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最后签订的求职合同是有法律效力的,所以一定要慎重签订,不能忽视协议书的填写。三方协议一旦签订,就意味着大学学生的第一份工作基本确定,所以今年毕业生要特别注意签约事宜。某大学老师就业说,大学在签订三方协议之前,要仔细核对用人单位的隶属关系。国家机关、事业单位和国有企业一般都有接收人员的权利。民营企业、外资企业招聘员工需要人事局或人才交流中心审批,意见必须在协议书上签字才有效。
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协议的订立应遵循合法和各方平等协商的原则。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同具有四个法律特征:①劳动合同的形式是协议,即当事人的约定可以是承诺书、意向书、合同、契约或协议的形式;②劳动合同的内容是与劳动有关的权利和义务。③劳动合同的主体是劳动者和用人单位。
4、高校 毕业生 就业 协议书8篇毕业生被用人单位聘用的,毕业生,用人单位和学校以法律文件的形式确定双方的权利和义务。以下是我为你整理的大学文章毕业生就业协议书8。欢迎大家学习参考。希望对你有帮助。大学毕业生就业协议书1甲方(用人单位):乙方(姓名):甲乙双方按照国家和省毕业生-2/政策和有关规定,
三。甲方聘用乙方年,工作地点和岗位为。四。甲方聘用乙方期间,乙方月实际工资收入不得低于人民币(收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。5.甲方在乙方任职期间,应缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。)按照国家和省的法律、法规和政策,为乙方提供相关的福利待遇,以及符合国家要求的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
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