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1，用工单位聘用退休老人合法吗

这是所谓的返聘。
合法.
个人认为: 法律没有禁止，但国家不提倡退休人员返聘；由于已经退休，已不能和用人单位签订劳动合同，因此劳动合同法中相关条款对退休人员已不适用。 但是返聘人员应该参照劳动法和劳动合同法的精神，和用人单位签订劳务合同，就双方的权利和义务进行约定。

用工单位聘用退休老人合法吗

2，退休人员已签订劳动合同有法律作用吗

退休人员已签订劳动合同在办理退休之日就终止了。劳动合同法第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
有效。
退休了，又领取养老保险金，就不存在劳动关系了。已经签订的劳动合同也将终止。如果仍然在单位工作，存在的是劳务关系，而不是劳动关系。 纵横法律网-广东际唐律师事务所-韦锋律师
公司与退休年龄的人员只能签订聘用合同，不能签订劳动合同，劳动局也不认的，因此，退休员工要注意聘用合同条款。

退休人员已签订劳动合同有法律作用吗


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