合同最后一条法律怎么写，解除劳动合同协议最后一条是这样写的签订本协议后双方同意不再
来源：整理 编辑：律生活 2023-01-13 10:36:31
1，解除劳动合同协议最后一条是这样写的签订本协议后双方同意不再
2，合同最后一句法律效益
一般一旦签订就有法律效益。具有相应民事行为能力的主体，意思表示真实且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗所签订的合同有效。指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。只要是双方当事人自愿真实意思的表示,不存在胁迫、欺诈等事由,且内容合法的协议书,并经当事人签字盖章确认的,就是有法律效力,不需要特别的格式。 协议书法律效力生效,首先,协议的签订需要双方当事人达成合意,且所表示的意思是自己的真实意思,不存在胁迫、欺诈等事由。合法签订的合同，合同法中有一条专门规定如何对合同条文进行解释。只要双方同意合同书上的内容并在上面共同签字的，就具有法律效力，对双方都有拘束力。合同要具有法律效力，还要注意合同内容不能违背法律、行政法规的强制性规定，不能损害社会公共利益，不能损害国家、集体或者第三人利益，不能以合法形式掩盖非法目的。具有法律效益的协议怎么写？甲乙双方根据有关法律、法规和国家政策的规定，本着平等协商、自愿有偿的原则，就合作的有关事宜达成一致，订立合同。1 、标题：双方单位名称事由，协议书三部分组成。2 、正文：条款内容、协商目的、协商目的责任、协议的时间和期限、协商目的条款和酬金（价格明确总额大写必须明确货币种类）、履行条款期限、违反条款的责任处理、落款（签署）、签署日期。订立协议书，其目的为了更好地从制度上乃至法律上，把双方协议所承担的责任固定下来。作为一种能够明确彼此权利与义务、具有约束力的凭证性文书，协议书对当事人双方（或多方）都具有制约性，它能监督双方信守诺言、约束轻率反悔行为，它的作用，与合同基本相同。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
3，合同的最后一页是这样写知道的人帮帮我吧
那些加括号的是什么意思，想知道授权代理人一定要法人的授权代理书吗 ？我都没看到授权代理书 ，合同有没有效。括号是提示内容，授权代理那里上面有盖章，如果代理人身份是经过公司委派的代表，可以不用授权代理书，且这个不是代理法人的个人行为是属于公司的运营默认这个程序，合同主题内容符合双方和其他必须因素的，就有效其实，只要对方公章一盖，不管代理人有没有授权，推定得到了授权，构成表见代理，合同也会生效的。法院一般会认可的。这种属于无效合同，不具备法律效应的。特别是最后签字人是你签的字，写的又是你的名字，那么将被视同你和公司作为双方签订的劳动合同。委托他人代办业务，特别是签订合同这种特别重大的事项，必须有当事人签字认可的授权委托书，且授权委托书上事项、委托有效时间、委托人信息等要素都必须准确且完善。没看到授权代理书当然无权代理，合同也无效。但如果有证据证明该签字人系对方单位员工，且从事的工种也是与合同内容相符，有时法庭也默认该员工得到授权。
4，合同最后一条加保密该如何写
法律分析：（一）1、双方应当对本协议的内容、因履行本协议或在本协议期间获得的或收到的对方的商务、财务、技术、产品的信息、用户资料或其他标明保密的文件或信息的内容(简称“保密资料”)保守秘密，未经信息披露方书面事先同意，不得向本协议以外的任何第三方披露。资料接受方可仅为本协议目的向其确有知悉必要的雇员披露对方提供的保密资料，但同时须指示其雇员遵守本条规定的保密及不披露义务。双方应仅为本协议目的而复制和使用保密资料。2、除非得到另一方的书面许可，甲乙双方均不得将本合同中的内容及在本合同执行过程中获得的对方的商业信息向任何第三方泄露。3、本保密义务应在本协议期满、解除或终止后仍然有效。（二）1、乙方对在工作过程中接触到的甲方的任何资料、文件、数据(无论是书面的还是电子的)，以及对为甲方服务形成的任何交付物，负有为甲方保密的责任。未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。2、甲方向乙方提供的任何资料、文件和信息，在乙方服务结束后，乙方均应及时归还甲方，电子文档的应从自己的电脑等存储设备上予永久删除。3、乙方人员违反上述保密规定时间，乙方应承担相应法律责任。4、以上1、2、3款在合同有效期结束后继续生效。（三）1、乙方确认甲方拥有乙方公司的全部知识产权,包括但不限于专利、商标、版权及商业秘密。乙方保证其过去没有、现在没有、将来也不会主张,也不会向第三者宣称其拥有该等权利。本协议没有任何条款涉及到甲方任何知识产权的转移。甲方确认乙方拥有xxx产品的全部知识产权,包括但不限于专利、商标、版权及商业秘密。甲方保证其过去没有、现在没有、将来也不会主张,也不会向第三者宣称其拥有该等权利。非经乙方书面同意，甲方不得擅自使用、修改、复制、公开传播、改变、散布、发行或公开发表乙方的开发产品。2、甲方应采取一切合理措施保护乙方的知识产权，一旦发现任何侵犯乙方知识产权的行为，应立即通知乙方。3、乙方独立拥有提供乙方产品的全部合法权利，并保证与该产品运行相关的其它软件产品版权的合法性。4、尊重知识产权是甲方应尽的义务，如有违反，甲方应对乙方负损害赔偿责任。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
5，怎样写合同才有法律保护
1. 合同主要条款： （一）当事人的名称或者姓名和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。2. 关于落款：必须本人签字或者盖章，摁手印更好，不摁也有法律效力。<p>合同主要条款：</p> <p> （一）当事人的名称或者姓名和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。</p><p>关于落款：必须本人签字或者盖章，摁手印更好，不摁也有法律效力。</p>是这样的，首先，签订一个合同必须有合同双方当事人，其次合同的标的，数量，质地，期限，违约责任等。最后有签字盖章，并注有日期。以下参考：首先要写清楚双方当事人的个人信息，姓名、性别、身份证号码、住址、年龄等等；下面就要写明双方当事人的权利和义务，就是合同期间的具体的事项，写具体，要明确；写完权利义务，就要双方当事人在合同上签名，已确认，最好按手印和去公正处公正一下；还要写明合同的时间；合同的内容不得违反法律，双方当事人要在自愿和协商一致的情况下签订合同的。建议你去问问律师
6，怎么写合同
公司合并合同 合同编号： 当事人 甲方：X股份有限公司 （住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号） 乙方：Y股份有限公司 （住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号） 合并后公司名称：Z股份有限公司（暂定名，以最终工商登记为准） （住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号）鉴于 由于，甲乙双方拟进行合并，成立Z股份有限公司，现根据我国《公司法》等有关法律规定，订立如下条款，共同信守。合同正文 第一条合并的方式 X股份有限公司与Y股份有限公司合并后设立Z股份有限公司，合并后原有公司注销。 第二条合并各方资产及债权债务 1、 X股份有限公司：资产总额万元，负债总额万元，净资产万元； 2、 Y股份有限公司：资产总额万元，负债总额万元，净资产万元。 详见X和Y股份有限公司财务报表。 第三条合并后公司资产 Z股份有限公司注册资本总额万元，其中，计划向公司职工发行股票万元，每股金额元，发行股份数股。 第四条合并后公司资本构成 X股份有限公司股东持有股，计万元，占资本总额的%； Y股份有限公司股东持有股，计万元，占资本总额的%； 新的职工股东持有股，计万元，占资本总额的%。 第五条换股比例 原X有限公司发行的股票万股，旧股票与新股票间按：比例调换；原Y股份有限公司发行的股票万股，旧股票与新股票间按：比例调换；新发行的万股新公司股票向公司职工定向发行。 本合同所定的双方股票折换比例，经双方股东会分别决议同意后生效，直至合并完成为止。 第六条合并后公司职工的安排 新设公司承继X和Y股份有限公司所有劳动关系，继续履行原劳动合同规定的权利和义务，合同主体要进行变更。（本条款表述的基本上是公司职工劳动关系的变化，包括合并后新公司与职工的劳动关系，原公司与职工劳动关系的解除及经济补偿等条款。） 第七条合并后公司的章程 根据公司合并后具体情况，重新制定公司章程。 第八条合并后公司的董事事项 （其中包括董事的选任、报酬、各方人员的安排等。） 第九条资产的交接与交接前资产的管理 X和Y股份公司共同成立“新设合并公司筹备处”，负责X和Y股份公司新设合并事项。筹备处在年月日前在工商管理部门办理完毕Z公司设立登记。双方在年月日前将各自的资产、债务和业务等移交给Z公司，在交接之前，双方要对公司资产、债务及公司业务尽善管注意义务。 第十条合并程序及时间 本合同经由甲乙双方董事会分别通过后签订，并分别提经各公司股东大会决定后发生效力，并由双方依照本合同条款的规定共同向工商局申请办理相关合并所需手续。 合并各方召开股东大会批准合同的时间应当是年月日前。 甲乙双方于股东大会通过后，应编制截止年月日的资产负债表、资产债务目录等，向各自债务人通知；向各债权人分别通知并公告。 X公司与Y公司合并时间为年月日。 第十一条其他本合并合同未尽事宜，依有关法律规定办理，未规定者，由双方董事会协商办理。 第十二条本合同正本一式两份，双方各持一份。 甲方：X股份有限公司：（盖章） 代表人：（签字） 乙方Y股份有限公司：（盖章） 代表人：（签字） 年月日
7，合同怎么写啊
请看范本：
合伙合同 合伙人：____________ 姓名________，性别____，年龄________，住址________________。 合伙人：____________ 姓名________，性别____，年龄________，住址________________。 第一条 合伙宗旨 合伙双方本着平等协商、互惠互利的原则达成协定，双方共同恪守。 第二条 合伙经营项目和范围 合伙双共同经营壹____________ 第三条 合伙期限 合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。 第四条 出资额、方式、期限____________ 1.合伙人____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。 2.合伙人____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。 3.各合伙人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 4.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资 为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。 第五条 盈余分配与债务承担 1.盈余分配，以________为依据，按比例分配。 2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的____________为据，按比例承担。 第六条 入伙、退伙，出资的转让 1.入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。 2.退伙：①需有正当理由方可退伙；②不得在合伙不利时退伙；③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意；④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。 第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利 1.____________为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同；②对合伙事业进行日常管理；③出售合伙的产品(货物)，购进常用货物；④支付合伙债务；⑤____________。 2.其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理；②听取合伙负责人开展业务情况的报告；检查合伙帐册及经营情况；④共同决定合伙重大事项。 第八条 禁止行为 1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。 2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 3.禁止合伙人再加入其他合伙。 4.禁止合伙人与本合伙签订合同。 5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第九条 合伙的终止及终止后的事项 1.合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满；②全体合伙人同意终止合伙关系；③合伙事业完成或不能完成；④合伙事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。 2.合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算；②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。 第十条 纠纷的解决 合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。 第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。 第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 第十三条 本合同正本一式____份，合伙人各执一份，送____各存一份。 合伙人：____________ 合伙人：____________ _ ___年____月____日我是律师，就你所述，最好到当地律师事务所找律师代写，以免以后发生纠纷无据可查。合同只有样本，没有具体内容，实际条款用词不准，仍然容易产生歧义。最好找律师帮助适合你可以参照楼上的答案，他给的过于详细，你可以有选择地挑部分条款适用。但是，有可能发生争议的地方一定要说清楚
8，劳动合同解约末尾需要写什么
问题：★一、调岗调薪1、 调薪、调岗属于企业的自主决定权吗？2、 在什么情况下调薪、调岗才算合法？3、 强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗？4、 薪酬必然随着岗位的变化而变化吗？5、 违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些？6、 如何通过劳动合同的约定规避调岗、调薪的法律风险？7、 员工同意调整岗位后，企业应该与员工办理什么手续，才避免法律风险？8、 调整岗位能否载明：收到本通知后5天内不回复的，视为同意？9、 合同约定的岗位已经发生变化，且双方已履行一段时间，劳动者能否要求按合同约定的岗位执行？10、强制调岗调薪，劳动者能否提出解除合同，并要求企业支付经济补偿？★二、裁员解雇与经济补偿（穿插3个以上的案例）1、 合法解除劳动合同的理由有哪些，非法解除的理由有哪些？2、 如何化解非法解除劳动合同所带来的支付2倍经济补偿的责任？3、 如何避免用人部门经理擅自辞退员工所产生的风险？4、 到底由人力资源部还是由用人部门，向员工发出解雇通知？5、 劳动合同的无效给用人单位带来哪些利弊，该如何灵活运用？6、 劳动者提出口头辞职，又拒交书面报告，有什么风险？7、 劳动者利用业余时间在其他组织兼职，用人单位能否作出解雇处理？8、 用人单位故意不给劳动者安排工作，给劳动者“放假”，合法吗？9、 什么情况下，用人单位可以解雇“三期”女职工？10、企业与劳动者协商解除劳动合同并书面约定经济补偿的数额；但劳动者事后反悔，要求企业支付经济补偿的差额部分，到底谁会胜诉？11、对于“三期妇女、工伤员工”能否协商解除，其操作技巧有哪些？12、如何妥善处理违纪违规问题员工？用人部门经理应注意的日常问题有哪些？13、如何书写《辞退通知书》/《处分通知书》，以保证合法处分、辞退员工。14、如何计算《劳动合同法》生效前后的经济补偿年限？15、离职程序有哪些技巧，既能保障用人单位利益又不触犯法律？★三、劳动合同法真空地带1. 企业自行拟定的劳动合同是否需要到劳动局备案，不备案是否影响其法律效力？2. 在校学生到公司实习，双方是否建立、存在劳动关系？3. 与达到法定退休年龄的劳动者签订劳动合同，是否受劳动法的调整？4. 公司、企业高层如何签订劳动合同，跟董事会还是上级主管部门？5. 劳动者离职2年后再次入职的，企业能否与其约定试用期？6. 试用期间，以“不胜任工作，经调岗或培训后仍不胜任”为由解除劳动合同，是否需要支付经济补偿？7. “同工同酬”如何理解及操作技巧有哪些？8. 如何约定不符合录用条件的范围，以保证试用期间辞退员工没有任何风险？9. 如何约定严重违反规章制度的范围，以保证辞退问题员工没有任何风险？10. 如何约定重大损失的范围，以保证辞退过失员工没有任何风险？11. 以“严重违纪”辞退劳动者，在新法下需要支付经济补偿，为什么？14. 婚假究竟在什么时候安排，企业能否自行说了算？可不可以分开休？15. 医疗期间的工资福利待遇如何支付？用人单位具有法定过错，员工解约，用人单位应当支付经济补偿金；没有法定过错，无需支付经济补偿。 劳动合同履行期间，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同。 劳动者按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定解除合同，没有补偿。 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者依法解除合同，依据《劳动合同法》第四十六条（一）款和第四十七条规定，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。最多支付12年。 计算经济补偿金的本人工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算，低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。 劳动者解除合同不符合法律规定的，根据《劳动合同法》第九十条规定，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 附：《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
9，合同怎么写
合同编号：＿＿＿ 立合同人：＿＿（需方）（以下简称甲方） ＿＿＿＿＿＿＿（供方）（以下简称乙方） 经协商同意，根据中华人民共和国经济法的规定，订立合同如下： 第一条 甲方向乙方订货总值为人民币＿＿元。其产品名称、规格、质量（技术指标）、单价、总价等如表所列 第二条 产品包装规格及费用＿＿＿＿＿＿＿ 第三条 验收方法＿＿＿＿＿＿ ┌—————┬—————┬——————┬————┬————┬—————┐ │材料名称及│规格(毫米)│ 质量标准或 │计量单位│单价(元)│ 合计(元) │ │ 花色 │ 及型号 │ 技术指标 │ │ │ │ ├—————┼—————┼——————┼————┼————┼—————┤ │ │ │ │ │ │ │ ├—————┼—————┼——————┼————┼————┼—————┤ │ │ │ │ │ │ │ ├—————┼—————┼——————┼————┼————┼—————┤ │ │ │ │ │ │ │ └—————┴—————┴——————┴————┴————┴—————┘ 第四条 货款及费用等付款及结算办法＿＿＿＿＿＿ 第五条 交货规定 1．交货方式：＿＿＿＿＿＿ 2．交货地点：＿＿＿＿＿＿ 3．交货日期：＿＿＿＿＿＿ 4．运输费：＿＿＿＿＿＿＿ 第六条 经济责任 （一）乙方应负的经济责任 1．产品花色、品种、规格、质量不符本合同规定时，甲方同意利用者，按质论价。不能利用的，乙方应负责保修、保退、保换。由于上述原因致延误交货时间，每逾期一日，乙方应按逾期交货部分货款总值的万分之三计算向甲方偿付逾期交货的违约金。 2．乙方未按本合同规定的产品数量交货时，少交的部分，甲方如果需要，应照数补交。甲方如不需要，可以退货。由于退货所造成的损失，由乙方承担。如甲方需要而乙方不能交货，则乙方应付给甲方不能交货部分货款总值的5％的罚金。 3．产品包装不符本合同规定时，乙方应负责返修或重新包装，并承担返修或重新包的费用。如甲方要求不返修或不重新包装，乙方应按不符合同规定包装价值2％的罚金付给甲方。 4．产品交货时间不符合同规定时，每延期一天，乙方应偿付甲方以延期交货部分货款总值万分之三的罚金。 （二）甲方应负的经济责任 1．甲方如中途变更产品花色、品种、规格、质量或包装的规格，应偿付变更部分货款（或包装价值）总值X％的罚金。 2．甲方如中途退货，应事先与乙方协商，乙方同意退货的，应由甲方偿付乙方退货部分货款总值X％的罚金。乙方不同意退货的，甲方仍按合同规定收货。 3．甲方未按规定时间和要求向乙方交付技术资料、原材料或包装物时，除乙方得将交货日期顺延外，每顺延一日，甲方应付给乙方顺延交货产品总值万分之三的罚金。如甲方始终不能提出应提交的上述资料等，应视同中途退货处理。 4．属甲方自提的材料，如甲方未按规定日期提货，每延期一天，应偿付乙方以延期提货部分货款总额万分之三的罚金。 5．甲方如未按规定日期向乙方付款，每延期一天，应按延期付款总额万分之三计算付给乙方，作为延期罚金。 6．乙方送货或代运的产品，如甲方拒绝接货，甲方应承担因此而造成的损失和运输费用及罚金。 第七条 产品价格如须调整，必须经双方协商，并报请物价部门批准后方能变更。在物价主管部门批准前，仍应按合同原订价格执行。如乙方因价格问题而影响交货，则每延期交货一天，乙方应按延期交货部分总值的万分之三作为罚金付给甲方。 第八条 甲、乙、任何一方如要求全部或部分注销合同，必须提出充分理由，经双方协商，并报请上级主管部门备案。提出注销合同一方须向对方偿付注销合同部分总额X％的补偿金。 第九条 如因生产资料、生产设备、生产工艺或市场发生重大变化，乙方须变更产品品种、花色、规格、质量、包装时，应提前＿＿天与甲方协商。 第十条 本合同所订一切条款，甲、乙任何一方不得擅自变更或修改。如一方单独变更、修改本合同，对方有权拒绝生产或收货，并要求单独变更、修改合同一方赔偿一切损失。 第十一条 甲、乙任何一方如确因不可抗力的原因，不能履行本合同时，应及时向对方通知不能履行或须延期履行，部分履行合同的理由。在取得对方主管机关证明后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并免予承担违约责任。 第十二条 本合同在执行中如发生争议或纠纷，甲、乙双方应协商解决，解决不了时，任何一方均可向国家规定的合同管理机关申请调解仲裁。如一方对仲裁不服，可于接到仲裁书后15日内向人民法院起诉。 第十三条 本合同自双方签章之日起生效，到乙方将全部订货送齐经甲方验收无误，并按本合同规定将货款结算以后作废。 第十四条 本合同在执行期间，如有未尽事宜，得由甲乙双方协商，另订附则附于本合同之内，所有附则在法律上均与本合同有同等效力。 第十五条 本合同共一式＿＿份，由甲、乙双方各执正本一份、副本＿＿份，并报双方主管部门各一份。 订立合同人： 甲方：＿＿＿＿＿＿（盖章） 乙方：＿＿＿＿＿＿（盖章） 经办人：＿＿（盖章） 经办人：＿＿（盖章） 负责人：＿＿（盖章） 负责人：＿＿（盖章） 地 址：＿＿＿＿＿＿ 地 址：＿＿＿＿＿＿ 电 话：＿＿＿＿＿＿ 电 话：＿＿＿＿＿＿ 开户银行、帐号：＿＿＿＿ 开户银行、帐户＿＿＿＿ ＿＿年＿＿月＿＿日
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合同最后一条法律怎么写合同 最后 一条
