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1,没有签合同可以起诉吗

可以的,劳动仲裁
可以

没有签合同可以起诉吗

2,没有合同能打官司吗

你好,根据你的叙述,你肯定有一个合同关系存在的,只是没有书面合同,在我国合同法中规定了两种合同形式,口头合同和书面合同,你讲的肯定有一个口头合同,口头合同也是合同,没有书面的,现在如果打官司需要先固定原来口头约定的内容,官司当然可以打,但是打官司之前注意一定要先固定口头合同的内容。录音、提供证人都是可以证实原约定内容的,这是一个法律专业取证的问题,建议你在起诉之前先委托律师取好证据。

没有合同能打官司吗

3,没有合同可以起诉吗

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条的规定,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。所以如果能找到其他能够证明你们之间存在合同关系的证据(比如买卖行为中双方交易的凭证等)是可以去法院起诉的
可以

没有合同可以起诉吗

4,没有合同原件法院也可以立案吗

提供证据是必须的,口头协议,法律是允许的,不过你要证明口头协议的成立,包括争议内容等。你可以用录音、证人书面证词(开庭届时可作证人),在起诉立案时一并提交法院。
只要符合立案条件,法院是给予立案的。立案条件即:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。你只要根据上述要求,书写明白,即可立案,不必非要提交书面合同作为证据的。关于合同,有书面合同,也有口头合同的,你可以提交证人证言,以证实合同的存在,也可以提交合同履行期间的来往凭证、书信等主张合同的存在。如对解释满意,请采纳。

5,合同纠纷没有合同能起诉吗只有截图

截图的话,这也是证据,最好是图里有合同,在哪去鉴定一下图片是否有过修改,有一定的依据,不完全代表,你还要找证据,现在一些截图生成软件也能办到,估计站不住脚啊
最好是原件或者复印件,截图的合同很可能是无效的合同,由(大律师http://www.maxlaw.cn/)为您回答
既然是合同纠纷,如果没有书面合同条款,等于没有依据。其他的辅助信息,即使能作为证据也不易取得胜诉。建议你就你所有问题的核心,搜集能搜集到的所有东西,自己先分析下,是否能充分说明问题,如果你觉得可以,那再咨询下专业律师。如果只有双方聊天的截图,又没有明确双方的买方卖方的身份,又没有明确的讨论主题的话,那就效果不大。
这个还是咨询专业的好

6,合同纠纷没有合同法院能立案吗

只要符合立案条件,法院是给予立案的。 立案条件即:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。你只要根据上述要求,书写明白,即可立案,不必非要提交书面合同作为证据的。 关于合同,有书面合同,也有口头合同的,你可以提交证人证言,以证实合同的存在,也可以提交合同履行期间的来往凭证、书信等主张合同的存在。 如对解释满意,请采纳。
只要符合立案条件,法院是给予立案的。立案条件即:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。你只要根据上述要求,书写明白,即可立案,不必非要提交书面合同作为证据的。关于合同,有书面合同,也有口头合同的,你可以提交证人证言,以证实合同的存在,也可以提交合同履行期间的来往凭证、书信等主张合同的存在。如对解释满意,请采纳。
可以立案。这种民事纠纷法院都有权管。

7,没有合同法院能否判决

口头协议也是合同。但因很多事实没有用文字固定,只能由法院认定事实,依法判决。
关于合同解除,一般认为依我国《合同法》第九十六条的规定,必须经过通知的程序,法院并不能直接判决解除合同,然而在司法实践中,当事人以解除合同作为诉讼请求,并被法院判决予以支持的案例并不少见。对于法院能否判决解除合同的问题,法律上并无明文之规定,学界也无统一的观点,导致在司法实践中法院或仲裁机构作出各种认定标准不一的裁判,有的以原告没有通知被告而直接起诉不符合法律规定为由,驳回原告解除合同的请求;有的直接判决解除当事人之间的合同。对此问题,有待立法予以明确。一、关于合同解除方式合同解除包括三种方式,即协议解除、约定解除及法定解除。协议解除由合同当事人达成一致即可;约定解除,即在合同中对在何种条件下当事人享有解除权进行约定;对于法定解除,一般认为主要是基于《合同法》第九十六的规定,即包括不可抗力、预期违约、迟延履行等情形。对于因情势变更原则当事人一方可以主张解除合同的,则较少受到关注,《合同法司法解释二》第二十六条规定,基于情势变更原则,当事人可以主张解除合同有明确的规定。在协议解除的情形下,因遵循当事人意思自愿的原则,且不需要当事人单方作出解除合同的意思表示,因此较少发生纠纷。但对于法定解除以及约定解除的情形,因为需要当事人一方在符合法律规定或约定的条件下,作出明确的解除合同的意思表示,在实践当中,当事人往往容易对解除合同是否有法律或事实依据,以及解除程序是否合法等产生争议。二、对《合同法》第九十六条的理解《合同法》第九十六条规定,享有解除权的当事人主张解除合同的,应当通知对方,合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或仲裁机构确认解除合同的效力。有人据此认为,在解除合同案件中,当事人只能以请求法院确认解除合同效力为诉讼请求,而法院只能依确认之诉进行审理。第九十六条指的是在合同约定的解除权条件具备时,或符合第九十四条规定的不可抗力、一方根本违约的情形时,当事一方享有解除权,对于该条规定中的“应当”,一般认为属强制性规定的用语,即解除权人欲解除合同,应当而且只能通过向对方发送通知的方式行使解除权,而不能要求仲裁机构或法院予以解除。也有人认为,合同是当事人对其民事权利义务进行处分的协议,是私法规范的范畴,合同的订立或终止只能由当事人依其意思表示进行,法院不能以公权过多地干预。笔者认为,在合同约定的解除权条件成就时,或符合合同法第九十六的规定的不可抗力、预期违约、迟延履行等情形时,当事人享有解除权,若其主张解除合同,按照《合同法》第九十六条的规定,应通知对方。但是我国法律中对“通知”的方式并未有明确规定,当面或电话告知、通过传真、电子邮件或邮递发送通知、当面递交书面通知当然可以理解为此处的“通知”,但通过法院向对方当事人送达诉请解除合同的起诉状副本,是否也应属于“通知”呢,答案是肯定的。不论通过何种方式,若能达到解除合同的意思表示明确无误地告知于对方当事人的效果,都属于《合同法》第九十六条规定的“通知”,对此不应拘泥于“通知”的形式,而是要看结果。因此,对于基于约定的解除权成就时,或因不可抗力、根本违约等情形一方当事人享有解除权,其主张解除合同时,可以能过一般的口头、书面形式通知对方解除合同,也可以起诉请求法院解除合同。对于在情势变更情形下,当事人主张解除合同的,则只能通过请求法院予以判决解除。对此《合同法司法解释二》第二十六条有明确的规定,合同成立后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的,当事人请求人民法院变更或者解除合同的,人民法院应当根据公平原则,结合案件实际情况确定是否变更或解除。第二十六条明确规定,在情势变更情形下,当事人可以请求法院解除合同。因此,那种认为当事人主张解除合同的,一律必须事先“通知”对方的观点,显然是不对的。
能,因为有实际关系
能判,工人与建筑老板之间属劳务关系,与包工头之间是劳动关系。治伤的费用应该是由包工头这边承担。

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