲、乙、中介方签章,买卖双方均不得违约。如甲方违约,乙方不退还定金;乙方违约,则双倍退还甲方定金。  七、 乙方卖给甲方的房屋,在办理过户手续期间,如因不可抗力原因而不能进行交易的,甲方提出撤消合同时,乙方应当同意,并如数退还甲方定金。  八、 本协议一式两份,甲、乙双方及各执存一份,从签字盖手印之日起生效。  九、交房时乙方保证该房屋的水、电、气、光纤、物业管理等相关费用结清。原有室内设施齐全完好无损。  十、 其他决定事项:  1.  2.  3.  4.  5.  甲方签字、盖手印 乙方签字、盖手印  签定时间: 年 月 日

7,合同到期不付钱怎么办

上诉是唯一的选择。如果你手中的合同没漏洞那就去上诉吧,最后打官司的钱是败诉方付的。胜诉后还不付,你可以申请法院的执行庭强制执行。
如果他不付钱的话.你可以通过和他好好协商的办法.万事以和为贵吧
最好的方法是上法院告,但是考虑到如果以后还有合作的可能,就只能勤讨,如果有内幂消息的话等到欠款人心情好的时候去讨的话比较奏效。
多沟通,也许人家确实有难处 做生意以和为贵 上法庭是最后的办法。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。 在此,司法解释认为劳动关系属于“终止”(合同到期自然失去其效力)而不是“解除”(合同未到期而使合同不再履行而失去效力),因此,无论单位还是员工都可以随时终止合同,不受劳动法有关解除劳动合同条款(包括提前三十天的通知义务)的限制。 当然,从情理上看,提前通知单位显得你更有职业道德。 另外,没有签订劳动合同的事实劳动关系并不是无固定期限的劳动合同,劳动法规定:只有在一个单位工作满10年的劳动者才有权要求签订无固定期限的劳动合同。限于篇幅,有关无固定期限的劳动合同的法律概念及当事人权利义务就不细说了。 补充答复:《劳动法》第二十条规定: 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同,应当订立无固定限期的劳动合同。 所谓无固定期限的劳动合同,指劳动合同没有固定期限,除非员工达到法定退休年龄,用人单位不得解除合同(员工提出辞职或用人单位依据劳动法第二十五、二十六、二十七条规定解除合同的除外)。这是法律对长期为用人单位服务的员工的特殊保护,使劳动者避免了因合同期满终止时劳动者得不到相关补偿的损失。

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