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1，劳动合同的法律责任有什么

法律分析：规定劳动者、用人单位违反劳动合同的责任法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十七条 由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

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2，为什么要签合同合同有什么法律责任

法律分析：通过合同来约束当事人双方的权利义务，在当事人一方不按照合同义务所规定的内容履行时，另一方当事人可以通过合同条款证明对方有义务，并且需要履行义务，如果不履行义务就要承担违约赔偿责任。只要是双方志愿签订，不是法律所规定的合同无效的事由的情况，合同就是有效的，在有效合同中，双方必须依照合同办事，这样对我们的行为才有约束力，在进行合作过程中才会更加信任，合作更加畅快。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条　依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。《中华人民共和国民法典》第五百条　当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：（一）假借订立合同，恶意进行磋商；（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；（三）有其他违背诚信原则的行为。

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