专业合同法律师怎么收费，到律师事务所写协议大概怎么收费

1，到律师事务所写协议大概怎么收费

这属于律师代书，少则几百，多则上千或更多，关键要看你的协议需要花费律师工作时间、工作量等方面如何了，另外每一名律师收费标准不尽相同，具体咨询当地专业律师才能知道。

这里咨询是免费的，要去律师事务所咨询肯定是要收费的，什么样情况什么样的案件收多少，各省一般都有具体规定，他提出收费额时，你可以让他同时提供收费依据。实践中乱收费的情况是不少的。如果就是咨询，在这里就可以，没有必要花钱。

到律师事务所写协议大概怎么收费

2，请律师起草一份合同多少钱

律师起草合同的作用如下：　　　1、确保合同的效力。　　　2、更有效的平衡各方的权利义务。　　　3、控制合同风险。　　　综上我们参照律师收费指导价格列出以下律师起草合同收费标准： 1、简单的合同：300-500元。 2、复杂的合同：500-1000元。 3、专业性合同：5000-10000元。 4、重要专业的合同起草具体收费可以与律师协商。

500元左右。律师办理上述法律事务，律师事务所可以实行计时收费，具体标准如下：（一）每小时60-1200元，不足1小时超过30分钟的，按1小时计算；不足30分钟的，不收费。（二）计算工作时间是律师办理法律事务的有效工作时间，包括接待委托人法律咨询，向委托人了解案情、调查取证、查阅案卷、起草诉讼文书和法律文件，会见犯罪嫌疑人、被告人，出庭应诉、参与调解和谈判，代办各类手续以及办理其他相关法律事务的时间，具体如何计算由律师事务所与委托人协商确定。律师在输法律事务时，花费在旅途上（包括在同一城市内）的时间，以一半计时。

请律师起草一份合同多少钱

3，找律师起草一份合同需要多少钱

律师起草合同是利用律师对法律的理解和司法实践中碰到的问题的归纳出具合同。律师出具的合同往往是对现实出现的纠纷的归纳和解决机制的总结。而对法律的理解是一个从书本到实践又回到书本的一个循序渐进的过程，实践经验是对大量案件的处理得来。因此，律师起草合同是必须收费的。那么律师起草合同又如何收费呢？要根据合同的标的、重要性、专业性等综合决定的。有些合同标的不大，但很专业；有些合同不专业但标的很大；有些合同既不专业标的也不大但却很重要，导致律师花费的精力也会有所不同。在实际工作中，律师起草和审查合同的费用主要取决于律师承担该项工作所花费的时间，而合同内容的复杂程度、篇幅长短、语言（中文还是外文）等因素决定着律师的工作量。律师的收费也和律师的资历有关，一般资深律师的收费会高于刚从学校毕业不久的律师。律师起草合同的作用如下：1、确保合同的效力。 2、更有效的平衡各方的权利义务。3、控制合同风险。综上我们参照律师收费指导价格列出以下律师起草合同收费标准：1、简单的合同：300-500元。2、复杂的合同：500-1000元。3、专业性合同：5000-10000元。4、重要专业的合同起草具体收费可以与律师协商。

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4，法律顾问服务如何收费

答：个人版10元/月；企业版30元/月。谢谢您对电信产品的关注，祝您生活愉快。如果以上信息没有解决您的问题，也可登录广东电信手机商城（http://m.gd.189.cn），向在线客服求助，7X24小时在线喔！

请法律顾问的必要性：公司要根据公司的业务范围及公司现在需要解决的法律事务，来确定合适的律师，若是创业类企业，可以找懂创业政策及商业模式的律师，这样会对企业有帮助，就像一个专家顾问一样。若贵司想请法律顾问，最重要是该律师是负责任，要将公司的利益放在第一位，且要有相应的专业能力，能解决贵司在经营发展中的法律问题。企业经营中，人个认为还是有必要请法律顾问，可以从公司一开始就纳入到较为正规的路线上，从合同审核、商业模式风险分析、公司劳动人事等方面进行预防风险。且费用不高。公司法律顾问, 要看公司规模大小及工作内容，收费标准会有不同，常年法律顾问费一般在3万左右法律顾问工作内容为公司起草、制订、审查或修改合同或其它法律文书，同时逐步建立完善公司合同管理制度，预防合同纠纷；（该文书可为中英文合同）；2、帮助建立和完善企业的人力、行政、经营、财务等规章制度；3、就公司在日常经营中所发生的法律问题咨询解答或出具法律意见书；4、应公司要求为员工开展法律培训；5、当公司可能面临法律纠纷时，提出解决方案，出具律师函，或参与相关纠纷的调解；6、代理公司参加诉讼、仲裁、依法维护公司合法权益；7、应公司要求参加各类商务谈判；8、办理公司委托的其它事务。企业在经营过程中会遇到很多法律问题，如关于员工的劳动法，与其他公司合同债务，及其他经营法律问题

提供法律咨询服务的是律师协会下属知名律师事务所提供的强大律师团队，设立专门的办公场地；负责提供常备公职律师，将由他们完成权威的法律解答。负责解答用户提出法律问题的律师都是专业的优秀律师，一切都严格按照律师行业标准执行，由律协和律师事务所进行服务监督，并且有规范的解答流程。咨询律师将填写好《每日服务记录表》，对于用户咨询的问题都有规范的记录，以此做为服务质量跟踪的依据，及时反馈服务情况。谢谢您对电信产品的关注，祝您生活愉快。如果以上信息没有解决您的问题，也可登录广东电信手机商城（http://m.gd.189.cn），向在线客服求助，7x24小时在线喔！

5，现在请法律顾问的费用一般是多少

法律顾问工作内容为公司起草、制订、审查或修改合同或其它法律文书，同时逐步建立完善公司合同管理制度，预防合同纠纷；（该文书可为中英文合同）；2、帮助建立和完善企业的人力、行政、经营、财务等规章制度；3、就公司在日常经营中所发生的法律问题咨询解答或出具法律意见书；4、应公司要求为员工开展法律培训；5、当公司可能面临法律纠纷时，提出解决方案，出具律师函，或参与相关纠纷的调解；6、代理公司参加诉讼、仲裁、依法维护公司合法权益；7、应公司要求参加各类商务谈判；8、办理公司委托的其它事务。收费标准：企业在经营过程中会遇到很多法律问题，如关于员工的劳动法，与其他公司合同债务，及其他经营法律问题。若贵司想请法律顾问，最重要是该律师是负责任，要将公司的利益放在第一位，且要有相应的专业能力，能解决贵司在经营发展中的法律问题。 2 若贵司在深圳，可以找深圳张勇律师，担任贵司法律顾问，为您的公司经营防止法律风险，保驾护航。公司法律顾问, 要看公司规模大小及工作内容，收费标准会有不同，常年法律顾问费一般在3万左右请法律顾问的必要性：法律顾问可以从公司一开始就纳入到较为正规的路线上，从合同审核、商业模式风险分析、公司劳动人事等方面进行预防风险。且费用不高。一般的法律顾问可以为企业提供以下服务。为公司起草、制订、审查或修改合同或其它法律文书，同时逐步建立完善公司合同管理制度，预防合同纠纷；（该文书可为中英文合同）；2、帮助建立和完善企业的人力、行政、经营、财务等规章制度；3、就公司在日常经营中所发生的法律问题咨询解答或出具法律意见书；4、应公司要求为员工开展法律培训；5、当公司可能面临法律纠纷时，提出解决方案，出具律师函，或参与相关纠纷的调解；6、代理公司参加诉讼、仲裁、依法维护公司合法权益；7、应公司要求参加各类商务谈判；8、办理公司委托的其它事务。

6，合同纠纷律师费收费标准是多少

对于合同纠纷类案件律师费一般按合同标的额收取，律师会依据该案件的难易程度、工作量等因素确定具体的比例，具体可以和律师及律师事务所协商确定。就以西安为例，《西安市律师服务收费指导意见》规定代理涉及财产关系的民事诉讼案件可以根据诉讼标的额，按照下列比例分段累计收费：(1)10万元以下部分(含10万元)收费比例为8%—10%;收费额不足5000元的每件按5000元收费起，但最高不能超过30000元;(2)10万元至50万元部分(含50万元)收费比例为7%—9%;(3)50万元至100万元部分(含100万元)收费比例为6%—8%;(4)100万元至500万元部分(含500万元)收费比例为5%—7%;(5)500万元至1000万元部分(含1000万元)收费比例为4%—6%;(6)1000万元至5000万元部分(含5000万元)收费比例为3%—5%;(7)5000万元至1亿元部分(含1亿元)收费比例为2%—4%;(8)1亿元以上部分，收费比例为1%—2%。民事诉讼案件中如有反诉，反诉案件的代理费依照反诉标的额和上述标准另行酌减30%收费。上述收费标准是诉讼案件一审阶段的收费标准。单独代理二审、再审、执行案件的，按照一审阶段收费标准执行。

一般律师的收费各地是不同的，比如一线城市一般收费5000元到30000元的居多；内地县城2000元到5000元的居多。如果在当地找不到对于工伤比较专业的律师，可以请相关专业人士提供远程指导服务，自己或家人跑腿执行，也是一样的。例如：山东省律师服务收费标准一、代理民事诉讼案件本表有山东刑事辩护律师网提供（一）不涉及财产关系的：800元～10000元/件；（二）涉及财产关系的：每件基础服务费1000～2000元。争议财产标的额超过1万元的，按下列比例分段累进计算。争议标的额计费比率 10001元—100000元部分 5%～6% 100001元—1000000元部分 4%～5% 1000001元—5000000元部分 3%～4% 5000001元—10000000元部分 2%～3% 10000001元—50000000元部分 1%～2% 50000001元以上部分 0.5%～1% 二、代理行政诉讼案件（一）不涉及财产关系的：1000元～10000元/件；（二）涉及财产关系的：按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。三、代理国家赔偿案件（一）不涉及财产关系的：800元～8000元/件；（二）涉及财产关系的：按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准减半收费，但最低不少于1000元。四、办理刑事诉讼案件（一）侦查阶段： 1、提供法律咨询：300～500元/次； 2、申请取保候审：500～3000元/件；3、代理申诉和控告：1000元～10000元/件。（二）审查起诉阶段：1、不涉及财产关系的：1500～12000元/件；2、涉及财产关系的：按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%执行，但最低不少于2000元。（三）审判阶段：1、不涉及财产关系的：（1）担任被告人的辩护人：2500元～20000元/件；（2）担任自诉人、被害人的诉讼代理人：2000元～15000元/件；2、涉及财产关系的：按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。五、代理各类诉讼案件的申诉（一）不涉及财产关系的：1000～10000元/件；（二）涉及财产关系的：按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。六、计时收费办理本标准第一至五项所列法律服务事项，可以适用计时收费，收费标准为：100～2000元/小时。不足一小时的按一小时计算；办理法律服务事项时花费在旅途上的时间，折半计算。本文由山东刑事律师网提供七、执行期限本标准自2011年5月1日起执行，有效期三年，期满后，由省物价局、司法厅根据全省经济社会发展情况重新公布。

7，合同纠纷案件如何收费

当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括：(一)案件受理费;(二)申请费;(三)证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。其中案件受理费财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳;6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳;7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳;8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳;9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳;10.超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：(一) 财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1. 不超过1万元的，每件交纳50元;2. 超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;3. 超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;4. 超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;5. 超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳;6. 超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳;7. 超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳;8. 超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳;9. 超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳;10. 超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。

实际工作时间是每天最少12小时，一般都14小时左右，每月工作25天，但公司给加班费，他这样算违反合同吗？这样不但违反劳动合同，也违反了《劳动法》加班规定，可以向劳动监察投诉，要求执行劳动合同“每天工作8小时，每天加班最多3小时，每月最多加班36小时”规定，也可依据此与用人单位解除劳动关系。他说我违反了劳动合同要交赔偿单位在吓唬你，建议用挂号信形式，邮寄辞职信给公司，邮寄的收据为证据，公司就无法抵赖。依据《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。显然你不属于这两条规定的情形另外，依据劳动合同法。下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）劳动者与用人单位协商一致的；（二）劳动者提前３０日以书面形式通知用人单位的；（三）劳动者在试用期内提前３日通知用人单位的；（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（九）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；（十一）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；（十二）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。《劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；

1、合同纠纷案件，是按照起诉的金额收取诉讼费用的。金额越大诉讼费用就越多。2、诉讼费用，是指当事人到法院起诉，依法应当向法院交纳的各种诉讼费用，包括案件的受理费、申请费和其他诉讼费用。3、由于法院受理的案件这类繁多，所以，诉讼费用标准不一，有的是按件收费，如确认合同无效案件；有的是按诉讼金额收费，如合同纠纷案件、损害赔偿纠纷案件等；有的是固定收费，如劳动争议案件只收10元，行政诉讼案件只收50元等。当然还有一些特殊的案件，是不收取诉讼费用的。如适用特别程序审理的案件，执行案件，国家赔偿案件等。4、对一些案件审理，收费也有规定，如适用简易程序审理的，可以减半收取。调解和撤诉的案件也可以减半收取诉讼费用。5、《诉讼费用交纳办法》第十三条规定：案件受理费分别按照下列标准交纳：（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳；7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳；8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳；9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳；10.超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。6、《诉讼费用交纳办法》第十五条规定：以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。7、《诉讼费用交纳办法》第十六条规定：适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。

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