签了三个月合同只干一个月,签了合同不想干了要付违约金吗

在滴滴体育平台签了 三个月合同干一个月，辞职要交多少钱？我是在签了-4/月合同和一个月之后退出的。我应该付多少违约金？然后就靠合同与滴滴跑车平台签约签了 三个月合同，然后我就退出了一个月，我应该付多少违约金？...署名合同是三个月我只做了一个月我会给你辞职工资吗。

没有罚，就是不接单。我是在签了-4/月合同和一个月之后退出的。我应该付多少违约金？然后就靠合同与滴滴跑车平台签约签了 三个月合同，然后我就退出了一个月。我应该付多少违约金？那就要看合同，签字的时候怎么写合同？如果10月份每个月交五月金，你会交多少？

可以要求公司发工资；应该给你一天的工作。用人单位不得扣押劳动者的身份证等证件，否则违反劳动合同法。你的情况可以向劳动部门反映。可以一起找同事。可以作为证据。劳动局和人事局合并，现在叫人力资源和社会保障局。望采纳。诉讼事务所，老板不认可的法律。根据新劳动法合同，用人单位与劳动者可以协商解除劳动。用人单位提前30日发出书面通知可以终止劳动合同

用人单位出具解除或者终止劳动关系证明，劳动者档案和社会保险应当在解除或者终止劳动关系后15日内移交合同。工人应按照双方同意进行工作交接。用人单位应当依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿，并在劳动者在工作中经历传播时支付。解除或者终止劳动者合同 Law，扣押用人单位证件或者其他物品的，按照有关处罚规定执行。违反本法规定，用人单位未向劳动者出具解除劳动关系或者终止劳动关系的书面证明的，由劳动行政部门责令改正；受到伤害的劳动者应当承担赔偿责任。

可以，但是要提前写好辞职申请。一个月之后不管找不找人代替你都可以自动辞职。如果你申请辞职，单位领导不批准，单位领导的做法没有错。因为申请只是你向公司提出的解除劳动的意向合同，而不是你单方解除劳动的意向合同，公司有权不同意你的辞职申请。如果你提前30天给单位发了《单方解除劳动关系通知书》合同，即使单位领导不签字批准，30天后也可以离开原单位。如果单位不依法履行相关程序，可以提起劳动争议仲裁或者申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。

[问题]我是百度的咨询律师。我在看你的问题。请再等我一会儿~【回答】我是百度的咨询律师。我很高兴为您服务。【回答】请稍等，我正在快速打字回答你的问题！【答案】不发工资自动离职是违法的。即使你自动离职，公司仍然需要支付你的实际劳动报酬。如果对方不支付，可以提起劳动仲裁。

我给你，发工资的时候自动打你的卡号。别担心。你得走正常的离职程序，否则扣你工资，也就是你自己不走，那么你就失去了正常的离职程序。你提前30天书面通知了单位，30号批准了，可以离职了。30号到的话可以不批就请假，这样就不能扣工资了。只要你按照法律程序辞职，你就有工资。然后离职，不然扣工资。你得正常办理离职手续。你提前30天书面通知公司，30号就批准了，也就是说你自己不要离职，这样会少了正常的离职手续，或者你可以不经批准就要求离职。

法律的主观性:临时工一般是指在工作场所非正式雇佣的劳动者，通常按日计酬。与正式工人不同，他们可以享受养老金和每月最低工资的保护，1.临时工不签字怎么办合同？1.可以要求单位对未签劳动支付双倍工资合同；2.劳动合同法第八十二条【未订立书面劳动的法律责任合同】用人单位自用工之日起超过一年未订立书面劳动的，应当订立。