合同的特点包括以下哪几项

(1)合同是双方的法律行为，以意见一致为条件。② 合同是平等主体之间的民事法律关系。合同双方地位平等，不允许任何一方限制或强迫另一方。③ 合同是具有相应法律效力的协议。合同不能违法，只能合法。如果合同违法，则合同无效，甚至会对当事人进行查处。④ 合同是从法律角度界定当事人之间具体权利义务关系的文件。

法律分析:1。劳动合同主体具体。一方是劳动者，即有劳动能力和行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方面是用人单位，即企业、个体经济组织、事业单位、国家机关、社会团体等有使用劳动力权利和能力的用人单位。2.劳动合同具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利不履行劳动义务的人，也没有只履行劳动义务不享受劳动权利的人。

3.劳动合同对象单一，即劳动行为。4.劳务合同具有允诺、报酬和双重服务的特征合同。劳动合同在雇员和雇主就条款内容达成一致时成立。用人单位应当按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，不得无偿使用劳动力。劳动者和用人单位都享有一定的权利，履行相应的义务。5.劳动合同往往涉及第三方的物质利益。劳动合同必须有社会保险条款。同时，劳动合同双方可以在劳动合同中明确约定相关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三方物质利益的处理。

合同的法律特征如下:1。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议；2.合同有两个以上当事人；3.合同当事人法律地位平等；4.依法成立合同受法律保护。一般只对当事人有法律约束力。根据中华人民共和国(PRC)民法典第464条【-1/的定义及身份关系协议的法律适用】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

首先，合同是平等主体之间签订的。意思是合同当事人的法律地位是平等的，没有高低贵贱、从属、指挥与服从、领导与被领导之分。签署合同时，一方不能利用自己的优势地位，如经济实力、行政权力等，将自己的意志强加给另一方。第二，签署合同是多方的法律行为。是指合同的签署主体必须是两方以上，且合同的内容是各方协商一致的结果，不存在欺诈、胁迫等非法手段。

因为合同的目的是建立、变更和终止当事人之间的民事权力关系，从而实现当事人特定的经济目的，所以合同的内容必须明确规定当事人之间的权利义务。第四，合同的效力是相对的。表示合同只在当事人之间具有法律效力。合同依法成立并生效后，对当事人具有法律约束力。合同是当事人或者双方当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。

合同管理在房地产企业的经营中起着重要的作用。房地产企业经营中产生的合同有以下特点:合同类型很多:在大型房地产项目经营中有可能包括Land合同Design-1。-1/、工程分包合同、设备安装合同、设备采购合同、材料采购合同、销售代理-。建筑的主体合同是各种建筑产品，是不动产，建筑过程往往受到自然条件、地质水文条件、社会条件、人文条件等因素的影响。

所谓“单一”，是指在不同的地方建造的同一类型、同一层次的建筑，在建造过程中遇到的情况不尽相同。A项目建设中遇到的困难不一定发生在B项目中，但B项目建设中可能存在A项目没有发生过的问题，这些问题是不可替代的，由于建筑结构复杂、体量大、建筑材料种类多、工作量大，建筑的建设周期长(相对于一般工业产品的生产)。